La compañía premia con hasta 14 millones de acciones a sus principales directivos, encabezados por Sánchez Galán, por superar los objetivos de los tres últimos años
#3 Bueno hay que decir que los bonus donde reparten acciones SÍ tributan como rendimiento del trabajo en el IRPF. Se valora por el valor de mercado de la acción en la fecha de entrega. La empresa practica retención como si fuera salario.
Estás noticias las hacen parecer esotéricas,como si fuera un producto de la "buena gestión"de sus directivos y no como una extorsión pagada cada mes en el recibo de la luz por los ciudadanos.
Que asco de mundo se esta quedando. Cada vez que leo noticias de empresas que cada vez aumentan mas sus beneficios (que se reparten entre unos pocos) me surge la pregunta si la mayoría del mundo el 80 %, por poner una cifra, va a seguir aguantando este modelo. Cuando les vaya mal a las grandes empresas las recatamos con impuestos no pasa nada.
bonusbotín extraordinario