En la primera parte te explicamos los cambios que aplicó el PP para permitir que las empresas pudieran bajarle el salario legalmente a los trabajadores. Pero aun teniendo todos los cabos legales atados para bajar los salarios, podía haber y de hecho había miles de trabajadores a los que sencillamente no se les podía bajar el salario legalmente. Para esos casos, el PP preparó la medida estrella de su reforma laboral, que por supuesto fue la rebaja del coste del despido improcedente. La bomba del Zar, la madre de todas las bombas.
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#0 Se cumplen 11 años de la reforma laboral del PP: en qué consistía y para qué se hizo, parte 2 de 2
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