Un alto directivo de TikTok ha sido apartado de su trabajo después de decir que no creía que las empresas deban ofrecer baja por maternidad. Joshua Ma, exjefe de la división europea de comercio electrónico de TikTok, dijo al personal que, como "capitalista", no creía que las empresas deberían ofrecer licencia por maternidad, según ha informado Financial Times.
Capitalmente hablando, una baja por maternidad provoca una disminución de beneficios, ergo como "capitalista", no creer que las empresas deban ofrecer licencia por maternidad es válido... Ahora como ser humano pues... ya tal
Comentarios
Ni los tontos deben de ocupar puestos de directivo.
#2 Ufff si éso se cumpliera veríamos caer empresas como lluvia...
#2 Por decir eso te quitarán tu cuenta en Menéame
A ver si se enteran ya de que sus opiniones de capitalista pollaflacida nos importan una mierda.
Algunos parecen olvidar como llegaron a este mundo.
#10 A este seguro que lo cagaron en un váter
Linda noticia
se nota q no tiene útero
pobre de su mujer
Capitalmente hablando, una baja por maternidad provoca una disminución de beneficios, ergo como "capitalista", no creer que las empresas deban ofrecer licencia por maternidad es válido... Ahora como ser humano pues... ya tal
Que alguien me corrija pero... En USA hay baja de maternidad?
#4 En USA, hay explotación con inmigrantes sudamericanos, que evidentemente no tienen baja por maternidad.
Solo pueden tener hijos las que ganen lo suficientemente para pagar un "ama de cría"??