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#2:
Y el 87% de los empresarios estarían dispuestos a tener universitarios trabajando para ellos pero cobrando de becarios toda la vida.
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Y el 87% de los empresarios estarían dispuestos a tener universitarios trabajando para ellos pero cobrando de becarios toda la vida.
#2 y el 13% restante quieren que trabajen gratis y vivan de la pensión del abuelo hasta que se muera
#2 La gente se inventa estadísticas con tal de demostrar algo. Y esto lo sabe el 14% de la gente.
#8 Pero el 33,4% de las estadísticas inventadas son aproximadamente un tercio.
#2 Por no hablar de los que estan dispuestos a despedirte a los tres meses, para coger a otros pringados.
Normal, si la estadística es que van a encontrar entre 0 y 1 trabajo a lo largo de su carrera pues...
Y eso no es necesariamente malo.
#1 Hombre, si la empresa realmente te ofrece la posibilidad de cambiar de proyecto y departamento cada cierto tiempo, por que no. Hay muchas empresas que se llenan la boca con lo de aprender y saltar de proyectos y tal y luego es bullshit (vease altran)
Y el 70% de las respuestas de los universitarios "de todo el mundo" son inventadas
Que tragedia, no desarrollar tu carrera profesional sin ir de acá para allá, sin tener contratos precarios, pudiendo tener unos ingresos afianzados para comprar una vivienda...
¿El estudio lo hizo Antonio Banderas?
9 de cada 10 dentistas lo recomiendan.
#10 Yo me fío del otro.
Si recomiendan algo que les hace perder dinero a la larga, es que ocultan algo.
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El 100% de los universitarios del mundo estaría dispuesto a trabajar.
#15 ¿Ya se ha erradicado la tuna?
Me parece raro que la generación Z quieran trabajar toda su vida en un sitio. Al menos, muchos millennials no queríamos cuando estudiábamos (aunque parodójicamente buscamos un trabajo estable porque pocos hay), preferíamos conocer sitios e ir creciendo con los cambios.