La empresa ha advertido o reprendido a la trabajadora, pero no le ha impuesto sanción alguna.
Ella ha dimitido, no ha sido despedida.
Ha ido a juicio.
Habla de "despido constructivo", pero el juez dice que no procede.
Entiendo que el tema es que ella ha solicitado algún tipo de indemnización por haber tenido que dimitir.
#1 Quizá la clave es la presión inhumana a la que someten a la gente:
“[Para] el tiempo de inactividad en un correo electrónico, cualquier valor superior a 60 segundos se considera evasión de trabajo”, aseguró la gerente.
#8#10 No pongo en duda lo que dice la mujer. Lo que digo es que no queda muy claro que es lo que pide. Hasta donde yo sé si dimites no tienes derecho a indemnización, y dependiendo del país creo que ni siquiera al paro. Entiendo que ella solicita esa indemnización al alegar presión de la empresa. Es la primera vez que escucho lo de "despido constructivo".
No conozco las leyes de ahí pero es posible que haya pedido algún subsidio de desempleo y se lo quieran retirar por haber abandonado voluntariamente el trabajo. La noticia no explica mucho.
#0. "...La empleada, con una antigüedad de casi siete años en la compañía..."
Nunca confieis en un supuesto "compromiso social" proveniente del el mundo de las empresas, eso ni existe ni se le espera y la tripulación, como en la Nostromo, es siempre sacrificable. En realidad le ganó el "sistema" porque mucho tardó en renunciar ante semejante 1984.
Saludos
La empresa ha advertido o reprendido a la trabajadora, pero no le ha impuesto sanción alguna.
Ella ha dimitido, no ha sido despedida.
Ha ido a juicio.
Habla de "despido constructivo", pero el juez dice que no procede.
Entiendo que el tema es que ella ha solicitado algún tipo de indemnización por haber tenido que dimitir.
“[Para] el tiempo de inactividad en un correo electrónico, cualquier valor superior a 60 segundos se considera evasión de trabajo”, aseguró la gerente.
Miren a Mazon.
¿Esta Mujer es tonta o no tiene amor propio?
No conozco las leyes de ahí pero es posible que haya pedido algún subsidio de desempleo y se lo quieran retirar por haber abandonado voluntariamente el trabajo. La noticia no explica mucho.
ese tipo de despido no existe en España
Nunca confieis en un supuesto "compromiso social" proveniente del el mundo de las empresas, eso ni existe ni se le espera y la tripulación, como en la Nostromo, es siempre sacrificable. En realidad le ganó el "sistema" porque mucho tardó en renunciar ante semejante 1984.