#34 Cuando la empresa está realmente interesada en evitar "spam curricular" (gente que echa por probar) suelen recalcar lo de "por favor, no se aceptarán CV que no se ajusten al perfil requerido" e incluso algunas empresas grandes toman nota de los datos de los "spameadores" para descartarlos automáticamente en siguientes procesos si insisten...
Pero vamos, lo de que la web te filtre las candidaturas sólo sería factible por temas muy estandarizados como tener X carrera universitaria o X título de idiomas.
Portada
mis comunidades
otras secciones
En mi opinión Infojobs, a parte de buitrear a quien está desesperado por encontrar un empleo, estafa a las empresas que buscan. Si las empresas pagan por encontrar el mejor perfil, buscando una lista lo más neutra posible y que se ciña a los requerimientos, infojobs se la ensucia ordenándola por los mejores candidatos (entiéndase, los que más pagan). Para eso, que vuelvan las empresas a buscar candidatos a la prensa escrita, al menos se apuntaran a la oferta los que realmente creen que valen y están interesados.