#11 si, exactamente lo mismo que en la segunda guerra mundial cuando el fascismo mundial decían que los judios eran lo mismo o peores que los nazis que los mataban, hoy la ultraderecha nazifascista dice que los palestinos son lo mismo o peores que los judios que les matan, y hoy tu dices que Intxaurrondo es lo mismo o peor que inda o ferreras. Tu bien sabes de parte de quien estás.
#11 Los que aplaudimos el rigor, es como un soplo de aire fresco, venga del color de donde venga. Pero claro, en la ultraderecha siempre ha estado mal visto abrir las ventanas para ventilar, y las críticas se pagan con la defenestración.
#22 Porque no tiene otra cosa el pobre.
#11 lo que pasa es que ella suelta verdades y los que nombras, bulos.
Pequeña diferencia que parece que se te ha escapado.
#11 Que se dedique a decir verdades incómodas para ciertas personas no es sectarismo. Que se dediquen a esparcir bulos sobre ciertos temas como noticias reales si lo es.
Que se dedique a decir verdades incómodas no es prostitución del periodismo. Que se dediquen a esparcir bulos sobre ciertos temas como noticias reales si lo es.
#68 No, el sectarismo es decir mentiras y venderlas como verdades. Quejarse de que no te gusta lo que dicen a lo mejor también lo es.
#82 No, es que lo que yo defiendo no es sectarismo. Por muchas veces que lo repitas no va a ser más verdad.
#11 Como escuece cuando una periodista hace su trabajo y no pasa por vuestro aro
#73 y a ti parecer sectario?
Recuerdo una entrevista de Pedro Sánchez con ella diciendo que la amnistía jamás pasaría....luego cuando empezó a pasar, ¿que hizo Silvia? ¿Criticar mordazmente que le hayan mentido en la cara ? no, ella defendió la amnistía porque es una activista disfrazada de periodista.
Os gusta mucho, si yo lo se, como para no, si os da la razón en todo
#2 Lleva su trabajo. Si visualizas el vídeo en YouTube a pantalla completa puedes pausar la imagen cuando desaparece la "mosca" con el título de la imagen y haciendo doble click con el botón derecho del ratón te da la opción de guardar fotograma pudiendo poner tú el nombre al archivo. Un entretenimiento como otro cualquiera.
#3 ¿Y no es más fácil poner las fotos en formato foto?
#2 A eso venía, paso olímpicamente de ver un video de fotos, me parece una tortura, la verdad
Cuanta tontería junta.
No solo Feijoo no era "un alto cargo de la xunta de Galicia" cuando se hizo la puta foto.
Si no que no puede "exigir" nada. En base a que?
Pero es que por encima de todo, yo le puedo exigir la dimisión a alguien, pero no puedo exigirle la dimisión de un tercero, eso no es dimitir, es cesar.
Pero supongo que para alguien que habla de "megapips, mbps" es demasiado pedir.
#4 Cuando mi comentario le escuece team zurdos de mierda es que HE DADO EN EL CLAVO.
#10 Él usa la ironía.
Tú insultas directamente.
Todo el mundo ve quién es aquí el que está escocido.
Y yo me alegro de ver escocidos a los que parece que les moleste algo tan básico y humano como reconocer Palestina. Porque sí, que únicamente hagas mención a que "huy, qué inoportunooooo" da la impresión de que estés más cerca de los sionistas de mierda que del ser humano.
#10 ¿Milei, eres tu, Leoncio triston?
#10 creo que no escuece, al contrario.
#10 ¿Escocer? Me estoy riendo de ti.
Madre mia la comprension lectora, primo.
#9 Yo tengo otra foto Delaviuda
Ya cierro al salir
#64 Eso era antes. Ya no hace falta repostar 
El Gobierno paró los viajes en Falcon a Dominicana tras la noticia de THE OBJECTIVE
El último tuvo lugar a mediados de junio de 2023, hace ahora siete meses
https://theobjective.com/espana/2024-01-09/viajes-republica-dominicana-falcon/
#65 "Prácticamente la totalidad de los viajes no tenían como destino final la isla caribeña, que es utilizada de forma habitual como escala. Estos aviones se dirigieron posteriormente a países centroamericanos y suramericanos.' No lees ni el contenido de lo que enlazas. Bastante patético como troll.
Te has dado un "ZAS" a ti mismo
#67 pero ya no hace falta.
Ahora los vuelos son directos
#54 Todos, menos tú.
#64 Eso era antes. Ya no hace falta repostar
El Gobierno paró los viajes en Falcon a Dominicana tras la noticia de THE OBJECTIVE
El último tuvo lugar a mediados de junio de 2023, hace ahora siete meses
https://theobjective.com/espana/2024-01-09/viajes-republica-dominicana-falcon/
#65 "Prácticamente la totalidad de los viajes no tenían como destino final la isla caribeña, que es utilizada de forma habitual como escala. Estos aviones se dirigieron posteriormente a países centroamericanos y suramericanos.' No lees ni el contenido de lo que enlazas. Bastante patético como troll.
Te has dado un "ZAS" a ti mismo
#67 pero ya no hace falta.
Ahora los vuelos son directos
Porque hay mucho puesto intermedio que queda con el culo al aire al demostrarse que en su puesto no hacen nada excepto vigilar quien calienta la silla.
#4 Ding ding ding. Tenemos un ganador
#19 Si, esa es la otra parte, pero vamos son un poco tontos porque las pueden reconvertir a viviendas y sacarían una pasta mientras ahorran en el mantenimiento de la oficina como infraestructura, de hecho es lo que están haciendo en EEUU.
#21 No, no puedes reconvertir en viviendas oficinas.
#47 con negocio, los que manejan el dinero maneja en quien gastarlo.. en IT, que es el mundo que conozco, el dinero gordo se mueve en empresas/grupos gordos, y si a tu empresa le ponen la cruz no ganas un proyecto. Ya lo decia alguien por arriba, un aumento significativo del teletrabajo significaría una perdida de beneficios en negocios inmobiliarios y de servicios en las grandes ciudades, donde quien mueve el cotarro lleva forrandose muchismo los ultimos años.. no lo van a permitir.
#47 Fácil, algunos gobernantes son parte interesada en inmobiliaria, rentitas y constructoras, lo demás cae por su peso.
#92 #58 #47 #85 Otro factor nada desdeñable son los contactos. Los dueños, accionistas, o directores de empresas de medio tamaño para arriba se relacionan entre sí. Esto comprende empresas de servicios, dueños de inmuebles y oficinas, etc. Mientras la empresa gane dinero, no les importa gastarse algo más en seguir alquilándole la oficina al colega, que ya me hará un favor por otro lado, me la limpia la empresa del otro, etc.
De una manera gráfica, una conversación en el club social: "Entre bomberos no nos pisemos la manguera, primo, que si mandas a tus empleados a casa y Jose y Juan siguen tu ejemplo nos jodes el negocio a Pepe, Manolo y a mi, y a ver cómo pago el yate con el que os invito en agosto navegar en Mallorca y la casa en la que os alojo".
#102 Tal cual, tendremos a pensar que las empresas funcionan de forma seria y racional y en realidad hay mucha decisión que se toma en alguna sobremesa en el mejor de los casos cuando no directamente a horas intempestivas, sitios innombrables y en estados deplorables.
Al final todos estos "hombres hechos a si mismos" disparan con pólvora del rey y suelen tener contratos en los que incluso salen ganando si los largan.
#19 En mi curro se dieron cuenta de que con la misma productividad se ahorraban un alquiler caro de narices. Ya puede decir lo que quiera el dueño del edificio de oficinas, ¿qué va a hacer? ¿Llorar?
No entiendo en qué puede convenirle en ese sentido a una empresa que no sea del ramo inmobiliario.
#79 el tema es que los dueños de las oficinas son también dueños de otras empresas que las ocupan, en mayor o menor medida.
#4 y #19 Yo también apuesto por esas dos cosas, mucho jefecillo cuyo trabajo es darse paseos con papeles y decirle a su jefe si fulano está malo o mengana ha llegado 5' tarde y el lobby de los alquileres de oficinas que se iría a la puta del todo si no gastamos gasolina y perdemos nuestro tiempo para calentar una silla y leer el Marca.
Hay que tener en cuenta además que en no pocas ocasiones la alta dirección tiene intereses en las empresas que le alquilan los edificios a la empresa que dirigen... todo queda en el club de campo.
#19 O que en proporción en España hay más empleo de micropymes que no pueden ofrecer ese tipo de trabajo.
#45 eso quiere decir que el jefe intermedio tiene que.... exacto trabajar
Ahora en serio, necesita una coordinación distinta, no creo que más, eso sí, es donde tienen que demostrar que trabajan de verdad los mandos intermedos en vez de estar calentando la silla mientras vigilan a otros hacer lo mismo.
#45 La pregunta en ese caso es.... ¿saben coordinar algo que no sea reservar una sala de reuniónes?
#4 La catetada del presentismo
#4 Discrepo. Las políticas de teletrabajo o presencialidad suelen venir de la dirección de la empresa, no de los jefecillos intermedios. Va con la mentalidad que tenga el alto mando. El intermedio ni pincha ni corta normalmente. De hecho, esos que no hacen nada, mientras no vean el puesto peligrar, estarán mejor en casa haciendo lo mismo (nada). También se puede acosar a la gente, pedir resultados y mirar el Jira de tareas desde casa.
#52 yo pienso como tu, esto viene de muy arriba en las empresas, y no se basa en terminaos coste/beneficio directo (parece bastan obvio que para la empresa un trabajado en teletrabajo tiene un coste menor que uno presencial). Se base, creo yo, en términos de negocio a alto nivel, no de las empresas individuales, y el negocio hoy está en tener altísimo el coste de la viviendo, porque lo grandes propietarios (que no son el jubilara como se empeñan en vender) se esta forrando con ello.
#4 Y también hay mucha empresa con oficinas compradas que pierden valor sin uso.
Edito : veo que ya lo han puesto. Perdona.
#89 si pero le cuentan al de arriba que tienen más al hilo a los trabajadores en la oficina 
#4 yo trabajo en Alemania y me sorprende que muchos puestos intermedios no hacen nada, directamente. Bueno, tampoco hacen mucho muchos churritos, incluso hay días que me he echado la siesta y he sacado más cosas de algunos compañeros.
El caso es que aquí a nadie le importa, cosa que me sorprende mucho porque los alemanes tienen "fama" de ser super trabajadores. Pero es solo fama. (También es bastante habitual que los alemanes estén de baja por cualquier cosa, incluso por estrés si una semana tienen que trabajar un poco más de lo habitual)
PS. Aquí es legal la baja por resaca, así que si hay evento de empresa prácticamente nadie trabaja al día siguiente,sin necesidad de pillar vacaciones, y aquí las bajas las paga la empresa hasta los 15 días, no como en España que los primeros 4 días no se cobran. A mí aún me da vergüenza ir a un evento de empresa y no trabajar al día siguiente
#4 Yo soy un mando intermedio y principal impulsor del teletrabajo en mi empresa.
Son los directivos, principalmente los dueños, los que siempre ponen trabas injustificadas.
Tanto mi trabajo, como el de mi equipo es mucho más productivo desde casa, lo cual se evidenció en la pandemia.
Que hay jefes que no hacen nada, estoy de acuerdo, pero creo que la generalización no está justificada.
Estoy más de acuerdo con que el empresario con pensamiento anticuado y los intereses económicos de inversores y fondos son los responsables de que se haya frenado casi en seco la adopción del teletrabajo.
#121 Porque tú eres un mando intermedio qwue trabaja, yo me sé de unos cuantos que no hace ni el huevo y se evidenció durante la pandemie y fueron, oh casualidad, los que fueron de voluntarios al curro de primeros mientras nos enterábamos de que a los de arriba les contaban cosas como "es que este no sé si está o está fregando y claro" cuando te basta con hacer una simple llamada de Teams y comprobarlo.
Que los de arriba también les interesa por otras cosas no lo niego, pero que hay mucho intermedio que no vale ni para barrer y que ve peligrar su sueldo porque se ve que no vale para nada, también y no generalizaba pero hablaba de una gran parte del problema. El resto de lo que tu dices por supuesto es completamente real también.
#4 Yo añadiría que los jefes normalmente están donde están por contactos y amistades, no por su competencia. Y para mantener eso y conservar el puesto y/o trepar, hay que compadrear mucho en despachos, bares, etc...y eso no se hace igual de bien por Teams.
#4 También pienso que hay mucho puesto intermedio que sobra. Hay mucha gente que cumple teletrabajando y otros que no y eso es muy díficil de controlar en algunos tipos de trabajo.
- Tengo compañeros de teletrabajo que les escribes correos, slacks o les haces llamadas y no contestan en toda la mañana. Y puede ser que estén concentrados o no miren el correo pero me parece raro.
- Algún compañero tuvo un accidente "laboral" (laboral porque fue en horas de trabajo entre las 9:00 y 14:00) en un centro comercial.
- Gente que en las reuniones diarias con un problema al compilar 3 o 4 días.o cosas que cuestan 2 horas están una semana.
- A veces pienso que hay gente teletrabajando que está jugando a la consola o viendo Netflix la mitad del día.
Todo el mundo aquí es perfecto y avanza más en casa que en la oficina y algunas es es verdad, pero no siempre ...
#50 Sabemos usar ChatGPT nosotros mismos, gracias.
#55 Pues mirad la fuente que usé para hacer COPIAR+PEGAR:
https://enlacocina.telemesa.es/gestion-administracion-restaurantes/es-posible-que-los-camareros-den-servicio-teletrabajando/
CC; #93, #148
#50 Buen Ctrl+c y Ctrl+v desde ChatGPT al comentario de Meneame
#55 Pues mirad la fuente que usé para hacer COPIAR+PEGAR:
https://enlacocina.telemesa.es/gestion-administracion-restaurantes/es-posible-que-los-camareros-den-servicio-teletrabajando/
CC; #93, #148
#2 Es cierto que la tarea tradicional específica del camarero requiere la presencialidad. Pero en esa extensión de tareas, hay muchas otras que el camarero puede asumir mediante teletrabajo.
Algunas de estas tareas:
Tomar y registrar los pedidos de los clientes a través de una app o sistema en línea.
Coordinar con la cocina y otros integrantes del equipo para asegurar la entrega rápida y exacta de los pedidos.
Resolver quejas y reclamaciones de los clientes.
Ofrecer sugerencias de platos y de bebidas.
Realizar tareas administrativas, especialmente vinculadas a su rol. Por ejemplo, análisis de datos: preferencias de los clientes, zonas del restaurante más solicitadas en las reservas, menús que más se eligen.
Coordinación y planificación de turnos del personal.
Control del inventario y organización de las compras.
Encargarse del mailing, es decir del marketing mediante el email a partir de la base de datos de clientes.
¿Qué herramientas son necesarias para el teletrabajo de los camareros?
La tecnología es imprescindible para el teletrabajo, sea de la índole que sea.
La herramienta básica es un dispositivo digital conectado a internet. Pero este recurso, si bien es fundamental, no es suficiente.
Muchas de las tareas que se han enumerado antes requieren de soluciones informáticas específicas. Los softwares de gestión de inventario, de planificación de turnos, de seguimiento de tareas son de primera necesidad para el camarero al que se le asigne esa tarea mediante teletrabajo.
Herramientas de comunicación de la empresa, como correo electrónico, whatsapp, otro tipo de chat, posibilidad de videollamadas, son sumamente útiles. En especial si el camarero debe interactuar con clientes a distancia, es imprescindible que existan dispositivos que lo hagan posible.
Beneficios del teletrabajo de los camareros
Bien organizado, el teletrabajo puede ser beneficioso tanto para los camareros como para los restaurantes.
Algunos de estos beneficios son:
Reducción de costes. Se eliminan gastos de transporte, de alimentación, de vestimenta de empleados. El restaurante ahorra.
Mayor flexibilidad horaria. Los empleados pueden adaptar su horario de acuerdo con su conveniencia. De esta manera pueden ocuparse de otras actividades en su casa o en otras empresas.
Mayor disponibilidad. Trabajando desde casa, los empleados podrán extender su horario de tareas, ampliando así sus ingresos y permitiendo al restaurante más horario de atención a los clientes.
Mayor productividad. Está comprobado que cuando los empleados trabajan con modalidad de teletrabajo su productividad es mayor, pues se reducen las distracciones que naturalmente se producen en el local.
Experiencias exitosas de restaurantes con camareros en teletrabajo
Existen empresas que ya han adoptado esta modalidad y que la están usando con buenos resultados.
Algunos ejemplos:
Orihime, el robot camarero controlado por empleados que teletrabajan
Orihime es un robot camarero creado en Japón para una famosa cadena de hamburguesas. El robot toma las comandas y responde a las preguntas de los clientes sobre el menú.
El camarero robot es dirigido por un empleado que mediante teletrabajo lo comanda, lo mueve dentro del local, le indica las respuestas a lo que se le pregunta. Una iniciativa que ha dado buenos resultados y que se ha considerado de alto valor inclusivo, ya que permite trabajar desde casa a incapacitados.
YellowLab
Surgió en pandemia por la necesidad del uso de sistemas contactless. Es un quiosco de autopedido y cajero que se conecta a una pantalla y cámara web. Todo el sistema funciona en tiempo real, pues detrás de esa pantalla hay un empleado que gestiona el pedido teletrabajando.
Cuando la persona se acerca a la máquina, lo atiende un camarero que le habla desde la pantalla. Estos quioscos de pedido y cajeros virtuales pueden operar en una parte del mundo y ser atendidos por un camarero que teletrabaja en otro país o hemisferio. Es una innovación inspirada en la globalización.
Es importante tener en cuenta que para habilitar el teletrabajo a los camareros es necesaria una muy buena planificación. El teletrabajo no es sinónimo de estar ausente, sino de estar presente de otra manera, con la intermediación tecnológica. En esta idea está la clave del éxito.
#8 Prefiero ser pobre que despertarme a las 5 a hacer burpees.
"parece que estás usando un adblocker"
Sí, pa ver esto voy a desactivar la pi hole...
#6 es que sólo entendí las comas.
#10 Lo importante es que esos 100kg de coca no lleguen a las calles
#6 "Votante de Vox" es una definición mucho más precisa de cómo es una persona que "retrasado"
#14 Si atropellan a un peatón cruzando por un paso de cebra (con sentido común) culparé al conductor.
Si atropellan a un peatón cruzando una autopista de noche, culparé al peatón, ya que estaba claro lo que le iba a pasar.
#51 evidentemente me refería a un paso de peatones donde el peatón puede y tiene preferencia para pasar. No crei que hiciera falta concretar tanto y que se entendía la metáfora. Veo que no
#1 Maldita ley de Poe...
La ley de Poe, del nombre de su inventor, Nathan Poe, es un aforismo surgido de Internet según el cual, en la ausencia de un guiño o indicación que lo aclare, es difícil o imposible distinguir entre una postura ideológica extrema y la parodia de esa misma postura cuando se argumenta en foros de internet o en redes sociales
¿Tenía el género alguna influencia en las aptitudes o capacidades del personaje?
Me imagino un juego donde un género tuviera "-2 a la conducción de vehículos", eso sí iba a ser polémico...
#16 Y no olvides las jeringuillas con SIDA en las butacas de los cines. Había que ir con mil ojos antes de sentarse...
Un grande, ya no se hacen monólogos como este:
#13 ¿Contra la muerte? Contra eso no hay vacuna
DEP
#149 Pues éstos parece que han nacido en España. ¿A dónde los expulsas?
#54 Exacto. Igual que un mueble manufacturado por un gran artesano es infinitamente mejor que uno de Ikea, pero para una gran mayoría de la gente, la diferencia de coste es más que suficiente para sacrificar esa calidad o personalización extra.
#5 Intxaurrondo, la prostitución del periodismo.
Los que aplaudís su sectarismo, estais al mismo nivel que los Ferreras, Inda y demás...pero a favor del gobierno