El 57% de los jóvenes de entre 16 y 24 años cogen alguna baja laboral al año en Catalunya, con una duración media de 17 días, según datos de la Generalitat. Por otro lado, este tipo de bajas son, en comparación con otras franjas de edad, las de menor duración. En el caso de las personas de más de 55 años, la incidencia anual es del 26,2%. Pero la duración es mucho mayor y se sitúa sobre los 71,5 días. Gripes y resfriados son la primera causa de incapacidad temporal y las enfermedades graves, como el cáncer, suponen el 1% de las causas.
Comentarios
#1 Muchos jefazos son mayores de 55 años. Pero muchos mayores de 55 años NO son jefazos.
#2 Muchos otros, aun sin ser jefazos, llevan muchos años en la empresa y tienen un cierto "estatus".
#1 Muchos menores de 24 años que empiezan trabajar creen que por tener un carrera no tienen que hacer ciertos trabajos
Muchos mayores de 55 son jefazos y hacen lo que les da la gana, ¿para qué coger la baja entonces?
La consellera de Treball, Mar Serna, ha destacado que la elevada incidencia de las bajas entre los más jóvenes puede explicarse por el hecho de que este colectivo tiene un concepto de la responsabilidad "diferente", y acude al médico por cuestiones que para otras personas de más edad no representan un impedimento para ir a trabajar.
"Tenemos un problema cultural, de valores", ha añadido Serna, que cree que la incorporación de muchos jóvenes se produce en un clima de falta de "motivación", además de los contratos temporales. Todo ello también puede incidir en el alto índice de bajas laborales de este colectivo.
Pues vaya problema cultural y de valores, no ir a trabajar si se está malo...
Los mayores de 55 de hoy se mataron a trabajar entre sus 16 y los 24.
Vistos los resultados, los que hoy tienen entre 16 y 24 años no están muy motivados para seguir su camino.
Además, como bien indica #5 las resacas de hoy no son como las de antes
A este paso, jubilados a los 30
El nivel de estrés en los trabajos de hace 20 anos, no tiene ni comparación con lo que tenemos hoy. Tampoco había miedo a perder el empleo, uno entraba en la empresa y se quedaba hasta la jubilacion. Dieciseis pagas y aumento del salario cada ano. Habrá que preguntarse también qué clase de contrato tienen esos jóvenes.
¿Gripes, resfriados? Lo que pasa es que cada vez cuesta más recuperarse de una fiesta