COO, UGT y la patronal de empresas de trabajo temporal, Asempleo, han firmado este viernes el nuevo convenio del sector de ETT, el primero que sitúa el salario mínimo de convenio en 14.000 euros anuales para 2020. (...) ... el sector del trabajo temporal es un ámbito regulado legalmente y garantiza, entre otras, que a igual puesto se pague igual salario, frente a otro tipo de empresas, que han proliferado en los últimos años y que ponen a disposición a trabajadores rebajando sueldos y recortando las condiciones laborales.
Comentarios
Mafia AEDE.
Este texto reconoce de forma implícita la existencia de una Discriminación de trato laboral generalizada en España a los trabajadores cedidos por empresas no-ETT, admitiendo textualmente que este convenio se firma para «garantizar la no discriminación, el correcto, adecuado y proporcional uso de la temporalidad, promoviendo formas decentes de trabajo y previniendo situaciones de cesión ilegal de trabajadores o de deterioro de las condiciones de trabajo», todo lo cual ya está protegido por Directivas Europeas que simplemente no se respetan en España, como la 1999/70, la 2001/23 o la 2008/104.
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