Desde las elecciones del 20D se prepara una avalancha de ERE, despidos, prejubilaciones y reestructuraciones de empresas que han decidido adelantar sus decisiones por si las nuevas mayorías de diputados deciden, tal y como han prometido diferentes partidos, tumbar la reforma laboral de Rajoy.
Y esta es la filosofía del empresaurio retrasado español: Cuanto menos dinero tiene el trabajador, más dinero gasta. Al punto que cuando el disponible es cero el gasto tiende a infinito.
#10 El meollo de la reforma laboral es la limitación de las indemnizaciones de despido, la facilitación de los despidos colectivos, los descuelgues de convenios y la supresión de salarios de tramitación. La reversión de esas leyes no se si las verán nuestros ojos. Cualquiera que contrates de nuevas te saldrá más barato que alguien con 10 años de antigüedad en la empresa.
#2 Lo hacen para culpar a los partidos que quieren derogar la reforma laboral del aumento del paro y sino se deroga dicha reforma culparan de ello a la inestabilidad política (estos quieren mantener el bipartidismo a toda costa).
¿Pero quedaba alguien por despedir? Yo pensaba que ya no quedaban en España trabajadores con derechos laborales (salvo los del sector público, por supuesto).
Eso mismo me dijo un amigo al que despidieron la semana pasada, que pensaban que en su empresa (AZKAR Santiago de Compostela, despiden a practicamente toda la plantilla)lo hacía antes de que se derogara la reforma del PP.
Comentarios
"Empresaurios".
#1 relacionada??
IU estudia aplicar un ERE tras perder el 40% de sus ingresos
IU estudia aplicar un ERE tras perder el 40% de s...
publico.esY esta es la filosofía del empresaurio retrasado español: Cuanto menos dinero tiene el trabajador, más dinero gasta. Al punto que cuando el disponible es cero el gasto tiende a infinito.
Es así como funciona la economía, no?
#2 Despedimos ahora que es más barato y volvemos a contratar cuando deroguen la reforma laboral y suban el salario mínimo. Son unos lumbreras
#10 El meollo de la reforma laboral es la limitación de las indemnizaciones de despido, la facilitación de los despidos colectivos, los descuelgues de convenios y la supresión de salarios de tramitación. La reversión de esas leyes no se si las verán nuestros ojos. Cualquiera que contrates de nuevas te saldrá más barato que alguien con 10 años de antigüedad en la empresa.
#2 Lo hacen para culpar a los partidos que quieren derogar la reforma laboral del aumento del paro y sino se deroga dicha reforma culparan de ello a la inestabilidad política (estos quieren mantener el bipartidismo a toda costa).
¿Pero quedaba alguien por despedir? Yo pensaba que ya no quedaban en España trabajadores con derechos laborales (salvo los del sector público, por supuesto).
#3 Todo aquel que gane mas de 1000€.
#3 Quedan los autónomos
Esto es como el Cid , pero al revés , perder batallas antes de empezar
Pues que nos vayamos enterando para actuar en consecuencia con esas sabias empresas.
Usando su lenguaje: Haciendo funcionar la reforma laboral antes de que la tumben
Eso mismo me dijo un amigo al que despidieron la semana pasada, que pensaban que en su empresa (AZKAR Santiago de Compostela, despiden a practicamente toda la plantilla)lo hacía antes de que se derogara la reforma del PP.