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Convenio TIC: Cuando la patronal se sienta en el banco empresarial y en el banco social

Convenio TIC: Cuando la patronal se sienta en el banco empresarial y en el banco social

Cuando la Patronal está presente, tanto en el banco empresarial como en el banco social, los convenios resultantes únicamente pueden ser nocivos y contrarios a los trabajadores como es este Convenio de Planificación, Consultoría y Empresas de Servicios TIC.

| etiquetas: convenio , tic , ugt , elena salgado , sindicatos
como en todos los demas sectores,donde esta la noticia?que CCOO y UGT son unos vendidos? :palm:
#1 Bazofia propagandística. ¿Para cuándo unos trabajadores dispuestos a ir a la huelga? Sin eso, ningún sindicato logra nada. Y si no firmas, mucho peor: ni siquiera logras incluir pequeñas mejoras y te vas al estatuto básico del trabajador, que contiene condiciones mucho peores.
#17 #14 no culpeis a la victima,el sector es 1 mierda,las grandes empresas tienen rotaciones altisimas,para que nadie se preocupe de lo que pase en ellas,porque total es algo temporal casi siempre...
#24 tú ya asumes que uno es víctima y el otro perpetrador. Victimismo de la izquierda en estado puro.

Yo no culpo de nada, yo solo digo que no firme nadie nada en mi nombre ¿quien eres tú o UGT para firmar un convenio en mi nombre?

Voy a firmar yo comprarme un ferrari (como hacen ellos) en tu nombre para que lo pagues con tu cuenta bancaria a ver qué te parece.
#26 a que eres un troll,haberlo dicho antes.
#24 Es que gran parte de la culpa la tienen las victimas. Te lo digo con conocimiento de causa. A cada sitio que voy a trabajar de todo el edificio secundamos las huelgas 3 o 4 personas. Y el que no lo hace te suelta lindezas del tipo "es que con el sueldo que pierdo me pego una fiesta".
#1 los vendidos somos nosotros, porque parece que se acuerda un convenio en mi nombre sin mi consentimiento explícito.
Por eso el nene nunca le va a dejar ni un centimo a los sindivagos...
#2 Eso es lo que se quiere, que la clase trabajadora dé de lado a los sindicatos.

Si CCOO y UGT son malos sindicatos hay 3 opciones: cambiarlos desde dentro, entrar en cualquier otro, crear tú mismo un sindicato.

Sin sindicatos estamos perdidos.
Los trabajadores también pueden convocar una huelga sin necesidad de sindicatos. Pero una huelga de verdad , de las que no tienes nada que perder porque tu vida es una puta mierda y va a ser peor si no haces nada.
Faltan cojones. #9

Otra solución es meter fallos catastróficos en los software que hagan y hundir la puta empresa que te explota. La culpa sería de la empresa por tener trabajadores precarios.
#13 Un sindicato no es más que una organización de trabajadores defendiendo sus derechos. La organización que requiere lo que has mencionado implica, de facto, la creación de un sindicato, aunque formalmente no se le ponga nombre ni se hagan estatutos ni hostias, un sindicato es eso, la organización de los trabajadores para reclamar medidas favorables para los trabajadores. No hay más. Que con la burocratización por un lado, y el aburguesamiento de buena parte de la clase trabajadora, por otro,…   » ver todo el comentario
#13 Si se demuestra que hiciste eso de mala fé creo que es un delito. Y reparar el daño causado según que casos te puede llevar varias vidas.
#2 Pues el nene no es muy listo. Apúntate a un sindicato DE CLASE, de verdad, que los hay, y no le bailes el agua al patrón.
jrz #3 jrz *
Es una vergüenza! Tenemos que hacer algo!. Venga vamos a darle retweet y a firmar en Change.org. ademas mañana dejaremos el monitor apagado 5 segundos al llegar a modo de protesta.
#3 Cuenta con mi apoyo en la huelga de teclados caídos.
#3 Lo primero que hay que hacer es no dejarse explotar (las empresas se pondrán las pilas si nadie acepta ser explotado). Lo segundo afiliarse a un sindicato que te apoye y te proteja en caso de problemas. Lo tercero, desconfía siempre del que nunca a trabajado para una empresa y cena/come más veces con políticos que con trabajadores.
#3 Tambien podiamos haber ido todos a protestar a la sede de ccoo con cgt y una parte de ccoo que estaba en contra y no estar alli 4 gatos como fuimos pero venga protestemos aqui ¡arde twitter!
A ver si algún día los trabajadores despiertan y dejan de votar a estos sinvergüenzas en sus empresas.
Les venden una y otra vez para que sus mayores pasen por caja.
#4 si votan los fijos que son los primeros interesados en que nada cambie y solo afecte a los nuevos
Y así vemos cómo el Partido Socialista Obrero Español no es más que un brazo más de los patrones
Cuota obligatoria para sindicato por cada trabajador, ya descontado de tu sueldo como con la seguridad social, sin que la empresa pueda ver a donde va destinado.
Los sindicatos que solo cobren por trabajador afiliado, sin un céntimo por parte del estado.

De esta manera sería seguro que los sindicatos intentarían cumplir con su labor, ya que solo cobrarían de los trabajadores que prefieran ese sindicato frente a los demás.
#15ya descontado de tu sueldo como con la seguridad social, sin que la empresa pueda ver a donde va destinado”.

Pues ya explicarás cómo haces eso posible, porque es la empresa la que ha de hacer el pago/ingreso.

Y tu idea pagar cuota obligatoriamente me parece una burrada. Si crees que asegurándoles a los sindicatos unos ingresos milmillonarios vas a hacer que sean más eficientes y menos corruptos, piénsalo dos veces.

Por no mencionar que de aplicar tu idea pasaría exactamente lo…   » ver todo el comentario
#19 pues que lo reparta hacienda, claro está.

Milmillonarios? A cuánto estás pensando poner la cuota? A 150€ al mes?

Y, ¿de dónde te crees que salen los 8,8 millones de € que cobraron los sindicatos en 2017 en subvenciones?

Y, cuando el garrulo de turno vea que el sindicato al que paga provoca que el año siguiente vaya a cobrar 1000€ menos, o le quiten un día de vacaciones o algo así, ¿se cambiara o les seguirá aplaudiendo?

En mi opinión, más que huevos hace falta compromiso, anchura de miras y querer mover el culo.
#21pues que lo reparta hacienda”.

Eso se llama ”subvención del estado”, y es la forma más rápida de convertir un organismo en un chupóptero apalancado e inactivo.

Por cierto, las cuotas sindicales son del orden de 150 pavos anuales. Multiplica por 19 millones de trabajadores y verás que efectivamente estás hablando de cuotas milmillonarias. Si crees que una empresa que obtenga semejante beneficio sin mover un dedo va a hacer algo por ti y no por la pasta, debes ser muy iluso.

Tu…   » ver todo el comentario
#22 No, chupocteros los hace ahora. En el momento que dependan sus ingresos exclusivamente del número de afiliados, no de las subvenciones... la cosa puede cambiar mucho.

Eso sí, las cuotas se deberán adaptar a las circunstancias. 150€ al año puede ser normal si sólo se afilian unos pocos. si es obligatoria, debería ser bastante menor.

Y con el sistema electoral pasa lo mismo. Los partidos comen de subvenciones, no de sus afiliados. Y sus afiliados son pocos, y muchos de ellos lo que buscan es hacer carrera en la política. No tiene nada que ver una cosa con la otra.
Perdón, mi comentario #34 era en respuesta a #23 y no para #22.
#22 Bueno, pues que no lo reparta Hacienda, el gestor de los dineros del país, porque no te gusta la palabra "subvención" per sé. Puedes crear una figura intersindical que reparta la pasta en función del número de afiliados.

En cuanto a los dineros... Teniendo en cuenta los 150€ que dices que pagan los afiliados al año y que menos del 17% de los 19 millones de trabajadores están afiliados, nos sale que los sindicatos cobran por esa vía unos 480 millones al año. Si a eso le añadimos…   » ver todo el comentario
#22 Pues imagina si conviertes los ingresos por afiliados en subvenciones, como tú pretendes. Se van a apalancar en el acto. Ya no necesitarán preocuparse por los trabajadores, sólo por conseguir la mayor subvención posible. Y ya te digo que eso no pasa por contentar a los trabajadores, porque ya no lo hacen ahora.

Tu idea consiste únicamente en incrementar la subvención a los sindicatos obligando a los trabajadores a afiliarse, pero eso no va a cambiar nada en beneficio de los trabajadores.…   » ver todo el comentario
#34 y dale. Que no son subvenciones. Son pagos directos. Que si un sindicato tiene mil afiliados, cobra 1000. Si tiene 3, cobra 3. Así de simple.

Y tampoco he dicho en ningún momento nada de pagarles más dinero. Moléstate en leer.

Y los sindicatos funcionan así en media Europa, donde son combativos y tienen peso.

Traspola eso a nuestra situación con el del TIC. Que levanten la mano quién de nosotros no saldría corriendo para decir que nos dieran de baja de CCOO y UGT para afiliarnos a CGT.…   » ver todo el comentario
#36 Puedes hacerte todas las pajillas que quieras, pero cuando el estado te paga X por el criterio Y (el que quieras), eso se llama SUBVENCIÓN.

Y tu idea de que los sindicatos van a representar a todos los trabajadores del país sin recibir mucho más dinero a cambio es tan irrealista que no creo que haya que volver a comentarla. Sin personal, sin infraestructura, sin capacidad... claro que sí, campeón, sólo porque tú lo deseas. :roll:

Pero es que incluso independientemente de la…   » ver todo el comentario
Aquí mientras no estemos dispuestos a ir a la huelga no va a cambiar nada
Pues haber hecho huelgas, joder, que parecéis tontos. Una huelga de informáticos como Dios manda prácticamente colapsa la civilización...

Firmado: un (pequeño) empresario que sabe lo difícil que es encontrar buenos informáticos, así que los trata bien para ahorrarse dolores de cabeza.
En Bizkaia hemos decidido luchar. Huelga el día 1 de febrero!!!

twitter.com/LAB_informatika/status/951380609271844864

¡Únete a la lucha!
Por que no me fio de los sindicatos razon nº8945432789:

Un sindicato TIC, que aloja su pagina en 1and1.

Solo les falta tener el correo en hotmail.
#29 No te fías porque son negados en informática??? Argumento PADEFO nº 546548445146468464654
#32 El que sean negados en informatica viene a delatar que son ajenos al sector, a nuestra problematica, nuestras preocupaciones y nuestras necesidades.

No son mas que meros oportunistas que con cosas como esta demuestran estar donde estan solo para llenarse los bolsillos.

Despues de la mierda de convenio que nos han colado tu les has visto convocar huelgas? manifestaciones? Protestas? alguna campaña de informacion a los trabajadores para que sepan como les afecta?

No, solo un chismorreo propio del salvame.
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menéame