La multinacional japonesa Sony estudia retirar su plan de despidos, que supondría un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para despedir a 275 empleados, si finalmente 150 personas se apuntan a un plan de bajas incentivadas. Sony plantearía que en 2009, y posiblemente en 2010, la empresa no pagaría las subidas salariales que tienen como referencia el convenio del metal de la provincia de Barcelona.
Puede ser una solución pero habrá que ver las condiciones de las "bajas voluntarias" y quien se pueda beneficiar de ellas... que posiblemente sean trabajadores próximos a jubilación.
Lo que espero es que no cree una situación de tensión entre trabajadores por ver quien se va....
Comentarios
#1 Es una forma políticamente correcta de referirse a la estrategia de "despedir y gratificar con un soborno para que no protesten ni la líen"
bajas incentivadas? Pero esto que se han inventado qué es?
Puede ser una solución pero habrá que ver las condiciones de las "bajas voluntarias" y quien se pueda beneficiar de ellas... que posiblemente sean trabajadores próximos a jubilación.
Lo que espero es que no cree una situación de tensión entre trabajadores por ver quien se va....
Baja incentivada = No subsidio de desempleo, no?
Esto me recuerda cuando en el colegio el profesor decía "o sale el responsable de XXXX o castigo a toda la clase".
#6 si ¿pero te vas sin paro?
#1 Eso existe hace más años que la tana. En vez de despedirte te vas, eso si con más pasta generalmente que si te despidieran.