Proponen indemnizar con cinco días Una vez pasados tres meses, se podrá extinguir el contrato por falta de consolidación del empleo, siempre que haya causas objetivas.
Ën realidad es 20 dias por año trabajado, es menos lo que hay ahora, que son CERO dias por año. Estamos hablando, la noticia y yo, del contrato de emprendedores, que es en el que te pueden despedir al año sin indemnización.
#1 despido libre es lo que ha propuesto el PP, cero indemnización.
Además estaría dirigido a las empresas de menos de 25 trabajadores, en vez de 50 como el modelo creado por el Ejecutivo (no son listos ni na, 50 es el 90% de todas las empresas españolas.)
Comentarios
Pero si eso es prácticamente equivalente al despido libre!
Ën realidad es 20 dias por año trabajado, es menos lo que hay ahora, que son CERO dias por año. Estamos hablando, la noticia y yo, del contrato de emprendedores, que es en el que te pueden despedir al año sin indemnización.
#1 despido libre es lo que ha propuesto el PP, cero indemnización.
Además estaría dirigido a las empresas de menos de 25 trabajadores, en vez de 50 como el modelo creado por el Ejecutivo (no son listos ni na, 50 es el 90% de todas las empresas españolas.)