Hace 16 años | Por galsuka a diversity.blogs.ie.edu
Publicado hace 16 años por galsuka a diversity.blogs.ie.edu

Las empresas con más directivas tienen mejores resultados. Éstos no se explican sólo por la presencia de mujeres, ya que entonces...¡ bastaría con cambiar la composición de todas las compañías y los resultados económicos serían apabullantes! Interesante estudio realizado por Catalyst en Europa...

Comentarios

D

Por algún motivo he pensado en pelis porno.

Mejor sigo trabajando.

D

Normal, si cobran un 30% menos...

(es broma, es broma!)

c

mira qué gracioso #4!!!jajaja....;)si el hombre no puede vivir sin la mujer y viceversa....si ya lo sabemos todos....llámalo suma de talentos o como quieras

Davintxi

#2 yo he pensado en consumismo, comercios de ropa abarrotado de "muchachas en busca del trapito perdido"...en cualquier caso, creo que la diversidad de género en cualquier ámbito de la vida resulta beneficioso.

m

a mi la ley de paridad la verdad es que no me convence. Y esta idea del artículo de la "suma de talentos" me parece que es la idea q todos tenemos de igualdad (qué bine me ha quedado;)))))