Hace unas semanas apareció en diversos medios de internet una noticia que ponía de manifiesto el poder de la Red para denunciar los posibles abusos que se producen en el mundo laboral. La información aludía al despido de una joven de la multinacional española Mango por haberse quedado embarazada
Bueno, tengo dos amigas que les pasó lo mismo, una en una cadena de electrodomésticos (el jefe: "te despido y así puedes cuidar bien a tu hijo", hace 21 años) y a otra en una tienda de Swarovski, hace dos.
Creo que es algo más común de lo que nos pueda parecer.
Como bien dice #1, por desgracia mucho más frecuente de lo que parece...y luego nos quejamos de que nacen pocos niños. Con la cantidad de trabas que ponen a la maternidad y paternidad en este país aun nacen bastantes.
#5 Una noticia así puede escocer, pero va a durar una semana. A partir de ahí, si lo vuelven a hacer la noticia ya será repetitiva y es poco probable que vuelva a tener su momento de fama.
En cambio, que todas y cada una de las embarazadas que despidan les cuesten 15.000 euros, eso sí que cambia políticas de empresa. Las empresas echan a embarazadas no tanto porque sean pérfidas y malévolas, sino porque les cuestan dinero, y les sale más barato despedirlas (total, sólo denuncia 1 de cada 10). El día que despedir a una embarazada les salga más caro que mantenerla, dejarán de hacer estas cosas.
Ante estas cosas de poco sirve reclamar leyes mejores, si las que ya hay no se usan.
Y mientras los despidos nulos se denuncien en Youtube y no en el juzgado, seguirá la cosa exactamente igual.
A Mango le importa tres cojones que salga una noticia sobre el tema en Menéame, a la semana ya no se acuerda nadie. En cambio, tener que pagar 10-15000 euros y readmitir a la empleada escuece bastante más.
No se yo que decirte #4. A la ferretería Manolo 10-15 mil euros le puede hacer mucho daño. Para una empresa que factura miles de millones es calderilla. Sin embargo, que miles y miles de personas conozcan como se las gasta, con el consiguiente desprestigio de la marca y que decidan dejar de comprar, eso si que les hace daño.
#8 si tienes razón, de todos modos yo ya procuro comprarme sota caballo y rey y cuando viajo a Madrid o a Barcelona, visito 3 ó 4 tiendecillas chulas y pillo algo. Aunque tambien te digo que para mi es muy fácil ya que todo el tema de ir de compras de ropa me horroriza y sólo compro lo que verdaderamente me hace falta o lo que me ha entrado por los ojos y me ha gustado de verdad,( si mi econcomia me lo permite, que la mayor parte del tiempo no me lo permite)
Yo no compro en MANGO desde que me enteré de lo de los despidos a embarazadas. Total lo que hay en sus tiendas lo puedo perfectamente compra en otras, nos visten todas las grandes cadenas practicamente igual.
(A las que no vivimos en grandes ciudades y que estas mega empresas han acabado con las pequeñas "BOUTIQUES de modas" mas personales, sólo nos quedan ZARAdas y uniformes por el estilo)
#7 Lo malo es que estamos llegando a una situación en la que no hay alternativa posible, ya que todas las tiendas de ropa siguen el mismo patrón, cuando no forman parte directamente del mismo grupo empresarial. Así las cosas, es difícil realizar este tipo de boicots, de ahí la importancia de que, al menos, cuando hagan alguna barrabasada se les denuncie y pasen por el juzgado.
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Bueno, tengo dos amigas que les pasó lo mismo, una en una cadena de electrodomésticos (el jefe: "te despido y así puedes cuidar bien a tu hijo", hace 21 años) y a otra en una tienda de Swarovski, hace dos.
Creo que es algo más común de lo que nos pueda parecer.
Como bien dice #1, por desgracia mucho más frecuente de lo que parece...y luego nos quejamos de que nacen pocos niños. Con la cantidad de trabas que ponen a la maternidad y paternidad en este país aun nacen bastantes.
#0 Mira que no sea duplicada: MANGO: No despidas a mujeres embarazadas
MANGO: No despidas a mujeres embarazadas
change.orgHay otros meneos al respecto, se habló bastante del tema en su momento, antes del verano.
#5 Una noticia así puede escocer, pero va a durar una semana. A partir de ahí, si lo vuelven a hacer la noticia ya será repetitiva y es poco probable que vuelva a tener su momento de fama.
En cambio, que todas y cada una de las embarazadas que despidan les cuesten 15.000 euros, eso sí que cambia políticas de empresa. Las empresas echan a embarazadas no tanto porque sean pérfidas y malévolas, sino porque les cuestan dinero, y les sale más barato despedirlas (total, sólo denuncia 1 de cada 10). El día que despedir a una embarazada les salga más caro que mantenerla, dejarán de hacer estas cosas.
Ante estas cosas de poco sirve reclamar leyes mejores, si las que ya hay no se usan.
Y mientras los despidos nulos se denuncien en Youtube y no en el juzgado, seguirá la cosa exactamente igual.
A Mango le importa tres cojones que salga una noticia sobre el tema en Menéame, a la semana ya no se acuerda nadie. En cambio, tener que pagar 10-15000 euros y readmitir a la empleada escuece bastante más.
No se yo que decirte #4. A la ferretería Manolo 10-15 mil euros le puede hacer mucho daño. Para una empresa que factura miles de millones es calderilla. Sin embargo, que miles y miles de personas conozcan como se las gasta, con el consiguiente desprestigio de la marca y que decidan dejar de comprar, eso si que les hace daño.
#8 si tienes razón, de todos modos yo ya procuro comprarme sota caballo y rey y cuando viajo a Madrid o a Barcelona, visito 3 ó 4 tiendecillas chulas y pillo algo. Aunque tambien te digo que para mi es muy fácil ya que todo el tema de ir de compras de ropa me horroriza y sólo compro lo que verdaderamente me hace falta o lo que me ha entrado por los ojos y me ha gustado de verdad,( si mi econcomia me lo permite, que la mayor parte del tiempo no me lo permite)
Yo no compro en MANGO desde que me enteré de lo de los despidos a embarazadas. Total lo que hay en sus tiendas lo puedo perfectamente compra en otras, nos visten todas las grandes cadenas practicamente igual.
(A las que no vivimos en grandes ciudades y que estas mega empresas han acabado con las pequeñas "BOUTIQUES de modas" mas personales, sólo nos quedan ZARAdas y uniformes por el estilo)
#7 Lo malo es que estamos llegando a una situación en la que no hay alternativa posible, ya que todas las tiendas de ropa siguen el mismo patrón, cuando no forman parte directamente del mismo grupo empresarial. Así las cosas, es difícil realizar este tipo de boicots, de ahí la importancia de que, al menos, cuando hagan alguna barrabasada se les denuncie y pasen por el juzgado.