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#5:
Un 12% de desempleo pero... ¿Cuantos del resto de titulados trabajan "en lo suyo" y cuantos son camareros?
#3:
En el otro extremo se sitúan Holanda, donde sólo el 1,9% de los titulados superiores estaba desempleado, Rumanía (2,7%) y la República Checa (2,8%).
Lo de Rumanía y República Checa entiendo que es como hace 30 años aquí, que se rifaban a los licenciados, pero Holanda da miedo, qué envidia.
Lo de Rumanía y República Checa entiendo que es como hace 30 años aquí, que se rifaban a los licenciados, pero Holanda da miedo, qué envidia.
#17:
El problema es que ninguna empresa quiere apostar por gente inexperta, solo quieren trabajadores que aporten beneficios a la empresa desde el primer día, lo k obliga a la gente como yo, recién licenciado, a vivir de las becas pero también estas se están volviendo muy exigentes, lo que demuestra k muchas de estas ofertas son una cortina de humo, solo quieren trabajadores cualificados a precio de un aprendiz.
Los lunes al sol
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#18:
#17 Mas razón que un santo. Quieren empleados a medida, con experiencia, y que cobren como un novato. A los novatos directamente no nos dan ni patadas, no existimos.
Has de tener dilatada experiencia en las tecnologías que usan , en todas sus herramientas y entornos, saber lo que le gusta a la madre del jefe, y cobrar 850€ al mes. Y ni se te ocurra irte a casa a tu hora.
De puta vergüenza señores.
Has de tener dilatada experiencia en las tecnologías que usan , en todas sus herramientas y entornos, saber lo que le gusta a la madre del jefe, y cobrar 850€ al mes. Y ni se te ocurra irte a casa a tu hora.
De puta vergüenza señores.
Comentarios
Un 12% de desempleo pero... ¿Cuantos del resto de titulados trabajan "en lo suyo" y cuantos son camareros?
#5 ¿Y cuantos de los que trabajan en lo suyo estan realmente en unas condiciones de trabajo dignas? (las que cabe esperar de un puesto de trabajo para un licenciado, y para cualquier pesona en general).
#1 No es que sobren licenciados, pero la formación de muchos titulados universitarios tiene poca demanda en el mercado laboral. Tienen 3 opciones:
a) Se adecuan al mercado y aceptan ofertas de empleo no relacionadas con su formación (como dice #5).
b) Emigran.
c) Crean su propia empresa para salir adelante.
Si yo ahora me quedase en el paro y no encuentro trabajo relacionado con mis estudios, sólo veo esas tres alternativas.
De todos modos, la tasa de desempleo en España es muy elevada, parece lógico que en esa franja de edad, con los tipos de contratos que hay, son los primeros en ser despedidos. En cualquier caso, ¿hay alguna franja de edad donde la tasa de desempleo sea menor que la de algún país de la UE?
#9 "Si yo ahora me quedase en el paro y no encuentro trabajo relacionado con mis estudios, sólo veo esas tres alternativas."
Y como tu, todos los que nos tenemos que buscar la vida, a mi me parece muy preocupante que me sirva el café un licenciado, un diplomado o un técnico superior, por que si ellos tienen que buscarse un trabajo así, ¿que se buscan los demás?
#14 Yo soy uno de los "otros" , pero en mi caso tuve suerte , ya que encontre la cocina y estoy encantado. Soy bastante joven y nunca he sido mileurista, y me encanta mi trabajo. Lo gracioso es que cierta gente,"amigos", me miraba por encima de el hombro (lo que yo estoy estudiando es una profesion de verdad y lo tuyo un oficio, me han dicho varias veces y de forma despectiva) y ahora las estan pasando "canutas" para encontrar cualquier cosa.
Por otro lado , mi familia tiene una empresa de la rama de las comunicaciones, y he visto a mi padre mirar curriculums 1000 veces,y siempre me dice lo mismo, que por que por mas masters e idiomas y cursos homologados de no se que,si la persona no vale , no vale...
#35 Mi preocupación va encaminada en otro sentido, pero lo que tu dices es cierto.
Yo soy técnico, solo tengo un ciclo superior, las pasé canutas al principio, como casi todo el mundo, los dos primeros años fueron para aprender una dura lección, la mayoría puede estar equivocada, que la gente de tu alrededor se conforme con lo que hay, no quiere decir que tu no puedas aspirar a más.
Y desde luego coincido contigo en lo más importante, una cosa es la formación y otra la actitud y por tanto, la aptitud para un puesto de trabajo.
En el otro extremo se sitúan Holanda, donde sólo el 1,9% de los titulados superiores estaba desempleado, Rumanía (2,7%) y la República Checa (2,8%).
Lo de Rumanía y República Checa entiendo que es como hace 30 años aquí, que se rifaban a los licenciados, pero Holanda da miedo, qué envidia.
#3 sé de buena tinta que el problema en sitios como Rumania o Chequia es que los licenciados rápidamente emigran a buscar sueldos mejores. Así, evidentemente los que se quedan estan rifados (aunque con sueldos bajos) Claro que de eso podrían aprender los españoles, señores si tan poco creen que se les valora, vayanse a donde si lo hagan...
Lo que tenemos es una formación de muy mala calidad. Estoy cansado de ver cómo los sindicatos en connivencia con el gobierno no dejan de organizar cursos de mierda como "iniciacion a la red internet", pero ninguno de, por ejemplo, Oracle o html5. Si quieres buscarte formación de "calidad" tienes que pagar una media de 150 por cada 20 horas, lo que es un puto robo (y posiblemente la profesora no tenga ni idea).
Tampoco es que los cursos en centros especializados sean de gran calidad. Luego escuchas al señor Rajoy decir que España debe competir en Europa con personal formado de alta cualificación y te echas a reir cuando compruebas el alto nivel de parados con titulaciones superiores, sin contar con lo que están trabajando en puestos sobrecualificados.
El sistema actual de si no tienes cursos no vales nada profesionalmente, pero el tenerlos no te hace ser mejor, sólo nos lleva a seguir gastando cada año dinero en curso y curso que nunca suelen ser especializados, 1º porque no existen cursos especializados para tu profesión, 2º no existen en tu comunidad, 3º todo esta manejado por los sindicatos.
Como decía mi amigo Chechu "Eto´e una mierda"
#19 Negativo al canto. Eso de "si no te gusta, te vas" es una ofensa a la gente que tiene todo el p. derecho a quedarse en su país y con un puesto y sueldo digno.
El problema es que ninguna empresa quiere apostar por gente inexperta, solo quieren trabajadores que aporten beneficios a la empresa desde el primer día, lo k obliga a la gente como yo, recién licenciado, a vivir de las becas pero también estas se están volviendo muy exigentes, lo que demuestra k muchas de estas ofertas son una cortina de humo, solo quieren trabajadores cualificados a precio de un aprendiz.
Los lunes al sol
#17 Mas razón que un santo. Quieren empleados a medida, con experiencia, y que cobren como un novato. A los novatos directamente no nos dan ni patadas, no existimos.
Has de tener dilatada experiencia en las tecnologías que usan , en todas sus herramientas y entornos, saber lo que le gusta a la madre del jefe, y cobrar 850€ al mes. Y ni se te ocurra irte a casa a tu hora.
De puta vergüenza señores.
Que placer....acabar los exámenes y leer noticias como esta.
#12 Pues espérate a licenciarte. Verás qué gracia te hace.
#0 "Los españoles con estudios superiores sufren la mayor tasa de desempleo en la UE"
Claro, y los que no son titulados superiores también, concretamente más de un 19% de media!
Los españoles con (ponga aqui lo que quiera) sufren la mayor tasa de desempleo en la UE
Para cuando la asignatura troncal "Como buscarse la vida en el mercado laboral?". Es que en este país nos educan para ser borregos asalariados.
Mucha gente titulada está en el paro porque realmente desconoce todas las posibilidades que tienen a su alcance.
Relacionada: La crisis lo confirma: a más formación, menos paro
La crisis lo confirma: a más formación, menos paro
elpais.com#2 Yo creo que seria anti-relacionada
#4 Está relacionada como antítesis informativa
Ya estamos con lo mismo de siempre ¿titulados en qué? no es por desmerecer a la gente que haya hecho carreras de letras, pero hay mucho titulado de pega, que se saca cualquier carrera y espera que le vengan a casa a buscar. Esos son los que después engrosan este tipo de estadísticas y desvirtúan la percepción del mercado laboral. Hay mucho titulado en Psicología, Sociología y similar que cree que solo por tener título universitario, ya tiene el trabajo seguro.
P.D: vuelvo a repetir que esto no es un ataque a las carreras de letras. Cada uno hace su elección, unos por vocación o interés y otros por titulitis..
Acabé el DAI en el 2009 y sigo en paro... y el resto de la promoción igual. O vas a la universidad, o curras en un Mc'Mierda, pero de programar que es lo nuestro nada.
Welcome to Spain.
PD. Las FPII, tambien forman parte de los estudios superiores, y nos comemos el mismo marrón que los pobres universitarios al salir... "Chico, hazte fontanero" =(
Es que según las carreras...es todo oferta y demanda. Si mucha gente estudia carreras poco demandadas...
siendo españa un pais cuya base de trabajo esta creada en torno a trabajos de nula o baja cualificación, no puede sino que resultarme completamente normal esa noticia.
me da pena, me da verguenza y muchas cosas más, pero esque no se puede sorprender nadie de eso.
#25 Seguramente es lo que comentas, depende de la estructura laoral del país, si en California en general los empleadores buscan "ansiosamente" trabajadores cualificados, es que hay demanda de los mismos.
Y como aquí no existe demasiado empleo de calidad, pues la economía nacional no tiene demasiada especialización, por consiguiente ocurre lo relatado en el titular.
La solución pasaria por fomentar empresas con base técnica -económica - legislativa - e industrial productivo investigación.
Eso sí, el ladrillo no demanda demasiadas ingenierias, letrados, ni informáticos, por decir algo.
Espero haberme expresado meridianamente bien.
Feliz dia.
#37 pues te has expresado de tal manera que no se si estas de coña y lo dices ironicamente o si lo dices en serio, en cuyo caso no podria más que darte la razón.
La mayor tasa de desempleo (yo llevaba casi 1 año desde que termine) y los mayores abusos en contratos a la hora de empezar a trabajar como estoy sufriendo en mis carnes. Soy Ing. Caminos.
Tal como funciona el mercado laboral aqui para llegar a tener un sueldo digno debes moverte mucho , ir pasando de un empleo a otro segun vayas teniendo oportunidad, a la vez te vas especializando, cogiendo experiencia y conociendo gente.
Si te apalancas en un mismo sitio al final tus oportunidades generalmente se van limitando. Y sobre tener es crucial tener padrinos o amigos. Generalmente si hay alguien dentro de la empresa que te recomienda o da buenas referencias de ti tienes mucho ganado, aunque haya otros candidatos con mejor curriculum.
Desde luego hay muchos licenciados que por el hecho de terminar la carrera ya se creen que le van a venir solas las oportunidades, y lo cierto es que si no te mueves y las buscas es dificil encontrar un buen puesto.
#27 "Si te apalancas en un mismo sitio al final tus oportunidades generalmente se van limitando. Y sobre tener es crucial tener padrinos o amigos."
Has hecho una buena reflexión, pero no siempre se cumple lo que dices. Puedes estar perfectamente muchos años en un mismo sitio y mejorar profesionalmente. A las empresas no les da mucha confianza contratar a alguien que cada 6 meses-1 año cambia de trabajo. Como siempre la virtud está en el término medio, mientras puedes mejorar profesionalmente en un trabajo, no es necesario cambiar.
Y en cuanto al enchufismo, ayuda bastante pero no es imprescindible. Yo no he tenido enchufe y salgo adelante. Y en muchos casos un enchufe ayuda a entrar, pero si no demuestras lo que vales te puedes quedar en la calle.
#31 Lo mínimo es estar 1 año, y siempre ir cambiando para mejorar, si ves que puedes avanzar en la misma empresa, pues esa suerte que tienes. Lo que digo es que hay mucha gente que se acomoda en un sitio y si realmente vale, está dejando pasar oportunidades de mejora. Aunque solo sea para conseguir que se te reconozca y valore en tu empresa, ya que en muchos casos te hacen contraofertas que mejoran tus condiciones, cuando tienes una oferta de otro sitio.
Respecto a lo del enchufe, estoy considerando siempre que trabajas bien y vales, si no, por mucha gente que conozcas, no se van a jugar el cuello recomendandote.
En la mayoria de los casos funciona asi, y es logico fiarte mas de la opinión de una persona que ha trabajado con el o lo conozca, que por la imagen que te puedas llevar en media hora de entrevista o por lo que pone en un curriculum, que a veces no reflejan la realidad.
Ahora vienen los comentarios de: "es que sobran licenciados....".
#1 Si, sobran licenciados, en España de toda la vida ha sido así.
Lo que no quiere decir que todos estén parados por eso, pero una pequeña parte sí.
¿Que dicen ahora los de "la gente no encuentra trabajo porque no tienen estudios"?
se están marchando los mejores, los más bravos...
Gracias España, luego se preguntarán por la fuga de cerebros.
Tiemblo con el futuro que me espera me hice un grado medio y había poco trabajo, me hice un grado superior y más de lo mismo, ahora me he pasado a una carrera
No puede ser, pero si La Nueva España cada pocos meses dice que en Asturias faltan ingenieros informáticos
Lo que faltan son titulados superiores que quieran trabajan en régimen de semi-esclavitud.
casi todo son noticias de cajón. nuestros padres nos inculcaron que hacer una carrera era fundamental, realmente porque en su época, los más listos la tenían y les fue mejor. pero ahora cualquier 'idiota' tiene una carraera y un master, pero 'los más listos' siguen siendo 'otros' y no tiene que ver. así que realmente segumos como estábamos: antes, todos los incultos sin carrera; ahora, todos los idiotas listos con carrera... y la dualidad oferta/demando vuelve a hacer oeverbooking...
Estudios superiores??? En España???