La epidemia colectiva de todos los controladores aéreos del país es, para empezar, ilegal. El derecho a la huelga en situaciones normales es algo bien regulado, especialmente en servicios públicos esenciales. Estos tipos han dejado el trabajo sin prestar la más mínima atención a la ley, sin servicios mínimos, y sin preocuparse por las consecuencias. Sólo por eso, merecen ser severamente disciplinados.
#8:
En otro enlace de la propia web:
El caso más famoso fue una huelga parecida en los años ochenta en Estados Unidos, que acabó, por cierto, en una fracaso monumental para los controladores. La solución, en ese caso, fue imposíblemente drástica: Reagan despidió al 90% de los trabajadores de forma fulminante utilizando una ley de 1947, y apostó por improvisar salvajemente (utilizando controladores militares, incluso) para rehacer el gremio completamente. Estados Unidos nunca ha vuelto a tener problemas en las torres de control del país, algo que dice bastante de lo bien que funcionó el invento.
En otro enlace de la propia web:
El caso más famoso fue una huelga parecida en los años ochenta en Estados Unidos, que acabó, por cierto, en una fracaso monumental para los controladores. La solución, en ese caso, fue imposíblemente drástica: Reagan despidió al 90% de los trabajadores de forma fulminante utilizando una ley de 1947, y apostó por improvisar salvajemente (utilizando controladores militares, incluso) para rehacer el gremio completamente. Estados Unidos nunca ha vuelto a tener problemas en las torres de control del país, algo que dice bastante de lo bien que funcionó el invento.
Totalmente de acuerdo.... Pero las cosas claras, no es la primera vez que se hace una huelga salvaje sin respetar servicio mínimo alguno, casi siempre con el benéeplácito de los sindicatos.
Aristocracia obrera son los liberados, los políticos sin oficio ni beneficio que han trepado hasta puestos que exceden sus capacidades, los gestores privados de impuestos, etc......éstos dan el callo y asumen mucha responsabilidad, mucho o poco harán lo que diga su convenio. Pepiño se la ha querido jugar y no se han dejado, la respuesta desproporcionada de militarizar al más puro estilo república bananera nos da una idea de qué van en el PSOE y cual es su respuesta cuando alguien no se somete al pensamiento y partido único. No saben gestionar ni los buenos ni los malos tiempos, ineptos integrales. Nunca más ésta pesadilla de bobierno.
#4 Es a lo que voy. No voy a ser yo quién niegue el derecho a la huelga, y aquí, dejando aparte si lo que cobran o no es escandaloso, se les ha recortado sus condiciones agresivamente.
Lo que niego yo es el derecho a una huelga salvaje porque esto sería la anarquía si policías, médicos, bomberos, colegios, hicieran lo mismo.
Pero claro, muchos de los que se escandalizan ahora aplaudían con las orejas cuando los trabajadores del metro de Madrid dejaron la capital sin servicio metropolitano dos días (y se restablecio para que se puediera organizar el día del orgullo gay, según confesión pública de alguno de los sindicalistas; se ve que es más importante ir de fiesta que poder ir a trabajar)
#10 insisto, hemos visto que pasa cuando los controladores se ponen de huelga. ¿Y si lo hacen los médicos? ¿Y los policías? ¿Y los trabajadores de eléctricas? ¿O los de gas? Imagínate el país con problemas sanitarios, con la delicuencia desbocada, con problemas de luz y gas. O peor aún, huelga en televisión y sin partido de la Champions.
No es admisible que un colectivo ponga contra la espalda y la pared a un país entero. Entre negar tu derecho a huelga y no respetar servicio mínimo hay un justo término medio.
veo un poco ridiculo tener que pedir permiso para cabrearse ,protestar,rebelarse... cuando te quitan lo que crees que te has ganado ,no hay permiso que valga
si el resto de los españolitos hicieran algo parecido,no estariamos tan jodidos(a los franceses me remito)
Parece que no aprendemos nada, estamos viendo delante de nuestros ojos como actúa la política a traves de wikileaks, pero seguimos solo mirando una versión de los hechos ...
#7 cuando eres juez y parte (caso del gobierno) a la hora de declarar servicios mínimos, no se puede hablar de coherencia y legalidad.
La "no producción de beneficio" es la única herramienta que tiene un trabajador para poder negociar sus condiciones. El servicio minimo cuando es abusivo lo que hace es romper lo que tienes de fuerza. Y si el que te pone el servicio minimo es con quien tienes que negociar, vamos listos.
Al final de lo que se trata es de defender tus intereses como trabajador. Si hoy lo hacen ellos, mañana te puede tocar a ti o a mi... y creo qeu estamos en el mismo saco, en la parte que tiene que buscarselas para tener fuerza para poder negociar...
si alguien se plantea hacer una "huelga salvaje" no creo qeu sea por diversión. Nadie por lo general quiere problemas, y quedarse sin trabajo y, en este caso, con más riesgos añadidos, no son alicientes...
¿No hay listas de sustitutos? ¿Unos puestos de trabajo tan vitales para el país y no tienen manera de sustituirlos? Me parece una negligencia gubernamental del carajo...
Seguramente veremos algo parecido a Estados Unidos en los ochenta: todos a la calle, convocatoria de plazas con la mitad de sueldo, y un par de meses de tráfico aéreo cosido con alfileres pero más o menos fiable (abriendo a Renfe la oportunidad de su vida, por cierto. Pero ese es otro tema). El gobierno realmente debería comportarse de forma espectacularmente idiota para perder esta batalla, y no creo que lo hagan.
Entiendo entonces que si vuestra empresa aprovechase una huelga (que lo es, aunque sea encubierta) para despediros a todos y luego contratar a otros que hiciesen vuestro trabajo por la mitad del sueldo, os parecería cojonudo.
A mí me ha llamado la atención como José Blanco se ha ido saliendo del escenario del asunto hasta quedar Rubalcaba como único protagonista. El tal Blanco quizá no hubiera sido partidario del Estado de Alarma, y prefiere retirarse por si más adelante hay que recoger algún rédito.
Comentarios
En otro enlace de la propia web:
El caso más famoso fue una huelga parecida en los años ochenta en Estados Unidos, que acabó, por cierto, en una fracaso monumental para los controladores. La solución, en ese caso, fue imposíblemente drástica: Reagan despidió al 90% de los trabajadores de forma fulminante utilizando una ley de 1947, y apostó por improvisar salvajemente (utilizando controladores militares, incluso) para rehacer el gremio completamente. Estados Unidos nunca ha vuelto a tener problemas en las torres de control del país, algo que dice bastante de lo bien que funcionó el invento.
Nos llevan...
Totalmente de acuerdo.... Pero las cosas claras, no es la primera vez que se hace una huelga salvaje sin respetar servicio mínimo alguno, casi siempre con el benéeplácito de los sindicatos.
De esos polvos vienen estos lodos.
Aristocracia obrera son los liberados, los políticos sin oficio ni beneficio que han trepado hasta puestos que exceden sus capacidades, los gestores privados de impuestos, etc......éstos dan el callo y asumen mucha responsabilidad, mucho o poco harán lo que diga su convenio. Pepiño se la ha querido jugar y no se han dejado, la respuesta desproporcionada de militarizar al más puro estilo república bananera nos da una idea de qué van en el PSOE y cual es su respuesta cuando alguien no se somete al pensamiento y partido único. No saben gestionar ni los buenos ni los malos tiempos, ineptos integrales. Nunca más ésta pesadilla de bobierno.
#1 De estos lodos nos hacemos un botijo y nos bebemos unos tragos...
Y así, espabilan.
Error, no es una movilización convocada por sindicatos, es por toda la plantilla.
y la razón es la modificación del convenio colectivo a golpe de decreto ley.
Lo normal es que la gente defienda lo que ha firmado en un convenio, que para eso están.
Lo que es ilegal es saltarse ese convenio, la culpa entonces del gobierno.
Si tu en tu trabajo no tienes un buen convenio o un convenio digno no es por culpa de los controladores, básicamente es por tu culpa.
#2 qué profundo.
#4 Es a lo que voy. No voy a ser yo quién niegue el derecho a la huelga, y aquí, dejando aparte si lo que cobran o no es escandaloso, se les ha recortado sus condiciones agresivamente.
Lo que niego yo es el derecho a una huelga salvaje porque esto sería la anarquía si policías, médicos, bomberos, colegios, hicieran lo mismo.
Pero claro, muchos de los que se escandalizan ahora aplaudían con las orejas cuando los trabajadores del metro de Madrid dejaron la capital sin servicio metropolitano dos días (y se restablecio para que se puediera organizar el día del orgullo gay, según confesión pública de alguno de los sindicalistas; se ve que es más importante ir de fiesta que poder ir a trabajar)
#10 insisto, hemos visto que pasa cuando los controladores se ponen de huelga. ¿Y si lo hacen los médicos? ¿Y los policías? ¿Y los trabajadores de eléctricas? ¿O los de gas? Imagínate el país con problemas sanitarios, con la delicuencia desbocada, con problemas de luz y gas. O peor aún, huelga en televisión y sin partido de la Champions.
No es admisible que un colectivo ponga contra la espalda y la pared a un país entero. Entre negar tu derecho a huelga y no respetar servicio mínimo hay un justo término medio.
veo un poco ridiculo tener que pedir permiso para cabrearse ,protestar,rebelarse... cuando te quitan lo que crees que te has ganado ,no hay permiso que valga
si el resto de los españolitos hicieran algo parecido,no estariamos tan jodidos(a los franceses me remito)
#7 No es huelga, han llegado al computo anual y simplemente no podían seguir trabajando. Osea mala gestión por parte de Aena.
Los controladores avisaron hace más de 10 días que se iba a producir un cierre de espacios aéreos
Los controladores avisaron hace más de 10 días que...
usca.esParece que no aprendemos nada, estamos viendo delante de nuestros ojos como actúa la política a traves de wikileaks, pero seguimos solo mirando una versión de los hechos ...
Opinión de un controlador aéreo
Opinión de un controlador aéreo
controladoresareosyotrashierbas.blogspot.com#7 cuando eres juez y parte (caso del gobierno) a la hora de declarar servicios mínimos, no se puede hablar de coherencia y legalidad.
La "no producción de beneficio" es la única herramienta que tiene un trabajador para poder negociar sus condiciones. El servicio minimo cuando es abusivo lo que hace es romper lo que tienes de fuerza. Y si el que te pone el servicio minimo es con quien tienes que negociar, vamos listos.
Al final de lo que se trata es de defender tus intereses como trabajador. Si hoy lo hacen ellos, mañana te puede tocar a ti o a mi... y creo qeu estamos en el mismo saco, en la parte que tiene que buscarselas para tener fuerza para poder negociar...
si alguien se plantea hacer una "huelga salvaje" no creo qeu sea por diversión. Nadie por lo general quiere problemas, y quedarse sin trabajo y, en este caso, con más riesgos añadidos, no son alicientes...
¿No hay listas de sustitutos? ¿Unos puestos de trabajo tan vitales para el país y no tienen manera de sustituirlos? Me parece una negligencia gubernamental del carajo...
Huelga fraude.
El problema es que estos han hecho la segunda al ponerse enfermos. Lo de los servicios mínimos lo veo un debate secundario.
¿Efectos prácticos?
Seguramente veremos algo parecido a Estados Unidos en los ochenta: todos a la calle, convocatoria de plazas con la mitad de sueldo, y un par de meses de tráfico aéreo cosido con alfileres pero más o menos fiable (abriendo a Renfe la oportunidad de su vida, por cierto. Pero ese es otro tema). El gobierno realmente debería comportarse de forma espectacularmente idiota para perder esta batalla, y no creo que lo hagan.
Entiendo entonces que si vuestra empresa aprovechase una huelga (que lo es, aunque sea encubierta) para despediros a todos y luego contratar a otros que hiciesen vuestro trabajo por la mitad del sueldo, os parecería cojonudo.
Vamos bien.
A mí me ha llamado la atención como José Blanco se ha ido saliendo del escenario del asunto hasta quedar Rubalcaba como único protagonista. El tal Blanco quizá no hubiera sido partidario del Estado de Alarma, y prefiere retirarse por si más adelante hay que recoger algún rédito.