Quienes se acojan voluntariamente a esta jubilación anticipada recibirán un 85% del sueldo, según publica en portada el diario El Mundo. Con ello, señala la cabecera de Unidad Editorial, el gestor aeroportuario público sortearía la recomendación de la Unión Europea para que el Gobierno de España endurezca las condiciones de este tipo de acuerdos laborales.
Si con 55 años ya no sirven las personas para trabajar, eso de subir la edad de jubilación a los 67 ¿para que es?, será para que nadie cobre el 100% de la jubilación
#3 Es que se debería exigir un cupo a todas las empresas de cierto tamaño, como se hace con otros segmentos de población historicamente discriminados.
Y cuando digo cierto tamaño, digo de 10 para arriba.
Es que muchas veces olvidamos que el empleo es un derecho fundamental de todos los ciudadanos. Y para que esto se cumpla, el gobierno tiene que exigir a las empresas una serie de medidas, aunque estas empresas sean privadas.
Si el gobierno de turno considera que eso es injusto (como pensarán los empresarios, ¿cómo vas a decirme a quién tengo que contratar?), entonces el gobierno debe proveer estos puestos de trabajo.
#3 Es que el empresario "tipo" querría que sus trabajadores se jubilarán a los 40, y los de la competencia, a los 70... Bueno, en realidad preferiría despedir a los suyos sin indemnización o que les cayera un piano encima (pero que pareciera un accidente). El caso es que sueño sería poder cambiar frecuentemente su gente por jovencitos crédulos y baratos, pero no cotizar ni un duro para pensiones.
Vamos que querrían al mismo tiempo soplar y sorber.
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Si con 55 años ya no sirven las personas para trabajar, eso de subir la edad de jubilación a los 67 ¿para que es?, será para que nadie cobre el 100% de la jubilación
#3 Es que se debería exigir un cupo a todas las empresas de cierto tamaño, como se hace con otros segmentos de población historicamente discriminados.
Y cuando digo cierto tamaño, digo de 10 para arriba.
Es que muchas veces olvidamos que el empleo es un derecho fundamental de todos los ciudadanos. Y para que esto se cumpla, el gobierno tiene que exigir a las empresas una serie de medidas, aunque estas empresas sean privadas.
Si el gobierno de turno considera que eso es injusto (como pensarán los empresarios, ¿cómo vas a decirme a quién tengo que contratar?), entonces el gobierno debe proveer estos puestos de trabajo.
#3 Es que el empresario "tipo" querría que sus trabajadores se jubilarán a los 40, y los de la competencia, a los 70... Bueno, en realidad preferiría despedir a los suyos sin indemnización o que les cayera un piano encima (pero que pareciera un accidente). El caso es que sueño sería poder cambiar frecuentemente su gente por jovencitos crédulos y baratos, pero no cotizar ni un duro para pensiones.
Vamos que querrían al mismo tiempo soplar y sorber.
Esto es simple y llanamente un atraco a lo publico. Es por estas cosas por las que todo lo pùblico tiene tan mala fama.
La noticia original, como se dice en el artículo es de El Mundo, pero su acceso es de pago, así que por eso enlazo éste.
O eso o el despido, elijan