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#2:
Forma nº11: pasarse el día en Menéame, sin pegar un palo al agua.
#10:
Me declaro en desacuerdo, no son 10 maneras diferentes, es una sola, todos hicieron el gilipollas en Internet pensando que no lo veria nadie.
#8:
Hay que destacar que aunque los ejemplos descritos han tenido lugar, en su mayoría, en países anglosajones, lo cierto es que la falta de sentido común no conoce de fronteras geográficas
Pero la legislación laboral si. En USA existe el despido libre, en Europa muchos de esos despidos seguramente serían declarados improcedentes.
Pero la legislación laboral si. En USA existe el despido libre, en Europa muchos de esos despidos seguramente serían declarados improcedentes.
Comentarios
Forma nº11: pasarse el día en Menéame, sin pegar un palo al agua.
#0 Titular alternativo: 10 formas de demostrar que eres imbecil a traves de las redes sociales
Me declaro en desacuerdo, no son 10 maneras diferentes, es una sola, todos hicieron el gilipollas en Internet pensando que no lo veria nadie.
Una trabajadora inglesa acabó despedida por insultar a su jefe en Facebook y olvidar que lo tenía como amigo y que por lo tanto podía verlo.
Es que no sabemos lo que hacemos? Tu jefe ¿tu amigo? YA!! y luego lo pones a parir... es que....
Hay que destacar que aunque los ejemplos descritos han tenido lugar, en su mayoría, en países anglosajones, lo cierto es que la falta de sentido común no conoce de fronteras geográficas
Pero la legislación laboral si. En USA existe el despido libre, en Europa muchos de esos despidos seguramente serían declarados improcedentes.
#8 Bueno, en España serían simplemente contratos por obra y servicio en los que se habría terminado la obra o el servicio. Si fueran informáticos, al menos. De hecho, si eres informático, no te molestes mucho en mirar las propuestas de reforma laboral; tu despido libre ya estaba contemplado.
Facebook es una herramienta. Si pierdes el trabajo por los motivos que expone el artículo, no es por culpa de Facebook, es porque el que lo hace es un "insustanciao"
Con lo sencillo que sería proteger el perfil en las opciones de privacidad y/o únicamente aceptar a los que son tus amigos reales...
#1 Una herramienta puedes usarla para mal, para bien o neutralizarla (esconderla).
Agregas a tu jefe a los contactos. Llamada al jefe "Me encuentro mal, espero ponerme pronto bien", el duda de ti, va a Facebook y tu pones "No me llaméis estos días, me encuentro fatal, cierro esto y me voy a descansar"
Llamas a tu colega por el móvil y sales por ahí. Aumentas la confianza del jefe en tí y tu te escabulles igual.
Porcierto, lo que propongo es inmoral y personalmente cuando he trabajo he cumplido con mi contrato, tanto para beneficio del jefe como mio.
· Una trabajadora de una empresa de logística inglesa escribió en su perfil público de Facebook que se aburría en el trabajo, tras lo cual fue invitada a buscarse otro en el que no se aburriera tanto.
· Una profesora de un colegio público americano fue despedida tras insultar a sus alumnos en Facebook y afirmar que los odiaba.
· Una trabajadora inglesa acabó despedida por insultar a su jefe en Facebook y olvidar que lo tenía como amigo y que por lo tanto podía verlo.
Ahí tenéis las consecuencias de poner despido gratis, que la libertad de expresión tenderá a 0.
¿Despido gratis? ¡No, gracias!
#12 El primer caso puede tener un pase (la que se aburre), los demás no. Insultar es motivo de despido, y no es libertad de expresión.
#15: Insultar en tu vida privada forma parte de tu vida privada.
Y los insultos deberían de ser castigados con pedir unas disculpas, no con un despido.
#19 Pedir disculpas involucra que la otra persona te las de, o no.
#19 O sea, que si tú contratases a alguien para que limpie tu casa, o para que haga de canguro, o para que te haga una reforma, y te insulta, ¿le sigues pagando?
#23: Depende, si la quieres despedir, tendrás que pagar la indemnización que toca.
#19 Y la vida privada hay que mantenerla PRIVADA. Que esos insultos fueron hechos en una red pública.
#12 Tienes un concepto erroneo sobre lo que la libertad de expresion.
#12 Excepto en el primer caso los despidos están perfectamente justificados, no puedes ir por ahí insultando a nadie, ni a los alumnos (Normal que la despidan) ni a tu jefe. Otra cosa es que te despidan por decir que te aburres en el trabajo, ahí no haces daño a nadie, y si lo hacías bien ya está.
Di mejor: 10 formas de perder el trabajo (POR INÚTIL) en las redes sociales.
Pero hay que ser bestia para poner tus datos personales en un perfil publico y encima agregar a tu patron como amigo y despues insultarlo.
#9 Tienes toda la razon.
Se llaman redes sociales porque después de esto vas a tener mucho tiempo para pasar con los amigos.
1 forma de perder el trabajo: tener pocas luces.
Perfil privado, no aceptar a compañeros de trabajo como amigos y listo.
Yo tengo agregado a mi jefe y jefes de mi jefe, ademas de otros compañeros, por lo que cuido muy mucho lo que pongo en el feisbuq.
Un dia vi que llevaba una pulsera power balance, asi que cuando llegue a casa, envie invitaciones A TODOS LOS CONTACTOS QUE TENGO, del grupo POWER BALANCE, COMODO SISTEMA DE IDENTIFICACION DE RETRASADOS.
Al dia siguiente varios jefes se estuvieron descojonando conmigo, de el...
No se ha vuelto a poner la famosa pulserita...
Nota: Todavia sigo teniendo el mismo trabajo
La gente no es consciente de la privacidad que pierde con algunas aplicaciones o elecciones en cuanto a las opciones de privacidad, pero nunca es culpa de la web, sino de quien la usa.
Tener twitter abierto y contar tus intimidades, poner tus fotos para que las vea todo el mundo, aceptar a todas las personas que te invitan a ser amigos...
Hay que tener clara la finalidad de tu FB/tuenti/twitter... ¿es para hacer el ganso o es tu carta de presentación en un trabajo? y entonces actuar en consecuencia...
Claro es mejor que los perfiles con tu nombre y apellidos sean lo mas formales posibles para las empresas y uno con nombre extraño para ser sincero jaja
Jamás aceptaría a un compañero de trabajo en Facebook o Twitter.
Jamás diría nada de mi trabajo por Facebook o Twitter.
No debemos mezlcar la vida privada con el curro.
Ya lo comenté hace tiempo, pero cuando en mi empresa, hace meses, iniciamos una búsqueda de personal, lo primero que hacía yo (el más avispado en facebook), era buscar por las redes sociales a ver que tal era... y no lo hacía por gusto, sino por que mi jefeme lo pidió expresamente.
Una cosa:
Una profesora de un colegio público americano fue despedida tras insultar a sus alumnos en Facebook y afirmar que los odiaba.
Mira por donde, eso en España no puede pasar... y debería poder pasar!
Esto no tiene nada que ver con las redes sociales, si no con un grado supíno de estupidez, algo que es una constante del ser humano en todo lo que hace.
De todas formas que te despidan por decir que tu trabajo te aburre me parece un abuso.
También vale poner una foto en flickr tirandote a la mujer del jefe o al marido.
En mi curro trabajaba una chica que estaba de baja porque le dolía no se que, la muy lista colgó unas fotos de una fiesta de Halloween y lo vió todo el mundo. Claro está, no volvió.
jajajaa, esta es la peor de todas, "Una trabajadora inglesa acabó despedida por insultar a su jefe en Facebook y olvidar que lo tenía como amigo y que por lo tanto podía verlo"
si es que...
Sinceramente, si alguien es despedido por hablar mal de su trabajo es que realmente ese trabajo no merecía la pena.
Yo estoy totalmente de acuerdo cn el articulo, tarde o temprano las redes sociales seran nuestro peor enemigo, desde el momento q te agrega tu abuela como amigo.
No sé, me cuesta trabajo creerlo, (que no dudo que puedan ser ciertos) pero todas las anécdotas se basan en una trabajadora, un becario, etc. lo cual me suena más a la típica leyenda urbana que te contaban los papás para que te fueras a dormir.
Eso sí, es inadmisible toda esa gente que se pasa todo el día en las redes sociales y ni siquiera sabe como configurar su privacidad.