Los "ambientes colaborativos" crean mediocridad, no excelencia [ENG]

Lejos de ser la panacea de la productividad, un ambiente de trabajo "colaborativo" perjudica a los miembros capaces de un mayor rendimiento, según un estudio publicado en la revista Applied Psychology. En vez de mejorar su propio rendimiento, los empleados "mediocres" aíslan socialmente a los más productivos, difunden rumores sobre ellos, e intentan sabotear o apropiarse de su trabajo.

[#2 Sinfonico]

Lo jodido de currar en equipo es convencer a los demás de que no tienen ni puta idea...
El artículo es muy americano,muy del estilo: son pobres porque son vagos....Cuentos de ricos....

[#3 Desactivado]

Gilipolleces al nivel de quien usa negritas en la entradilla.

La cultura es colaboración y es donde está la productividad de la nación.

[#4 RamSys]

#3 , asombrado estoy de tu capacidad de argumentación y de crítica de un artículo científico.

No tengo argumentos para rebatirte. Enhorabuena.

[#8 Desactivado]

#4 ¡No abuses de las negritas!

Primer aviso...

[#6 rogerius]

Las sociedades humanas son ambientes más o menos colaborativos donde quienes hacen son ninguneados, chuleados y menospreciados por los parásitos explotadores. Eso dice el artículo, así, a grandes rasgos.

[#5 Fresh_Fallen]

Madre que estupidez.

[#9 Desactivado]

#5 El ser humano ha conseguido sus mejores y mayores gestas mediante la colaboración. La exploración espacial como ejemplo.
Pero todavía nos salen con estas gilipolleces...

[#10 rojo_separatista]

#9, he pensado lo mismo, las agencias espaciales son el paradigma de un ambiente colaborativo.

[#1 Desactivado]

Eso será si tienes unos colaboradores de mierda...

[#7 Desactivado]

#1 si no tienes unos colaboradores de mierda, el mediocre eres tú

[#11 Desactivado]

#7 Tu madre...