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#1:
Y con los bancos que hagan lo mismo, que se vincule la remuneración de los depósitos a los intereses que cobran por hipotecas, por ejemplo.
#6:
Hay experiencias internacionales que deberían servir de ejemplo, por ejemplo, en Perú, las empresas tienen la obligación de repartir un porcentaje de los beneficios entre los trabajadores, en muchos casos puede suponer varios sueldos mensuales. Se paga una vez al año. Estas fórmulas comprometen a los empleados con la marcha de la empresa.
Utilidades lo llaman.
https://elperuano.pe/noticia/140892-reparto-de-utilidades-2021-condiciones-y-beneficiarios
Utilidades lo llaman.
https://elperuano.pe/noticia/140892-reparto-de-utilidades-2021-condiciones-y-beneficiarios
#5:
Es una buena idea pero tendría más sentido que en lugar de vincularlo a una subida salarial fuera obligatorio que un porcentaje de los beneficios se repartiera entre los trabajadores cada año.
Comentarios
Y con los bancos que hagan lo mismo, que se vincule la remuneración de los depósitos a los intereses que cobran por hipotecas, por ejemplo.
#1 que subitos estáis los comunistas...
[Aviso, es ironía]
#1 los bancos que devuelvan el rescate ya, Ostia puta
#9 mientras gobiernen los de siempre, olvídate.
#1 ya lo hacen. No pagan por los depósitos y a cambió ofrecen tipos fijos bastante en hipotecas más bajos que el euríbor actual.
#1 joooeeeer, enhorabuenaaa, no todos podemos ahorrar tantooo.
Me alegro por tí, y entiendo que quieras que te den más pasta por tu pasta.
Como yo no soy negro...
#1 si meten a los políticos, compro
Hay experiencias internacionales que deberían servir de ejemplo, por ejemplo, en Perú, las empresas tienen la obligación de repartir un porcentaje de los beneficios entre los trabajadores, en muchos casos puede suponer varios sueldos mensuales. Se paga una vez al año. Estas fórmulas comprometen a los empleados con la marcha de la empresa.
Utilidades lo llaman.
https://elperuano.pe/noticia/140892-reparto-de-utilidades-2021-condiciones-y-beneficiarios
Es una buena idea pero tendría más sentido que en lugar de vincularlo a una subida salarial fuera obligatorio que un porcentaje de los beneficios se repartiera entre los trabajadores cada año.
Eso implicará bajar los salarios si bajan los beneficios?
#7 pero eso no queda tan grandilocuente
#7 Eso implica, que si no hay beneficios, no se cobra el plus.
Pero vamos, que las perdidas ya se reparten ¿o porque existe el Fogasa sino?
#18 el. Fogasa es para despidos.
A mi no me parece mal la medida. Pero pregunto tb por q pasa cuando bajan.
Y estoy seguro q más empresas tirarían por eso... Si no fuera q las bonificCiones tributan al 40%, así q el esfuerzo de más se lo queda en gran medida hacienda
#19 El fogasa es para impagos salariales, como los que se dan, cuando la empresa no obtiene beneficios y no puede pagar a los trabajadores.
https://www.mites.gob.es/fogasa/definicion.html
"Su FINALIDAD BÁSICA, para la que fue creado mediante el artículo 31 de la Ley 16/1976, de 8 de abril, de Relaciones Laborales, es la de Institución de GARANTÍA de los créditos salariales ante la insolvencia del empleador."
Lo que ocurre cuando bajan los beneficios, es que baja la parte que se lleva el trabajador de los mismos ayudando así a la empresa a salir adelante.
Que las empresas se quejan mucho que nadie echa una mano cuando la cosa va mal (lo cual es mentira) pero no reparten cuando la cosa va bien.
Es que no deberían existir bonificaciones tributarias, ni mierdas que compliquen las declaraciones. Si se quiere que las empresas tributen al 25% lo que no debes hacer es poner el impuesto al 40% y luego ya si eso pongo una bonificación X o Y del 15% eso es trilerismo. Simplicidad y buen hacer, deberían ser norma en la legislación tributaria, pero aquí preferimos el amiguismo y la corrupción.
Con que entre el que más gana con el que menos se refleje como una proporción sería suficiente...
Lo que se debería hacer es crear cooperativas. Si hay subida de beneficios, que se beneficien los trabajadores.
Otro chiringuito más para colocar a los suyos... ¿Hay alguna propuesta que no esté encaminada a seguir subiendo el gasto?
Los impuestos son para escuelas, hospitales y observatorios.
Buena idea hacen falta más chiringuitos, digo observatorios
Primera propuesta de Yoli: un chiringuito.
Bien empezamos.