Hace 1 mes | Por ThePunisherr a elespanol.com
Publicado hace 1 mes por ThePunisherr a elespanol.com

La Generalitat concederá las subvenciones por los trabajadores que, como consecuencia de la adopción de medidas de racionalización de la jornada laboral, vean reducido su trabajo a tiempo completo en al menos el 20%. Todo, sin tocar ni un solo céntimo del salario. Por el primer año completo de aplicación del programa se ha fijado una subvención de 5.492,19 euros por cada persona trabajadora incorporada al plan de reducción de la jornada laboral que deberá aprobar la empresa. A partir del segundo año, se establece una subvención de 2.746,10e

Comentarios

m

#1 Ejpaña es asin!!!!

FatherKarras

#1 Ya, pero es que eso pasa igual sin subvenciones. Así que, oye, bienvenidas sean y que después arda el mundo, porque va a arder igual.

FatherKarras

#5 Sí, es eso más o menos.

cubaman

#5 Eso lo estaban haciendo antes de las otras subidas

tdgwho

#22 Pero antes se lo cargaban solo a los ricos, ahora ya no hay remilgos

Supercinexin

#4 Jajajaja pues también es verdad, que corra el dinero coño

AndyWartroll
editado

que corra que corra jajajaja ya verás qué gracia cuando tengamos que rebuscar comida en los cubos de basura jajajajaa



#4

Maximilian

#1 Empresauriossssssssssssssssss

Trigonometrico

#1 Tal vez no, si esto supone un aumento del rendimiento de los trabajadores, que es lo más probable.

Maximilian

#3 comparte un poco

mastahwixah

#9 Para animar a las empresas, conservadoras por naturaleza en lo referente al progreso social, a adoptar medidas por si pudiera, de refilón, mejorar a su vez la productividad. Te devuelvo la pregunta, ¿por qué darían subvenciones de no esperar nada en retorno?

tdgwho

#10 No si retorno van a tener



Esto de cara a las elecciones generales del año que viene y tras la hostia andaluza, maquilla que te cagas.

mastahwixah

#12 Era algo que ya se estaba cociendo antes de las elecciones






Hace 2 años | Por href="/user/Morrison"
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Dinero público para fomentar la implantación de la jornada laboral de cuatro días en la empresa privada en busca de una mayor productividad en el puesto de trabajo. Es la iniciativa que va a poner en práctica la Generalitat Valenciana a corto plazo con el desarrollo de una nueva línea de ayudas para las compañías que exploren esta práctica a partir de 2021.










Y sinceramente pienso que hay medidas más demagogas, que entrando las empresas como parte actora es bien posible que el "mérito" se diluya entre las empresas y la Generalitat,



#13 Un futurible un poco cutre, ¿no crees? en el futuro la gente comentará cosas, pues bien.

tdgwho

#14 futurible?



Ha pasado con todo, por ejemplo con el IVA



abc.es

mastahwixah
editado

#16 Políticos haciendo política.



Lo dicho, que existan varios actores puede hacer que lo que tú has dicho pueda ir por un lado o pueda ir por el otro. Tal vez las empresas se achaquen el mérito, tal vez la generalitat culpe a las empresas. Al final va a ser una mezcla de todo. Lo mantengo, futuribles simplones.

tdgwho

#10 de hecho fíjate si tendrá retorno, que si funcionase "bueno es el gobierno enseñando a las empresas que si se puede"ç

Y si no funciona "es que las empresas, convservadoras por naturaleza, no quieren progreso social"



Nunca va a ser que la medida es una mierda o imposible, excusa siempre la hay.

cubaman

#10 Esperan votos, y los pagan con nuestros impuestos. Que sea viable se la suda.

CC/ #9

m

#9 Supongo que cuando se propuso la jornada laboral de 8 horas, también habría trabajadores que miraban a futuro y la veían inviable. Piensa que la jornada de 8 horas tiene ya más de cien años, y desde entonces, la productividad ha subido tanto que no es ni comparable con la actual. Sin embargo seguimos trabajando 8 horas.

tdgwho

#18 Si, correcto, la jornada pasó de ¿12? a 8h porque de repente pasamos de hacerlo todo con molinos y caballos a tener fábricas (es una exageración, pero creo que ves por donde voy)



La productividad en las fábricas no está ligada al trabajador, es la máquina quien limita, numero de piezas por hora, número de coches por día...



Si trabajo 4 días, la productividad es exactamente la misma para mi, x coches/piezas al día, serán menos que si fuesen 5, pero si medimos la productividad como trabajo/tiempo dedicado, es el mismo.



Por tanto, a esa empresa y te voy a poner un ejemplo concreto, akwel de inyeccion de piezas para coches



produce a la semana pongamos 10000 piezas (son muchas mas pero para el cálculo nos da igual)



si reducimos la jornada 1 día entero, el total de piezas pasa (con la misma plantilla) a 8000 piezas, un 20% menos. Eso implica menos beneficios.



Les das 5500€ por trabajador, mi compañera de piso cobraba unos 1300 netos, es decir, 18200€ anuales, el coste de la empresa es bastante mas alto, pero lo dejaremos aqui.



si bajamos el sueldo 18200€ un 20% nos queda en 14560€ por tanto el sueldo bajaría 3640€ anuales (como nos dan 5500€ pues mira, la empresa "gana" dinero)



Pero recuerda que no hemos contado el coste para la empresa de dicho trabajador, en este caso, el coste para la empresa era de 2369,75€



Unos 1000€ mas por encima del sueldo neto del trabajador (parte se va en irpf del trabajador, parte por la empresa etc) 1000*14=14000€



Por tanto, 18200+14000= 32200€ de coste para la empresa. que reducido al 80% -> 25760€ ya no llegan los 5500€.



Pero es que añadido a eso, estás obligando a la empresa a (si quiere mantener las 10000 piezas semanales de las que hablabamos al principio) a contratar a alguien para trabajar ese día que falta, lo contratamos 4 días al mes? menuda mierda de contrato no? y en cualquier caso, es un gasto extra para la empresa.

F

#25 Te ha quedado muy currado la comparación. Pero no sirve de nada. Primero porque la economía española no es una economía de produccion. Es principalmente de servicios. Y la que hay de producción tiene estudios de productividad en los que, oh sorpresa, prefieren tener parada la línea porque el mercado no absorbe la producción. Y les resulta más rentable sacar 10000 en 4 días que 12500 en 5. Sobre todo porque hay estudios que dicen que generalmente no salen 10000. Salen 11000 en 4 días. Y en muchos servicios salen los 12500. Con costes operacionales inferiores. Y que compensan tanto a la empresa como al trabajador. Es como el teletrabajo en muchos casos. Hay quien apuesta por ello y quien no.



PD.- las 8 horas no fue por la mejora de la productividad de los medios de producción. Fue porque la mano de obra empezó a reclamar derechos. Prefiero invertir el dinero de mis impuestos en tratar de mejorar la vida de los trabajadores en general que en regalar un 0'7 % a la Iglesia o 75000 millones a la banca que me cobra 240 euros al año por mantener una cuenta corriente sólo para que mi empresa me pague el sueldo en esa cuenta. Que manda....

tdgwho

#33



"hay estudios que dicen"



procede a no citar ni uno.



Es imposible que produzcas 12500 unidades con un coste menor a 10000 solo cambiando la duración de la jornada.



Las tiendas de gominolas si cierran 1 día, venden menos, los restaurantes si cierran 1 día, venden menos, los hoteles tienen menos reservas, el panadero produce menos pan (porque tiene 4 hornos y en ellos caben 10 barras de pan cada 40 minutos, eso no lo puedes acelerar)



Si el colegio cierra 1 día a la semana, al cabo de un curso escolar (3 meses por trimestre, 30 días por mes y 4 fines de semana por mes) son de 198 días de clase, si quitas 1 día por semana estás rebajando las clases 13 días, prácticamente el equivalente a 3 semanas. Y no está la cosa precisamente ahora holgada como para encima dar las cosas mas aprisa (o quitar contenido)



"pero es que ese día no se cierra, se contrata a otra persona que hace ese trabajo"



Si, ya vimos lo facil que fue encontrar docentes durante la pandemia, y mejor no hablamos de médicos y enfermeros, verdad?



El teletrabajo no es un coste para la empresa, de hecho una empresa informática, por ejemplo, podría ser full teletrabajo, te ahorras el alquiler de una oficina con todos los gastos que conlleva de luz agua etc Y los trabajadores no se meten en coches, no pierden tiempo en transporte, y con ello si ganan conciliación.



Evidentemente esto no vale para una empresa que se dedica a pintar casas.



Y dirás, los camareros, pobres camareros.



Lo que menos debería preocupar a ese sector es si trabajan 4 o 5 días, primero habría que empezar mirando eso de que les contraten 8h y luego hagan 12h.



El 0,7% elplural.com es algo voluntario, no lo marques, y ya está. Lo de la Banca, parece en un dejavu, en casi 50 años de democracia solo se han usado esos 75000 millones, no es que sea mucho, la verdad, además ya los gastaron otros antes que tu en pensiones, sanidad y no se que mas, no quiero volver a oir la chorrada de la banca mas. Por cierto, si te cobran 240€ al año, y con todo el respeto, eres idiota, openbank tiene cuentas sin gastos, bbva lo mismo, abanca igual, el banco santander 3/4 de lo mismo. Y no lo he mirado, pero fijo que ING tendrá su opción. Y en todas puedes recibir la nómina de tu empresa sin problema.



openbank.es

bbva.es

bancosantander.es



Será por opciones.



Yo antes que se gaste ese dinero en maquillar cifras, se use en pagar medicamentos, por ejemplo en españa hay 41000 personas cada año diagnosticadas con cáncer de colon. De esas un % que no he encontrado, tienen una serie de características que las hace aptas para una cura inmunoterápica, que no está pagada por el SNS, unos 100000€ por persona, y esa persona se cura. 4100 millones anuales en el caso de que todas (casualmente) tengan esas características. Sabes cuanto se va a destinar al ministerio de igualdad durante los próximos 4 años? 20000 millones



newtral.es



Me la pela exactamente para que sean, o si no son todos para Montero, o si no son solo para su ministerio. Son 5000 millones anuales. Suficiente para pagar esa medicación a todas las personas con cáncer de colon (como he dicho, los que tienen esa "rareza" son pocos, no llega ni a la décima parte)



Y dirás, porqué me he centrado en ese tipo de cáncer y no en los 200 que hay? primero por egoismo, es el que sufre mi madre, y segundo porque el medicamento, no solo sirve para el cáncer colorrectal, sino para el de pulmon, el de endometrio, y un par mas (con todos ellos lo mismo si llegas a los 40000 pacientes, quien sabe)



También me toca los huevos el gasto militar si, o el de todos los santos politicos que tenemos, aunque este último, realmente no es que sea "tan" grande.

F

#34 Tanto rollo para no decir nada. Mezclar churras con merinas y, evidentemente, sacar el sesgo político a pasear criticando algo (ministerio de igualdad) que no viene a cuento. Sanidad? Reza para que los de la gaviota y los bancos no entren. Porque entonces no solo no vas a tener para los medicamentos del cáncer de colon. Es que para hacerte una radiografía te van quitar el sueldo de un mes. Y para que no te quejes te engancharán a opiáceos y cuando no puedas pagar... Ahí te pudras.

Sobre el 0,7 de la iglesia... Ya me explicarás porque cojones el estado tiene que dar un porcentaje de los impuestos de los españoles a la iglesia. Si es voluntario... Que se lo devuelva al español y ya decidirá ese español si se lo quiere dar a la iglesia o gastarlo en chuches.

Sobre los bancos... Llamar idiota a alguien que expone lo que sucede en el mercado actual solo te califica a ti mismo. Las comisiones son esas en muchos bancos con oficinas presenciales? Sí. Hay gente que no tiene la capacidad de buscar alternativas online a esos bancos? También. La culpa de que los bancos sean unos buitres es de los clientes idiotas que no tienen opción de una cuenta online? Pues claro... No faltaba más. Y les regalamos 75000 millones (a una empresa PRIVADA) porque la cagaron al especular y resulta que te parece poco... Además lo pones a la altura de las pensiones, sanidad... Tio, con gentuza como tú no me extraña que la gente se vuelva egoísta. Para ayudar a semejante elemento... mejor me ayudó a mi mismo...

tdgwho

#41 ah que yo tengo sesgo? pues tu has metido a la iglesia y el rescate bancario....



el mero hecho de que digas "reza para que los de la gaviota" te marca completamente como sesgado politicamente



"Ya me explicarás porque cojones el estado tiene que dar un porcentaje de los impuestos de los españoles a la iglesia"



Es voluntario, si no marcas la casilla, si nadie la marca, no reciben nada, te ha entrado ya? que porqué existe la casilla? porque españa es un pais católico aconfesional (o una mierda parecida) yo preferiría una casilla para la ciencia, pero es lo que hay.



Lo de los bancos, hablaste de nóminas... así que hablas de gente entre 18 y 65 años, mi padre tiene actualmente 68 y sabe manejarse sin problemas sin oficina.



En cuanto a eso de "clientes que no tienen opcion a cuenta online" hasta mi abuela de 88 años tenía un smartphone, que te instale tu hijo o nieto la app (hablamos de alguien de menos edad, ya que no ingresaría su nómina alguien de 88 años) y tirando.



bankinter.com pero mira, con una nómina de 800€ ya tienes una cuenta no online sin comisiones. A ver que excusa pones ahora.



Por otro lado, el rescate bancario, no fue a bancos, si no a cajas de ahorro, organismo público, dirigido por políticos y amigotes, los había de todos los colores, para elegir. Así que lo de privada... pues va a ser que no.



Y luego vas y me llamas gentuza por expresar mi opinión y luego me llamas elemento. Pues si que tienes nivel de debate y educación.



(y no intentes compararlo con lo de "eres idiota" por tener algo con comisiones cuando hay opciones sin, tu me lo llamas gratuitamente, y directamente a mi, yo hablo de un ser genérico que a pesar de tener una nómina paga por tener su cuenta bancaria.

cubaman

#7 No, lo que ves son contribuyentes viendo cómo tiran su dinero a la basura

#7 La España que madruga es así. Tienen que levantarse a las 4 a.m. de lunes a lunes para sentirse buenos patriotas.

n

Titular alternativo. La Generalitat Valenciana cogerá dinero de los ciudadanos y se los dará a las empresas...

Maquillando el paro parte 184929183

mastahwixah

#8 ¿Cómo esto maquilla el paro?

#11 Subvencionando trabajadores a las empresas.



Con los 22k que se lleva por reducir la jornada a 4, puede contratar al 5 para que compense. Aunque ese quinto viene con jornada reducida por lo que 5k más.



27.500 euros anuales del contribuyente transferidos a las empresas por cada puesto de trabajo creado con estas ayudas.

mastahwixah
editado

#15 No entiendo de donde sacas las cifras. Son 5.500€ por trabajador (en el primer año de la medida, a reducir en los posteriores) Que no son para otra cosa más que para promocionar la jornada de 32 h entre las empresas.



Llevamos desde 1930 con que en el 2000 se trabajarían 15 h semanales y ahora el promover una reducción de 8h es maquillar el paro?? Tampoco olvidemos que no es una transferencia total a las empresas, también se está transfiriendo ocio al trabajador contribuyente.

n
editado

Estos se creen que todos los trabajadores son tan productivos como los funcionarios y que pueden hacer el trabajo de 5-6 días en 4

d

y empezar por sus trabajadores qué tal? No cuesta un centímo. Soy interino en la comunidad valenciana y no he oído a nadie comentar esta cuestión. Aumentar cada día las tareas y funciones que hacemos, sí.

h

Yo casi prefiero trabajar 5 días y que me den los 5500€ extra a mi.

B

A los que tenemos niños lo de los cuatro días no nos soluciona nada.

mastahwixah
editado

#27 La Generalitat concederá las subvenciones por los trabajadores que, como consecuencia de la adopción de medidas de racionalización de la jornada laboral, vean reducido su trabajo a tiempo completo en al menos el 20%.



Entiendo yo que sí que os solucionaría si el problema está en que necesitas menos horas 5 días a la semana.

B

#29 Sí, claro, la jornada continua que empezó incipientemente hace unos años y que ahora parece haberse abandonado por lo de los cuatro días, no todo el mundo somos malasañeros sin responsabilidades que quieren irse tres días de finde.

Que pérdida de tiempo, no es mejor hacerlo en cero horas semanales y así ahorrarnos la reducción paulatina del horario laboral?



Digo yooo

b

Parto de que soy fan de tus comentarios. Creo que lo bueno de todo esto es que habría un puesto más de trabajo si 4 trabajadores accedieran a trabajar 4 días. ¿Que es una SS más a pagar? Si es un buen empresaurio, no será un problema. Si es un empresaurio con un solo trabajador, ya no está tan claro, por supuesto.