El Tribunal Supremo establece en sentencia que la titularidad privada de una residencia de mayores, donde trabaja personal dedicado expresamente al cuidado de la salud, como pueden ser enfermeras o fisioterapeutas, no excluye que este tipo de centros deban considerarse institución sanitaria a efectos de méritos por servicios prestados en una oferta de empleo público.
¿Y esto no tendría que valer para todo tipo de trabajadores? ¿por que no le vale a un administrativo de esa residencia para acceder a un empleo publico y al administrativo que ha trabajado para la administración si le cuenta para la fase de concurso?
#3 en educación, en Extremadura, te confirmo que el trabajo en instituciones privadas o concertadas cuenta la mitad de lo que cuenta en las públicas (si es en el mismo nivel educativo), por lo menos a efectos de interinidad, para la plaza no estoy seguro.
#1 en otros profesionales es similar, por ejemplo médicos. El tiempo trabajado en los hospitales públicos de gestión privada no suma en los procesos de consolidación, dependiendo de si los médicos están contratados por la comunidad directamente o por la concesionaria (Capio en su momento por ejemplo).
#1 Porque el administrativo en la privada no trabaja con derecho administrativo (valga la redundancia). Prácticamente nada de lo que aprenda en la privada le va a valer en la administración. https://es.wikipedia.org/wiki/Derecho_administrativo
#1 lo mismo pienso. Por qué no valdría la experiencia laboral en empresa subcontrata que se dedica a inserción de personas sin hogar pero si si trabaja en un ayuntamiento. Es absurdo
Profesional de Madrid en epoca de covid en residencias de la comunidad, quien no querria tenerlo en su curriculum.
Si has aguantado esa situacion de tus jefes y de la comunidad y no te has vuelto loco aguantaras cualquier cosa.
Comentarios
¿Y esto no tendría que valer para todo tipo de trabajadores? ¿por que no le vale a un administrativo de esa residencia para acceder a un empleo publico y al administrativo que ha trabajado para la administración si le cuenta para la fase de concurso?
#1 Qué yo recuerde al profesorado le cuenta, otra cosa es que no equiparan un año en la privada/concertada con un año en la pública.
#3 en educación, en Extremadura, te confirmo que el trabajo en instituciones privadas o concertadas cuenta la mitad de lo que cuenta en las públicas (si es en el mismo nivel educativo), por lo menos a efectos de interinidad, para la plaza no estoy seguro.
#1 en otros profesionales es similar, por ejemplo médicos. El tiempo trabajado en los hospitales públicos de gestión privada no suma en los procesos de consolidación, dependiendo de si los médicos están contratados por la comunidad directamente o por la concesionaria (Capio en su momento por ejemplo).
Igual podrían reclamar lo mismo.
#1 Si fuese un centro concertado tendría cierto sentido, pero si es un centro totalmente privado no debería.
#1 Porque el administrativo en la privada no trabaja con derecho administrativo (valga la redundancia). Prácticamente nada de lo que aprenda en la privada le va a valer en la administración.
https://es.wikipedia.org/wiki/Derecho_administrativo
#1 lo mismo pienso. Por qué no valdría la experiencia laboral en empresa subcontrata que se dedica a inserción de personas sin hogar pero si si trabaja en un ayuntamiento. Es absurdo
Profesional de Madrid en epoca de covid en residencias de la comunidad, quien no querria tenerlo en su curriculum.
Si has aguantado esa situacion de tus jefes y de la comunidad y no te has vuelto loco aguantaras cualquier cosa.
#2 Pero una cosa es que tengan en cuenta tu currículum, que es algo subjetivo, y otra que baremen tu experiencia como "mérito".