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#1:
Estrasburgo dijo que esto era legal, siempre que la empresa avisase de que te va a espiar: Las empresas pueden espiar el correo de sus empleados, pero tienen que avisarles
#3:
“Uno de los puntos más conflictivos del texto es el que habilita a la compañía a acceder alcorreo de los trabajadores y monitorizar su actividad en los móviles y equipos de trabajo, lo que podría vulnerar el derecho al secreto profesional que ampara a los periodistas.“
Habilita a la compañía a acceder al correo corporativo de los trabajadores, monitorizar su actividad en los móviles corporativos y equipos de trabajo propiedad de la empresa.
Como dice #1 eso es legal. si no quieres que accedan a ellos usa tus propios medios.
Y para los que no lo saben y tienen móvil de empresa, las compañías de comunicaciones (si el cliente tiene cierto volumen de negocio) de forma discreta le facilitan la triangulación/posición (GPS-A) de los móviles aunque no tengan el GPS activado.
Habilita a la compañía a acceder al correo corporativo de los trabajadores, monitorizar su actividad en los móviles corporativos y equipos de trabajo propiedad de la empresa.
Como dice #1 eso es legal. si no quieres que accedan a ellos usa tus propios medios.
Y para los que no lo saben y tienen móvil de empresa, las compañías de comunicaciones (si el cliente tiene cierto volumen de negocio) de forma discreta le facilitan la triangulación/posición (GPS-A) de los móviles aunque no tengan el GPS activado.
Comentarios
Estrasburgo dijo que esto era legal, siempre que la empresa avisase de que te va a espiar: Las empresas pueden espiar el correo de sus empleados, pero tienen que avisarles
Las empresas pueden espiar el correo de sus emplea...
lainformacion.com“Uno de los puntos más conflictivos del texto es el que habilita a la compañía a acceder alcorreo de los trabajadores y monitorizar su actividad en los móviles y equipos de trabajo, lo que podría vulnerar el derecho al secreto profesional que ampara a los periodistas.“
Habilita a la compañía a acceder al correo corporativo de los trabajadores, monitorizar su actividad en los móviles corporativos y equipos de trabajo propiedad de la empresa.
Como dice #1 eso es legal. si no quieres que accedan a ellos usa tus propios medios.
Y para los que no lo saben y tienen móvil de empresa, las compañías de comunicaciones (si el cliente tiene cierto volumen de negocio) de forma discreta le facilitan la triangulación/posición (GPS-A) de los móviles aunque no tengan el GPS activado.
“Uno de los puntos más conflictivos del texto es el que habilita a la compañía a acceder al correo de los trabajadores y monitorizar su actividad en los móviles y equipos de trabajo, lo que podría vulnerar el derecho al secreto profesional que ampara a los periodistas.“
Cualquiera que en una empresa use una cuenta de correo corporativa sabe que la contraseña la tiene el informático, el supervisor, y 10 personas más.
Otra cosa sería acceder a al correo privado de los trabajadores.
Jefes más preocupados por espiar a sus subalternos que por realizar su propio trabajo. ¡Bien jugado RTVE!
Todo lo que veo en la noticia lo he visto en departamentos de informática encargados de seguridad.
Monitorizar equipos es más complejo que poder consultar correos, conviene recordar que el primer eslabón débil de la seguridad empresarial es el usuario y no es ilógico monitorizar y limitar su actividad para que no entre en páginas web de malware, por poner un ejemplo.
#9 las muchachas de Xhamnster son muy limpitas...dicen.
#13 no sabría decirte, por mis manos sólo han pasado correos de novias rusas
#14 y por las mías de Principes Nigerianos. Te gano.
A right to privacy is explicitly stated under Article 12 of the 1948 Universal Declaration of Human Rights:
https://www.un.org/en/universal-declaration-human-rights/
#16 En tu vida privada y en tu correspondencia privada puedes hacer lo que quieras, no va de eso la noticia.
Como soy un cachobestia informatico uso el sistema de "no te conectes a nada de la empresa si no quieres que se sepa". Los 20 gigas de 4g son mis amigos.
"Pero si con la Wi Fi nueva va mejor..."
"No...si ya la uso..."
A veces sospecho que NADIE se conevta a la Wi Fi con su movil...
#12 Yo tengo un pequeño servidor personal en casa, con servicio de VPN: cuando estoy por ahí, en ocasiones que la información que puede circular puede ser sensible, OpenVPN al canto y mis comunicaciones son mías, aunque utilice el WiFi.
Pues mejor hacerse una cuenta en gmail.
edit
Lo que no quieras que te espíen en papel.
#10 y escrito a mano
Te despedirán por usar gpg
Error !! ————
Pues a usar el movil con hotmail. Ahhhh mi vieja cuenta para cosas que tu jefe no debe saber que haces pero debes hacer...
#4 Siempre que sea tu móvil... Pero des luego yo enredaría nada con un móvil de empresa. Pueden haberle instalado de todo.
#5 ni de Movistar...
#5 En mi móvil de empresa, nada más configurar la cuenta de Outlook Echange, aparece el listado de permisos que tienes que conceder y le tienes que dar permiso absolutamente a todo.
#4 protonmail mejor....
e-dictadur@