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#75:
#33: Te votamos negativo porque tu discurso apoya el que se prioricen las obligaciones laborales a la conciliación de la vida familiar, cosa que no consideramos en absoluto aceptable en ningún caso (por no decir que es una jodida desfachatez). Toda mujer que lo desee, sin excepción alguna, está en su derecho a ser madre, y el Estado, como es su deber, arbitra mecanismos para protegerla laboral y económicamente porque:
1. Hay que fomentar la natalidad. Mira las estadísticas de nacimientos y defunciones en España a día de hoy para darte cuenta.
2. Todos, sin excepción, tenemos derecho a una vida digna y adecuada independientemente de nuestro estatus laboral, y tener hijos es, sin duda, parte de esa vida.
Si la mujer en cuestión ocupa un puesto de importancia, se nombran sustitutos que puedan suplirla, no se le conmina a dejar de lado una cuestión básica de la vida porque "hace falta aquí". Y así debe ser.
Sí, el extremismo no conoce límites... empezando por el tuyo.
1. Hay que fomentar la natalidad. Mira las estadísticas de nacimientos y defunciones en España a día de hoy para darte cuenta.
2. Todos, sin excepción, tenemos derecho a una vida digna y adecuada independientemente de nuestro estatus laboral, y tener hijos es, sin duda, parte de esa vida.
Si la mujer en cuestión ocupa un puesto de importancia, se nombran sustitutos que puedan suplirla, no se le conmina a dejar de lado una cuestión básica de la vida porque "hace falta aquí". Y así debe ser.
Sí, el extremismo no conoce límites... empezando por el tuyo.
#32:
Pues es lo que ha de hacer. Y no como otras como la Chacón que a los 4 días de parir ya estaba en el ministerio. Si de verdad quieren defender los derechos de la mujer a trabajar y ser madre, deberían dar ejemplo y coger las bajas que les corresponden.
#15:
Lo único bueno que he visto que haga esta señora hasta el día de hoy. La baja maternal es un derecho, pero creo que debería ser una obligación para hombres y mujeres, con una protección laboral exageradamente protectora, que ya conocemos a muchos empresaurios españoles.
Comentarios
#4 Eso, a la cocina, como dios manda!
S es que...
#4 Si sabes que vas a tener un hijo, ¿cómo se te ocurre presentarte a una oferta de trabajo? Luego nos quejamos de los empresaurios
#4 ¿Cómo se atreve una mujer a tener hijos? Hay que tener valor y ganas de joder.
#4 Esta tipa me cae fatal, pero me parece increíble que en el siglo que estamos una mujer tenga que modificar su carrera profesional por tener hijos o que a alguien se le ocurra comentarlo. Ver para creer.
#18 Claro, las mujeres trabajadoras parimos y abandonamos a los bebés, no tenemos marido-mujer, ni apoyo familiar, tampoco existen las guarderías y por supuesto no merecemos la baja por maternidad.
#3 todas las mujeres tienen derecho a 16 semanas
#1 Pues por que tiene derecho a unas semanas. Y es así para todas.
#18 No. Vas a parirlo y compartir su cuidado con su padre.
Creo que está en su derecho.
La noticia sería que no se las cogiera.
#27 Existe algo llamado VICEPRESIDENTES. En el Gobierno hay unos tres o cuatro. En las Comunidades Autonomas también. Así que NO, no va a estar vacio.
Pues es lo que ha de hacer. Y no como otras como la Chacón que a los 4 días de parir ya estaba en el ministerio. Si de verdad quieren defender los derechos de la mujer a trabajar y ser madre, deberían dar ejemplo y coger las bajas que les corresponden.
Lo único bueno que he visto que haga esta señora hasta el día de hoy. La baja maternal es un derecho, pero creo que debería ser una obligación para hombres y mujeres, con una protección laboral exageradamente protectora, que ya conocemos a muchos empresaurios españoles.
#33: Te votamos negativo porque tu discurso apoya el que se prioricen las obligaciones laborales a la conciliación de la vida familiar, cosa que no consideramos en absoluto aceptable en ningún caso (por no decir que es una jodida desfachatez). Toda mujer que lo desee, sin excepción alguna, está en su derecho a ser madre, y el Estado, como es su deber, arbitra mecanismos para protegerla laboral y económicamente porque:
1. Hay que fomentar la natalidad. Mira las estadísticas de nacimientos y defunciones en España a día de hoy para darte cuenta.
2. Todos, sin excepción, tenemos derecho a una vida digna y adecuada independientemente de nuestro estatus laboral, y tener hijos es, sin duda, parte de esa vida.
Si la mujer en cuestión ocupa un puesto de importancia, se nombran sustitutos que puedan suplirla, no se le conmina a dejar de lado una cuestión básica de la vida porque "hace falta aquí". Y así debe ser.
Sí, el extremismo no conoce límites... empezando por el tuyo.
#53 en serio estás diciendo que la baja por maternidad son una putas vacaciones?
#111 También trabaja.
Se ha votado a un partido y tendrás que exigir al partido.
El partido dice que iba a ser una persona presidenta y eso han puesto. Una persona, no una máquina. Las personas se quedan embarazadas, se ponen enfermas y cuando no están, se sustituyen unas a otras. Lo de que sea mujer aquí es irrelevante, una enfermedad de larga duración es lo mismo.
Yo perdóname, pero lo dejo. Lo tuyo ya me parece troleo y no quiero empezar a escribir de manera que te pueda parecer mal si no lo es.
#45 Si lo tiene sola se coge ella la baja. La disfruta el niño. Si lo tiene con un hombre/mujer/prima de Murcia, se la coge ella o la otra parte. La disfruta el niño igual.
No era tan complicado de entender.
#33 si, es totalmente falso
#10 eso será cuestión suya, pero en este caso creo que es bueno que se acoja a ella para dar ejemplo, porque si muchas no lo hiciesen, ya estarían algunos diciendo que habría que reducirla.
#43 pero en que mundo vives tu? irresponsable sería que una persona con una mente tan cerrada ostentase mondo público
#28 Debería ser un derecho irrenunciable. Sólo "canjeable" por el mismo periodo para el padre, pero obligatorio "para el niño".
#40 ¿Entonces una mujer embarazada que ya está en un puesto de responsabilidad debe abortar o dimitir?
#23 Corrijo:
Que las mujeres se cojan baja maternal está bien porque fomenta la igualdad... excepto si esa mujer es del PP/PSOE/UP&D, en cuyo no es igualitario, sino mamandurria.
#68: Todos esos casos de crisis que "tienes en mente" (es un decir, pues no tienes ni puta idea de lo que estás diciendo, pero bueno, por seguirte un poco la corriente) pueden ser solucionados por los que serán sus sustitutos. Susana Díaz sólo ostenta el cargo de Presidente, no es que tenga un conocimiento único y especial sobre su cargo que absolutamente nadie más en la Tierra tenga.
Por otra parte, claro que exigimos el máximo a nuestros dirigentes políticos, pero exclusivamente en asuntos profesionales. En lo que respecta a la vida privada de ellos, cada uno es libre de vivirla como crea conveniente. Como te dije antes, el Estado así lo entiende y, por eso, tiene mecanismos para hacer esto realidad y proteger a aquellas mujeres que deciden ser madres. Y eso no es "justificarlos siempre por un motivo u otro". Habla por ti, si no te importa.
#14 Bueno, es del PSOE. Pero vamos eso es lo que intentan hacer ver algunos.
#10 Pues ella no lo hizo. Pero la mayoría de españolas si.
#104 Hombre, yo na la llamaría una mujer pública... Y creo que ella es libre de hacer de su vida y de su tiempo, no un ejemplo, sólo el ejercicio de su libertad. Su maternidad no es un caso de ejemplaridad pública. Por cierto, en el caso de Christine Lagarde, ¿representa a todas las mujeres, en su ejercicio político?
#105 tampoco lo cojas en el mal sentido. Es una mujer cuya imagen pública es notable, como actrices, periodistas,...
#107 ...era una broma...Tampoco creo que las mujeres que se dedican a la política, deban estar todo el día pensando si son mujeres Cosmo o mujeres BOE.
#27 pues no, no van a ser 16 semanas con la presidencia vacía, para eso existe la vicepresidencia, para ocupar ese puesto cuando por el motivo que sea, no puede estar el o ella.
Perdón por el positivo, me he equivocado de botón
#68 Ves como te gusta retorcer la realidad, Susana Diaz no tiene poder para ninguna de las cosas que dices y evidentemente, las que he puesto yo son una exageración, pero nada, tu a lo tuyo, a dar por supuesto que las mujeres no pueden ostentar cargo de poder no sea que se quede embrazada.
Que triste, con mentalidades como la tuya, es imposible salir
#21 Claro, es mucho más sensato decir que las elecciones no iban a ser el 22 de marzo, sino por noviembre-diciembre, una vez finalizado el periodo de baja por maternidad.
De todos modos, también hubiera cogido la baja siendo la Presidenta de la Junta.
Porque de ninguna manera pensarás que una mujer no merece la oportunidad de presentarse a cargos de responsabilidad por estar embarazada, ¿no?
#93: Chacho, yo que tú lo dejaba. En serio. No vas a convencer a nadie por aquí de tu discurso y estamos estirando esto cual chicle que no lleva a nada. Te estás repitiendo ya más que el ajo, y yo, también. Ya no estamos aportando nada nuevo al hilo sino devolviéndonos la pelota una y otra vez sin llegar a nada (ni llegaremos, pues tu opinión va a coincidir con la mía en los mismos puntos que dos rectas completamente paralelas).
#8 Quién ha dicho a la cocina
Y las mujeres que trabajan por cuenta propia, tienen el mismo derecho?
Si no curras, no cobras..
#10 pues lo debía haber hecho, si no lo quiere por ella, por la imagen que da. Es una mujer pública y el mantener sus días como sagrados o incluso negociar para tener alguno más sirve para lanzar un mensaje de que nadie debe ser discriminada por tener hijos, que deben ser apoyadas.
#19 según lo cabrones que sean sus jefes, si están dispuestos a respetar la ley y respetarla como persona. En una comunidad autónoma los jefes son los votantes ¿ no ?
#33 porque no pareces persona.
Ni estás dispuesto a reconocer que ella que lo es.
#109 ¿ No la ves como trabajadora ? ¿ No piensas que se cansa con lo que hace ?
#4 Adiós karma...
#37 Justo cuando está embarazada no, por eso es un puesto de responsabilidad.
#48 a ver, a ti ya te han explicado que la Presidencia es solo un título de representación? A no ser que Andalucía vaya a declarar la guerra, o la independencia , no se me ocurre ni un solo caso de tanta gravedad, que la acción de la Presidencia sea imprescindible.
#58 puedes indicarme donde estoy tergiversando en #56 ? o es mentira que has puesto " Las mismas vacaciones que la presidente de la Junta ..."
Me temo que no soy yo quien quiere retorcer la realidad para que se ajuste a su visión.
La Susana no me hace gracia alguna, pero tampoco me parece criticar esto, secoge lo que esta marcado por lei,si tiene riesgos se cogera mas o menos dias perotodo legal, asi que me parece bien.or ella que se coja los dias que hagan falta.
Lo de la lucha de los derechos bla bla sobran un poco pero bueno.
Me parece bien que se coja los dias. Y añadire, imaginaos que Rajoy se cogiera vacaciones de aqui a noviembre, seria bueno para el pais.
#2 ¿Como funciona esto?
Que las mujeres se cojan baja maternal está bien porque fomenta la igualdad... excepto si esa mujer es del PP, en cuyo no es igualitario, sino mamandurria.
¿Más o menos?
Qué los disfrute!!!
#78: Lo mismo da. Eso no cambia mi discurso. Cada uno tiene derecho a organizar su vida como desee y a no condicionarla a su carrera profesional/política/artística/. Por eso el Estado lo protege y apoya.
Si todo funcionase como tú dices, los políticos no tendrían derecho a bajas maternales/paternales debido a esa responsabilidad. Como puedes ver, la tienen, y su sentido tiene que sea así. Si no lo entiendes, no es nuestro problema.
#88: Hombre, nos ha jodido. Claro que estamos de acuerdo en que la figura del Presidente es muy relevante (si no fuese así, anda que íbamos a liar los pifostios de ceremonias que hacemos cada 4 años), pero ya pinchas en hueso cuando usas eso como excusa para condicionar su vida privada, algo que aquí no deseamos (salvo tú, cómo no) porque entendemos que, antes de todo, va la vida privada de cada uno.
Como yo y un montón de contertulios más de este hilo estamos hartos de explicarte, tenemos dispuesto lo necesario para que su trabajo no se quede sin hacer y todo siga su adecuado (bueno, tratándose del PSOE, lo de "adecuado" es un decir, pero bueno, tú me entiendes) curso. Esa atención 100% continua va a ser mantenida. Para eso invertimos la pasta que invertimos.
#2 #14 #35 para coger una baja antes tendría que trabajar.
#55 Está claro que no se te va a ocurrir nada, pero es mejor realizar un esfuerzo y pensar.
#1 mierda, no quería votarte... Supongo q cogerá las 16 semanas q nos corresponden a cualquiera, q no volverá a los cinco días al curro como han hecho otras...
Hace pocos días corría esto por ahí... No sé si tiene algo q ver o no... http://www.telodigobajito.com/espero-no-verte-cuando-des-a-luz/
#76 Pues que la despidan si no sirve para nada y se reducen puestos duplicados.
#75 Eso no es cierto, no son obligaciones laborales, son responsabilidades políticas.
#3 Digo yo que lara darse de baja primero hay que trabajar, y esta señora no ha hecho nada en su vida ni por los andaluces. El cambio va a ser que va a vaguear en su casa en vez de emn.n parlamemto.
No se va a notar diferencia.
#56 Ya está el troll tergiversador de turno, en fin, a qué hora sales?
#59 ves, primero dices que puede pasar algo, y cuando alguien te reclama que indiques que es eso que podría pasar, vamos a lo fácil, a que sea el otro el que se tenga que esforzar.
Pues mira, yo te he puesto dos ejemplos en los que la Presidencia es necesaria. Cuantas has puesto tu?
Cero patatero, por que sabes que mientes.
#72 No solo tiene poder, sino obligación de reaccionar adecuadamente y activar los resortes necesarios en caso de crisis.
#73 Poder que pasa automaticamente al vicepresidente en caso de que el presidente no pueda ejercerlo.
#80 Lo mismo no da, no es igual trabajar en una oficina rellenando papeles que puede rellenar tu compañero de la mesa de al lado que ejercer en la presidencia de una autonomía de la que dependen 7 millones de personas.
#79 pa ti la perra gorda
Paso de seguir discutiendo con una mente tan cerrada.
#84 El trabajo de un presidente autonómico no es 'rellenar papeles'.
#83 En el momento en el que el vicepresidente puede hacer lo mismo hay duplicidad de cargos. Uno de los dos la calle.
#87 Pues si estamos de acuerdo de que se trata de un trabajo complejo que requiere 100% atención continua, no es el mejor momento para un embarazo.
#89 No, me preocupa que no haya RESPONSABILIDAD ... más aún, me preocupa que la gente no EXIJA responsabilidad a los políticos, más aún cuando no es un concejal de un ayuntamiento de un pueblo de 500 habitantes, que se podría entender por las pocas responsabilidades que a lo mejor tiene ... sino, nada menos, un presidente autonómico.
#94 Corroboras lo que digo, a nadie le importa ni exige responsabilidades ... luego esos mismos se quejan cuando pasan cosas. En fin.
#98 Pues lo acabas de hacer "Dos preocupaciones con la misma solidez que los copos de nieve en verano en Córdoba".
Es decir, ni te importa, ni te preocupa ni vas a exigir.
#112 Tú lo has dicho, TAMBIÉN, por el trabajo en sí no hay que pedirle responsabilidad, por su cargo político sí.
#32 Y la Soraya, no te olvides de los peperos, que si no se nota
#29 Claro mujer, lo primero. Lo segundo, estás poniendo un ejemplo absurdo.
#10 en el pp las mujeres no cuidan a los niños, para eso estan las sirientas y los colegios privados.
Dice mucho de una madre que no coja sus días de maternidad qie por ley le corresponden.
#3 Soraya S. de Santamaría no lo hizo, con los puntos ahí, como quien dice a casi pespunte recién hilvanados.
#19 Pues no. La baja son son hasta 16 semanas y si no recuerdo mal se pueden repartir entre el padre y la madre.
#17 Sólo indicaba que quien tiene nanys no lo necesita o no quiere disfrutar el permiso por ley, es muy libre de hacer lo que mejor le convenga, a mí me da lo mismo. Al bebé, no tanto, supongo. Por eso del apego y la oxitocina.
#16 go to #28
#42 Ya estamos decidiendo por los demás. ¿Y las madres que deciden tener hijos en soledad? Cada cual baja las escaleras como quiere, pero a veces es que los tiramos por ellas...
#51 La diversidad de la libertad de las opciones no es tan difícil de entender. Saludos.
#48 Pues para eso esta el vicepresidente.
#50 Ha salido hace poco un contrato para que un autonomo pueda contratar a alguien que le sustituya por este tipo de razones.
#70 No sé exactamente qué dice de una madre el ejercicio de su libertad...
#77: Vamos estupendos en comprensión lectora, ¿eh?
Yo no he dicho en ningún momento que la Presidenta no sirva para nada. Digo que no es alguien absolutamente irreemplazable, lo que en ningún caso implica que la echemos porque "total, otros pueden hacer también su trabajo". Está donde está (muy a mi pesar, también te lo digo) porque fue elegida. Es la líder en Andalucía del partido que ganó las elecciones hace unos meses. Se la votó y está donde debe estar porque así el pueblo ha querido. No tendría lógica ninguna que se la destituyese por tomar un determinado rumbo normal (sí, tener hijos es algo normal) en su vida, porque, entre otras cosas, se estaría traicionando a quienes la han votado y estarías castigando algo que en absoluto se debería castigar.
#81: Bueno, pues los "papeles" que rellena esta mujer los puede rellenar también alguno de los Vicepresidentes/as que han designados justamente para estas situaciones.
Ya te lo digo, ni lo vas a notar. Aquí (yo el primero) nos vamos a seguir cagando en el PSOE y en sus actuaciones en Andalucía exactamente igual. Ya lo verás.
#85: Por eso lo he puesto entre comillas. Estaba siguiendo tu ejemplo.
#86: ¿Y eso? ¿Pero no te preocupa tantísimo que haya alguien al mando siempre por si pasa algo mortal de la muerte en cualquier momento? Si es algo urgente, no te puedes parar a celebrar nuevas elecciones para ver quién tomará las riendas. Pues ya está: ese alguien ejercerá las funciones del Presidente cuando este no esté disponible por el motivo que sea (no sólo porque haya cometido la inconcebible y abominable desfachatez de quedarse embarazada, sino también para casos como enfermedad o el estar atendiendo otro asunto igual de importante o más).
Aclárate.
#13 ¿y si es autonoma?
#91: Dos preocupaciones con la misma solidez que los copos de nieve en verano en Córdoba. Sigues en plena forma.
Sobre la primera, pues ya te he dicho (bueno, no con estas palabras, igual por eso sigues sin entenderlo) que estás tachando a alguien de irresponsable sólo por vivir su vida como le parece (por si no te lo he dicho ya, es lo que en un Estado como el nuestro queremos para todos), algo que se encuentra totalmente dentro de su potestad como persona y que todos los demás apoyamos. Nadie tiene ningún problema con eso. Salvo tú, claro está.
Sobre la segunda, también te he dicho ya que no decirle a los demás como tienen que organizar su vida (sea cual sea su cargo) no es dejar de exigirle responsabilidades, sino ceñirse a la única parcela personal en que esto debe hacerse: su vida profesional (y, bueno, eso en este caso por tratarse de un cargo público; un cargo de una empresa privada responderá ante sus superiores en esa empresa y ya). A eso se le llama "respeto". No lo sabías, ¿verdad? No te preocupes, se te pasará.
#95: El día que yo corrobore algo del mensaje principal de tu discurso lloverá hacia arriba varias veces.
Ya te he dicho que por supuesto que exigimos responsabilidades, pero no referentes a la vida privada de nadie. No es culpa nuestra que no lo entiendas.
#80 Añade cualquier profesión del mundo, por favor. Por qué sólo políticos? En el resto también hay personas con mucha responsabilidad.
Me dan retortijones.
#97: Claro que sí, don Quijote. Ánimo, que aún quedan muchos molinos que combatir
Y nada de dejarse NI UNO, ¿eh?
#100: Hombre, para serte sincero, a mí me importa tres cojones el mero hecho de que esta mujer vaya a tener un hijo. Es lo que tiene tener una vida completa, que no necesitas controlar la de los demás (y menos si ni siquiera te sientes cercano a ese alguien).
Y en lo de exigir, pues ya te digo: sólo sobre su actuación como Presidenta, no como individua. Que tú entiendas ambas como indivisibles es cosa tuya.
#99: Por supuesto. Ya no puedo editar. Es que como en este hilo hablamos de una persona del ámbito de la política, pues eso.
#36 Que se lo pueda permitir no quiere decir que vaya de gallita.
Yo me puedo permitir comprarme un pantalón de 20€, pero que lo haga no quiere decir que vaya de gallito.
#34 Rajoy, como
trabajadorespañol tiene derecho a un mes de vacaciones, no 16 semanas.#74 Pues que despidan al vicepresidente o al presidente.
#61 Porque nadie ha equiparado embarazos a vacaciones lúdicas como insinuas insidiosamente, obviamente, Rajoy no puede quedarse embarazado, pero sí puede dejar el cargo por cualquier otro motivo, como unas vacaciones o lo que sea, que es lo que la gente está intentando justificar obcecadamente ... que 'para eso están los vicepresidentes ...', entonces para qué queremos presidentes? que se vayan todos y evitamos duplicidades y sueldos.
#96 Eso ya lo sé, porque huyo del vasallaje político, me pasa a menudo.
#39 En casos excepcionales, no porque busques a propósito esa situación. Tú votarías a un anciano de 90 años para un cargo de presidente? o si hubiera mili obligatoria todavía, te presentas para la presidencia sabiendo que vas a ir a filas 'y ya trabajará el vicepresidente'? Es una irresponsabilidad.
#92 Pues claro que condiciona su vida privada, tú crees que una mujer que tenga un comercio en la esquina va a quedarse embarazada justo cuando están las ventas bajo mínimos ... o una mujer que conduzca un taxi y lleve 6 meses sin clientela ...?
No estamos hablando de un taxista o del carnicero de la esquina, que me parece muy bien que se embaracen cuando quieran y tengan cuantos más niños mejor cuando mejor les convenga a ellos (y a su negocio) ... sino de la gestión del presidente autonómico dependen millones de personas, más en la época de crisis en la que estamos.
#104 Desde el punto de vista sindicalista del trabajador, en este caso ella es 'la jefa', no es una cuestión laboral, sino de responsabilidad política.
#44 Qué tienen que ver unos pantalones ... con la gestión de una comunidad autónoma.
Las mismas vacaciones que la presidente de la Junta ... y además otras 16 semanas, que se tome rajoy 20 semanas y 'que trabaje la vicepresidencia' que es lo que pregonan por aquí ... total, si el país rueda sólo como la seda ...
#110 No, la veo 1. como jefa, 2. como político y 3. como político de alto rango al que hay que exigirle, pero como es mujer ... el falso feminismo.
#12 Porque un hijo no te quita tiempo? vas a parirlo y lo vas a donar a alguien?