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#8:
Lo de EEUU con la maternidad es flipante, parece más propio de un país del tercer mundo que de una gran potencia. El "gran avance" de Obama fue que la empresa está obligada a reservarte el puesto de trabajo si te tomas una excedencia sin paga por maternidad.
Dicho eso, cualquier empresa medio decente te va a dar (a su cargo) meses (ellas) y semanas (ellos) de baja por nacimiento o adopción. Es un beneficio más.
Por comparar: en Letonia las madres tienen 2 años de baja de maternidad. Una compañera de trabajo letona que vive en España me contaba cómo todas su amigas (que viven en Letonia) tenían 4 hijos a los 30, mientras ella (en España) solo tiene 2, y gracias a que tiene a la suegra cerca para ayudarles.
Dicho eso, cualquier empresa medio decente te va a dar (a su cargo) meses (ellas) y semanas (ellos) de baja por nacimiento o adopción. Es un beneficio más.
Por comparar: en Letonia las madres tienen 2 años de baja de maternidad. Una compañera de trabajo letona que vive en España me contaba cómo todas su amigas (que viven en Letonia) tenían 4 hijos a los 30, mientras ella (en España) solo tiene 2, y gracias a que tiene a la suegra cerca para ayudarles.
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Lo de EEUU con la maternidad es flipante, parece más propio de un país del tercer mundo que de una gran potencia. El "gran avance" de Obama fue que la empresa está obligada a reservarte el puesto de trabajo si te tomas una excedencia sin paga por maternidad.
Dicho eso, cualquier empresa medio decente te va a dar (a su cargo) meses (ellas) y semanas (ellos) de baja por nacimiento o adopción. Es un beneficio más.
Por comparar: en Letonia las madres tienen 2 años de baja de maternidad. Una compañera de trabajo letona que vive en España me contaba cómo todas su amigas (que viven en Letonia) tenían 4 hijos a los 30, mientras ella (en España) solo tiene 2, y gracias a que tiene a la suegra cerca para ayudarles.
Es el mercado, amiga.
Es sorprendente que EEUU mantenga una natalidad tan alta en comparación con el resto de primer mundo.
#2 Es lo que tiene creer en un dios que te obliga a reproducirte y a impedir que los demás no lo hagan.
#2 hay demasiados paletos que creen en un ser superior y tienen que cumplir con sus mandamientos, tener hijos como conejos.
#2 Antes de vivir allí podría estar de acuerdo contigo, pero los tres años de inmersión cultural en la USA rural llevan a la conclusión que bastante poco se reproducen entre fanatismos, "despistes" y "descuidos", y un largo etcétera.
#2 La natalidad de la población blanca es bastante similar a un país europeo (o poco más alta), las natalidades que se mantienen o crecen son las minorias que serán "mayoría" en unos años.
La Libertad.
El contrato que ella tiene:
https://baselegal.org/que-significa-ser-empleado-a-voluntad-at-will-en-estados-unidos/
El sueño americano en todo su esplendor. El 75% del país trabajando sin práticamente derechos laborales, y a quien los pide lo apedrean por comunista. Son unos cracks.
Aunque según la web que ha pasado #1:
"Sus derechos como empleado a voluntad.
A pesar de ser empleado a voluntad usted tiene derecho a no ser despedido por algún motivo ilegal, como cualquiera de los siguientes:
[...]
No puede ser despedido por ejercer una variedad de derechos legales, incluido el derecho a tomar una licencia familiar y médica, a tomar una licencia para servir en el ejército, o a tomarse un tiempo libre para ir a votar o para formar parte de un jurado."
Lo de la licencia familiar o médica diría yo que en caso de tener un bebé prematuro en la UCI podría colar, pero... En un país con esta mierda de seguridad laboral lo mismo tampoco entra ni para eso.
Pues anda que cuando se enteren que en España las abogadas que piden suspensión de algún pleito porque acaban de dar a luz (el día anterior) y se la deniegan...
Aún que no tuvo que ir al día siguiente...
Denunciar en tik tok que tiene que trabajar sin haberse recuperado de un parto prematuro.
No es la distopia que habíamos imaginado, pero es la que tenemos.
Para el trabajo de mierda que debe de tener esta Sra. que se busque otro y se despida con un bonito y sonoro: vete al carajos, so hijo de puta!
Otra cosa no pero trabajos de muerda en USA hay por todas partes.
#6 Acabando de dar a luz y con hijo prematuro es una buena situación para buscar trabajo
#11 claro, es mejor quedarse donde no te van a dejar cuidarlo.