Hace 7 años | Por NubisMusic a es.gizmodo.com
Publicado hace 7 años por NubisMusic a es.gizmodo.com

Independientemente de lo bien o mal que haya ido tu entrevista de trabajo, siempre hay un momento un poco embarazoso. Es ese en el que ya no sabes si continuar la conversación o despedirte, pero hay una forma de evitarlo, que es formulando una pregunta concreta.

Comentarios

tiopio

La que pone es ésta: ¿Cuál es el mejor momento que recuerda trabajando para la compañía?

No perdáis el tiempo leyéndolo.

LuisPas

#13 puffff, espero que no te encuentres con alguien SUPER sincero

D

"¿Quién es aquí el que llega temprano para fichar por todos?"

s

Esa pregunta está bien si vas a trabajar en los mundos de yupi

mamoncete

Suena a interesante, entro a ver cual es o no... no se que hacer... y si es verdad y funciona... y si es mentira y pierdo el tiempo... esto de ser indeciso es un rollo... o igual no.

D

Hay que preguntar cualquier cosa menos por el sueldo, que eso es de muy mala educación.

sorrillo

Ni caso, la pregunta debe ser "la tortilla de patatas ¿con cebolla o sin cebolla?"

Y obviamente si responde mal ya podéis descartar a esa empresa, como no podría ser de otra forma.

D

Como última frase en una entrevista de empleo recomiendo encarecidamente la siguiente: "Calzo un buen rabo y no hago ascos a nada. Badalona here're we go!"

D

Porque los que hacen las entrevistas de trabajo son monjes de clausura sin acceso a Internet que no se enteran de estos trucos

janatxan

#3 ni estan mas que trillados por tener que entrevistar a tropocientos candidatos, cada uno con su "truquito" especial que hará que el entrevistador se fije en el. El siguiente.

empanadilla.cosmica

La pregunta tiene su injundia y no es mala en absoluto. Créeme, he entrevistado a candidatos, futuros compañeros. Obviamente no vale para cualquier entrevista en cualquier puesto y parte de que al trabajo vas a realizarte (un poco al menos) y no es algo que hacer por obligación. Si fuera un puesto ejecutivo yo la haría, basta de que sólo el entrevistador ponga al entrevistado entre la espada y la pared.

La primera entrevista solo sirve para saber si es una persona estable. Si no el candidato no puede responder a una pregunta inesperada sin entrar en colapso ni mantener la atención más de quince minutos o media hora no merece una entrevista específica.

Bueno, eso y a saber si esta dispuesto a trabajar por condiciones peores a las del convenio o es un euskonazi rojofacha de la PAH que vota a Podemos y además esta afiliado a CGT.

M

La pregunta definitiva:

Cuando empiezo? me gusta esta empresa, he tenido otras entrevistas esta semana pero me siento comprometido con los objetivos de esta empresa y estoy deseando empezar.

PD: Empresaurius Rex con el culo hecho pesicola en 3. 2 . 1 (efervescencia marrón)

D

Una vez fui a una entrevista de trabajo y me preguntaron de que color tenía las bragas. Yo todo mosqueado y va el entrevistador y me dice, "ah, disculpa, es que tenía delante el formulario para entrevistar a las mujeres". Me dijo que esa pregunta era para ver como reaccionaban, si con violencia, humor, llamando a la policía, etc.

janatxan

#1 y si cuela cuela

T

Mas que una pregunta , le diría al final. Soy del PP, y me ofrezco de sindicalista si Vds lo ven oportuno.