Un informe de OBS Business School analiza la situación actual de la gestión del talento en España y propone una serie de medidas para tratar los diferentes frentes con los que chocan las empresas. Hay escasez de trabajadores, pero también hay fugas y un cambio de paradigma que está costando digerir. ¿Qué se puede hacer en este escenario? Para empezar, cambiar de mentalidad y asumir que la contratación de hoy es bien distinta a la de hace unos años. Las empresas se están adaptando a las exigencias de las personas. Este es un cambio de paradigma
Comentarios
Pay them more!
Una idea: dejar de lado la titulitis aguda que existe.
El talento ve que el juego va de tener amiguetes y dar pelotazos. También va de legislar a favor de la gran empresa y buscarse una puerta giratoria. Va de comisiones, adjudicaciones, prebendas, tejemanejes, sobres, influencias, hijos de…. Va de que si no entras en el juego te hunden políticamente, económicamente y moralmente.
Y eso desanima mucho.
Yo logré triunfar en este país a pesar de eso y de venir de abajo, pero la suerte jugó a mi favor mucho.
Hu mo.
#1 No sé. No deben ser tan talentosos los vasallos españoles si defienden como un derecho el poder hacer nacer a sus propias proles en la precariedad, en la pobreza, en el capitalismo y en la monarquía.
El que es pobre es porque quiere votar capitalismo, monarquía y pobreza, con sus votos y con su prole.
Así que no permitáis que estas noticias aporófobas desvíen vuestra atención y vuestra ética: no renunciéis a pegaros el gustazo de generar otro baby boom para hacer nacer a vuestras proles en la pobreza o la precariedad, y entregarlas al capitalismo y a la monarquía. Porque la natalidad y las pensiones lo necesitan, y porque aunque en un primer momento quizá podría pareceros mal hacer nacer a vuestras propias proles en la pobreza o en la precariedad, cuando vuestras proles alcancen la mayoría de edad también se volverán defensoras del derecho de hacer nacer a sus propias proles en la pobreza, en la precariedad, en el capitalismo y en la monarquía, a que estos hijos suyos (vuestros nietos) les agradezcan todas estas cosas, en forma de pensiones, tanto como vuestras proles os las agradecerán a vosotros, en forma de pensiones, y tanto como vosotros las agradecéis a vuestros padres, en la misma forma. Así que no hay ningún problema con que hagáis nacer a vuestras proles en la pobreza, en la precariedad, en el subdesarrollo, en el capitalismo y en la monarquía, porque vuestras proles os lo agradecerán, en forma de pensiones.
No creáis, pues, a nadie que os diga que hay una guerra intergeneracional.
Y recordad que cuando hacéis nacer a vuestras propias proles en la pobreza y la precariedad, no serán los ricos, el capitalismo y la monarquía los que se estén riendo de vosotros, sino que seréis vosotros los que os estaréis riendo de ellos.
#5 “Ya no hay incertidumbre.
Las estructuras neoliberales son abstractas, ya no necesitan de la gente, ni de los Estados ni de las familias. Por eso no hay crisis del capitalismo, hay crisis de los pueblos, de las naciones, de las comunidades.
El capitalismo no sólo no está en crisis sino que cada vez extiende más sus tentáculos.
'Es más fácil pensar el fin del mundo que el fin del capitalismo', cita una frase de múltiples padres.
Parafraseando a Heiddeger finaliza la hora larga de oratoria con acento porteño: Sólo un dios puede salvarnos, dijo el filósofo. Ese dios es una experiencia política que logre establecer diques, conservar lo que merece ser conservado y detener la marcha indetenible del capital”
#6 Si a la gente le gusta ser explotada y currada tanto que hasta defienden como un derecho el poder hacer nacer a sus propias proles en esa explotación y en esa curra, entonces el capitalismo no es ningún mal, es felicidad.
Y mira que yo odio el capitalismo, pero mi amor por la lógica es mayor que mi odio por el capitalismo.
#3 ta lento este chaval, pero vamos a contratarlo porque es el hijo del consejero de choriceo.
Algo así
#3 qué has conseguido?
"el experto ve importante promover los rankings universitarios y la matriculación universitaria"
Y lo dice un experto de un mercado de trabajo con una sobrecualificación no desdeñable.
Que está pasando? Pues que coges un vuelo Madrid-Zurich, en menos de 3 horas te plantas en el país europeo con menos paro (