Fuentes patronales han reprochado al Gobierno que "no conozca como funciona la calle", por ejemplo, un pequeño empresario con uno o dos trabajadores subcontratados por una empresa como Telefónica para mantenimiento de la red en una zona despoblada, debería pagar los empleados los sueldos que abona esta multinacional y otras mejoras como su plan de pensiones u otros pluses salariales.
#2:
...un pequeño empresario con uno o dos trabajadores subcontratados por una empresa como Telefónica para mantenimiento de la red en una zona despoblada, debería pagar los empleados los sueldos que abona esta multinacional y otras mejoras como su plan de pensiones u otros pluses salariales.
Es que si sólo trabajan para Telefónica, la pequeña empresa debería desaparecer y los trabajadores entrar en nómina de la empresa para la que trabajan.
#7:
#2 Yo he trabajado para telefónica, que contrataba un servicio a ibm, que ibm subcontrataba a la empresa que me contrataba. Resultado: Telefónica pagaba 40.000€ por mi trabajo y yo recibía 14.000€
...un pequeño empresario con uno o dos trabajadores subcontratados por una empresa como Telefónica para mantenimiento de la red en una zona despoblada, debería pagar los empleados los sueldos que abona esta multinacional y otras mejoras como su plan de pensiones u otros pluses salariales.
Es que si sólo trabajan para Telefónica, la pequeña empresa debería desaparecer y los trabajadores entrar en nómina de la empresa para la que trabajan.
Hombre a lo mejor y solo a lo mejor si en lugar del total de del lo que le pagar, el empresaurio hispanicus pagará algo mas que las migajas que paga la historia sería distinta.
#2 Yo he trabajado para telefónica, que contrataba un servicio a ibm, que ibm subcontrataba a la empresa que me contrataba. Resultado: Telefónica pagaba 40.000€ por mi trabajo y yo recibía 14.000€
Hombre, digo yo que si la subcontratación no puede precarizar a los trabajadores, a lo mejor no tiene razón de ser.
El beneficio empresarial es solo erosionar la renta del trabajador, ya que la empresa subcontratadora no está aportando ningún valor añadido.
A lo mejor el planteamiento es simplemente que no existan las subcontratas que no aportan valor.
Todo lo que sea mejorar las condiciones de los trabajadores...
Esta claro que las subcontratas tienen su utilidad, pero se ha abusado mucho de ellas y como ejemplo Telefónica y las condiciones tercermundistas de muchos trabajadores.
precisamente porque la ministra sabe lo que hay en la calle propone esto, la respuesta patronal deja de relieve que su margen viene de explotar a los trabajadores de las subcontratas en exclusiva
#2 Hoy en día no hay empresas pequeñas que trabajen para Telefonica, dada la gran cantidad de cursos de PRL, permisos, autorizaciónes etc etc no es viable para una pyme.
Son subcontratas medianas-grandes o grandes quienes hacen el trabajo. Para zonas despobladas se desplazan los técnicos y listo.
Sería un puntazo que ese cambio se llevase a cabo, no hacen falta planes de pensiones, si hubiese un convenio que se respetara, suban los salarios y mejorarán algunas condiciones, nos haría feliz a muchos. El sector de mantenimiento de red fija y móvil cada día está más precarizado.
Subiendo a torres, metidos en arquetas, trabajos de riesgo eléctrico, kilómetros, más kilómetros, horas, guardias, festivos, noches etc.. Entre 16000 y 20000 euros brutos al año están los sueldos en este momento.
#22 Así de pronto se me ocurre que debería quitarse la mala costumbre de comer todos los días , cuando no tienes vicios que mantener se puede protestar mejor
#13 Es que Telefonica siempre encuentra a quien lo hace mejor y más barato, pues anda que no hay gente con el diploma de desesperado y el curso de dame lo que sea
Comentarios
Aclaro que la CEOE llama "calle" a las precarias condiciones laborales actuales de las que nos quejamos todos los que trabajamos en las TIC.
...un pequeño empresario con uno o dos trabajadores subcontratados por una empresa como Telefónica para mantenimiento de la red en una zona despoblada, debería pagar los empleados los sueldos que abona esta multinacional y otras mejoras como su plan de pensiones u otros pluses salariales.
Es que si sólo trabajan para Telefónica, la pequeña empresa debería desaparecer y los trabajadores entrar en nómina de la empresa para la que trabajan.
Hombre a lo mejor y solo a lo mejor si en lugar del total de del lo que le pagar, el empresaurio hispanicus pagará algo mas que las migajas que paga la historia sería distinta.
#2 Por esa regla de tres
Que te sacas de las bolas
Deben desaparecer los bares
Y que los absorba McDonald's
A lo mejor prefieren un Decreto Ley.
#4 No, los bares no trabajan para McDonalds.
#2 Yo he trabajado para telefónica, que contrataba un servicio a ibm, que ibm subcontrataba a la empresa que me contrataba. Resultado: Telefónica pagaba 40.000€ por mi trabajo y yo recibía 14.000€
#4 en todo caso las franquicias de mcdonalds....
Pero lo del bar no tiene sentido.....
Hombre, digo yo que si la subcontratación no puede precarizar a los trabajadores, a lo mejor no tiene razón de ser.
El beneficio empresarial es solo erosionar la renta del trabajador, ya que la empresa subcontratadora no está aportando ningún valor añadido.
A lo mejor el planteamiento es simplemente que no existan las subcontratas que no aportan valor.
#8 Es una analogía,
A la vez que paradoja
Pero no lo entenderías
Aunque lo cantara Isabel Pantoja.
Pues, que traguen como tragamos todos sus reformas laborales.
Pues que le pase la factura a Telefónica...
#2 O que el "pequeño empresario" le cobre más a Telefónica por la subcontrata.
Todo lo que sea mejorar las condiciones de los trabajadores...
Esta claro que las subcontratas tienen su utilidad, pero se ha abusado mucho de ellas y como ejemplo Telefónica y las condiciones tercermundistas de muchos trabajadores.
precisamente porque la ministra sabe lo que hay en la calle propone esto, la respuesta patronal deja de relieve que su margen viene de explotar a los trabajadores de las subcontratas en exclusiva
#2 Hoy en día no hay empresas pequeñas que trabajen para Telefonica, dada la gran cantidad de cursos de PRL, permisos, autorizaciónes etc etc no es viable para una pyme.
Son subcontratas medianas-grandes o grandes quienes hacen el trabajo. Para zonas despobladas se desplazan los técnicos y listo.
Sería un puntazo que ese cambio se llevase a cabo, no hacen falta planes de pensiones, si hubiese un convenio que se respetara, suban los salarios y mejorarán algunas condiciones, nos haría feliz a muchos. El sector de mantenimiento de red fija y móvil cada día está más precarizado.
Subiendo a torres, metidos en arquetas, trabajos de riesgo eléctrico, kilómetros, más kilómetros, horas, guardias, festivos, noches etc.. Entre 16000 y 20000 euros brutos al año están los sueldos en este momento.
#7 ¿ Y sabes quién se llevaba los 26.000€ de diferencia ? Los mismos que protestan ahora para que nada cambie.
#16 con que a todos esos instaladores les hicieran contratos indefinidos y no fuesen falsos autonomos ya seria un gran paso.
#10 una analogia muy mal elaborada.....
Que no tiene por donde cogerlo...... por mucho que la Pantoja lo cante, la misma mierda sigue siendo.....
#19 Dos horas has tardado,
Y tirando de Wikipedia
Y aún sigues sin enterarte
Ni de la misa la media
#20 jajaja porque tengo cosas mejores que hacer.....
P.d. soy ateo así que eso de misa para los cavernícolas como tu
#7 que hayas permitido eso tampoco dice gran cosa de ti.
#21 Tienes mejores cosas que hacer
Con crema o con vaselina
A una o dos manos
Sentado en una letrina.
#23 pos el numero de manos dependerá de lo cansada que venga tu madre.....
Pero la boca seguro que la usa.
#22 Así de pronto se me ocurre que debería quitarse la mala costumbre de comer todos los días , cuando no tienes vicios que mantener se puede protestar mejor
#24 Nadie espera mucho de ti
Con ese discurso pueril y necio
Y no nos has defraudado,
Con un insulto de colegio.
#13 Es que Telefonica siempre encuentra a quien lo hace mejor y más barato, pues anda que no hay gente con el diploma de desesperado y el curso de dame lo que sea
#26 es que ni rima ni sentido.... ahora entiendo de tu abandono
#5 Hombre lo mismo se enfadan ellos son más de concurso amañado
#28 Hay rimas, hay pareado
Hay soneto, y espinela,
Pero para saberlo
Tendrías que haber ido a la escuela.
#14 Mejorar las condiciones y los salarios es fundamental si queremos que el país funcione para todos y no sólo los más ricos
#30 gracias por el hilo bro.
#30 pues rimate esto
#27 Pues venga. Adelante.
Pero que se cumpla la ley.
#22 Tu comentario tampoco dice gran cosa de ti.
#17 Efectivamente
#32 No hay que darlas hermano
Aquí estamos para servir
Aunque al memo de #26
Haya tenido que zurcir.
#25 si no le llega para comer todos los dias que deje de pagar internet.
Dudo que su caso sea tan dramático. En general, si cobras 14.000 en una multinacional es que vives con tus padres.
pd.- ahora se van a quejar cuando les salia a favor daban palmas
#38
a) hoy día internet está considerado un servicio básico
b) Te puedes imaginar por donde se pasa uno tus estadísticos "generalmente"