El ministerio y la fundación de la patronal trabajan en un convenio para buscar salidas laborales a los efectivos de escala de tropa y marinería, obligados a 'jubilarse' del Ejército a los 45 años. El proyecto empezará como piloto y se presentará a finales de año centrado, además, en los sectores de la digitalización y el de la seguridad y ciberseguridad
#3:
El proyecto comenzará como piloto y se presentará a finales de año. También se centrará en empleos de los sectores de la digitalización, la seguridad y ciberseguridad y la construcción.
Aparte del tema camioneros, el titular se queda bastante corto.
Parece una cosa interesante, ahora ya pueden tener más salidas profesionales.
#4:
Si no les pagan cacahuetes bien, pero conociendo al empresariazgo no surgen más que dudas
El proyecto comenzará como piloto y se presentará a finales de año. También se centrará en empleos de los sectores de la digitalización, la seguridad y ciberseguridad y la construcción.
Aparte del tema camioneros, el titular se queda bastante corto.
Parece una cosa interesante, ahora ya pueden tener más salidas profesionales.
#4 a escasez sueldos mas altos, lo que se pretende es pagarles lo menos posible.
Esto me recuerda a cierta "empresa" que tenia prohibido que sus subcontratas se quitasen trabajadores con amenaza de que las echaran.
Parece un proyecto para ayudar en el paso a la vida civil a los soldados que salen del ejercito por edad. Parece interesante. Esperemos que de buenos resultados.
A mí me parece una buena idea, si a los 45 tienen que "jubilarse" deberían salir formados para seguir trabajando los 20 años que les quedan para jubilarse de verdad
Te sacamos del ejército para meter a gente más joven y te reciclamos como conductor para que no suban los sueldos de los profesionales. El libre mercado regulándose, como siempre...
Como idea es buena, pero hay que ver que si se hace con soldados que salen por edad, lo normal es a los 45 años, no se hasta que punto van a estar interesados o van a ser capaces en sacarse el carnet C y mercancias y trabajar en un camión que para nada es un trabajo facil ni comodo. La mayoria de gente que tiene el C dentro del ejercito o han conseguido la permanencia o han ascendido y salvo por voluntad propia no se van salir
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El proyecto comenzará como piloto y se presentará a finales de año. También se centrará en empleos de los sectores de la digitalización, la seguridad y ciberseguridad y la construcción.
Aparte del tema camioneros, el titular se queda bastante corto.
Parece una cosa interesante, ahora ya pueden tener más salidas profesionales.
Si no les pagan cacahuetes bien, pero conociendo al empresariazgo no surgen más que dudas
La que está liando el Brexit
#4 a escasez sueldos mas altos, lo que se pretende es pagarles lo menos posible.
Esto me recuerda a cierta "empresa" que tenia prohibido que sus subcontratas se quitasen trabajadores con amenaza de que las echaran.
Buenos sobres, sí señor.
Lo que demuestra que no tenemos ejército. Tenemos varios regimientos de mozos de almacen
Parece un proyecto para ayudar en el paso a la vida civil a los soldados que salen del ejercito por edad. Parece interesante. Esperemos que de buenos resultados.
Menos pagar a los conductores lo que les corresponde, cualquier cosa.
A mí me parece una buena idea, si a los 45 tienen que "jubilarse" deberían salir formados para seguir trabajando los 20 años que les quedan para jubilarse de verdad
Te sacamos del ejército para meter a gente más joven y te reciclamos como conductor para que no suban los sueldos de los profesionales. El libre mercado regulándose, como siempre...
Como idea es buena, pero hay que ver que si se hace con soldados que salen por edad, lo normal es a los 45 años, no se hasta que punto van a estar interesados o van a ser capaces en sacarse el carnet C y mercancias y trabajar en un camión que para nada es un trabajo facil ni comodo. La mayoria de gente que tiene el C dentro del ejercito o han conseguido la permanencia o han ascendido y salvo por voluntad propia no se van salir