De entre las diversas modalidades de contratos laborales existentes en España el que presenta un mayor porcentaje de fraude en su utilización es el efectuado para la realización de una obra o servicio determinado.
1- que el puesto a cubrir sea siempre necesario en la empresa y tenga que estar cubierto por alguien.
2-si no es el caso anterior, que sea un trabajo distinto al habitual de la empresa.
3.- que en el contrato esté muy pero que muy detallado en qué consiste ese trabajo y qué funciones vamos a desempeñar en el mismo.
4.- que el trabajo, en algún momento que no podemos concretar, tenga una finalización.
Nota: no obstante, en casos puntuales (por ejemplo construcción), aunque el trabajo de albañil siempre haya de estar cubierto, por la naturaleza de esos trabajo (las obras terminan) tienen cabida estos contratos con algunas pecualiaridades
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Resumen:
1- que el puesto a cubrir sea siempre necesario en la empresa y tenga que estar cubierto por alguien.
2-si no es el caso anterior, que sea un trabajo distinto al habitual de la empresa.
3.- que en el contrato esté muy pero que muy detallado en qué consiste ese trabajo y qué funciones vamos a desempeñar en el mismo.
4.- que el trabajo, en algún momento que no podemos concretar, tenga una finalización.
Nota: no obstante, en casos puntuales (por ejemplo construcción), aunque el trabajo de albañil siempre haya de estar cubierto, por la naturaleza de esos trabajo (las obras terminan) tienen cabida estos contratos con algunas pecualiaridades