#1 Es que dejaron de pagar a los interinos el periodo de verano (que no lo trabajan y no, NO son las vacaciones), pero una sentencia ha obligado a ello a nivel de toda España. Por tanto es lógico que no estuviese en los presupuestos.
#5 no se si son o no vacaciones, pero son días que entran dentro del contrato. No pagarlos lleva a esto, a que ahora hay que sacar el dinero de todas maneras.
Si contratas a una persona del día 1 de enero y sabes que la necesitas hasta el día 10 de septiembre, ¿por qué no ibas a pagarle el mes de julio y agosto?
Al final tienes que despedirle el día 30 de junio, le pagas las vacaciones en la la liquidación (pues son un derecho devengado por el tiempo de trabajo), el tipo se va al paro, cobra los dos meses de paro (pero claro, esto lo paga el estado y no la Comunidad) y llegan los exámenes de septiembre y no tienes al profesor para hacer los exámenes a los alumnos a los que ha dado clase durante el curso.
Todo para ahorrarte una miseria y de paso tratar a los profesores como basura (lo que desactiva la vocación de una profesión vital en una sociedad que quiera prosperar).
Pero es que estamos hablando de una nimiedad comparada con todo el presupuesto de una CAM.
Me da que alguien no está haciendo bien su trabajo a la hora de presupuestar.
#7 No, no es así. Debes informarte. Antes los contratos los hacían de Enero a 31 de Agosto, aunque trabajases sólo hasta el 30 de Junio. No son vacaciones, son periodo como tienen por ejemplo los profesores. Luego decidieron hacer contrato sólo hasta 30 de junio y pagarte las vacaciones (que además es lo lógico, como en todas las empresas). Pero la justicia se lo ha echado para atrás.
Pero comparto la idea contigo de que no tener dinero para algo que se ha estado pagando siempre... y que además no creo que supere el mes o mes y medio por trabajador, pues resulta raro. Obviamente si no está presupuestado no se puede abonar.
#7 pero esa maniobra contable ya cumplió su función reducir partidas y déficit. Claro que lo hicieron a costa de reducir dinero en cosas como educación y sanidad (mintiendo y diciendo lo contrario) y no en gastos superfluos. La administración, dirigida por políticos cortoplacistas y no técnicos que piensen en el bien común, tiene estos sinsentidos.
Es como cerrar los pagos a 30 de octubre o 30 de septiembre... Como hacen algunas administraciones en muchos casos, para mantener el déficit en la cantidad obligada. Aunque fueran partidas ya consignadas y comprometidas. Pasan ese gasto al año siguiente, aunque sea pagando intereses, y se quedan tan contentos.
Comentarios
Que lo ponga la Cospe de sus sueldos.
Pero para el sueldillo de la Cospe y sus mordidas toledanas, para eso , hay de sobra
¿Y quién coño aprueba esos presupuestos?
¿Qué clase de gestores han elaborado esos presupuestos que no han previsto un gasto tan nimio?
Las vacaciones de los interinos no debe representar más del 1 por 10.000 de todo el presupuesto de una comunidad autónoma.
¿Tan cortos van de dinero?
#1 Es que dejaron de pagar a los interinos el periodo de verano (que no lo trabajan y no, NO son las vacaciones), pero una sentencia ha obligado a ello a nivel de toda España. Por tanto es lógico que no estuviese en los presupuestos.
#5 no se si son o no vacaciones, pero son días que entran dentro del contrato. No pagarlos lleva a esto, a que ahora hay que sacar el dinero de todas maneras.
Si contratas a una persona del día 1 de enero y sabes que la necesitas hasta el día 10 de septiembre, ¿por qué no ibas a pagarle el mes de julio y agosto?
Al final tienes que despedirle el día 30 de junio, le pagas las vacaciones en la la liquidación (pues son un derecho devengado por el tiempo de trabajo), el tipo se va al paro, cobra los dos meses de paro (pero claro, esto lo paga el estado y no la Comunidad) y llegan los exámenes de septiembre y no tienes al profesor para hacer los exámenes a los alumnos a los que ha dado clase durante el curso.
Todo para ahorrarte una miseria y de paso tratar a los profesores como basura (lo que desactiva la vocación de una profesión vital en una sociedad que quiera prosperar).
Pero es que estamos hablando de una nimiedad comparada con todo el presupuesto de una CAM.
Me da que alguien no está haciendo bien su trabajo a la hora de presupuestar.
#7 No, no es así. Debes informarte. Antes los contratos los hacían de Enero a 31 de Agosto, aunque trabajases sólo hasta el 30 de Junio. No son vacaciones, son periodo como tienen por ejemplo los profesores. Luego decidieron hacer contrato sólo hasta 30 de junio y pagarte las vacaciones (que además es lo lógico, como en todas las empresas). Pero la justicia se lo ha echado para atrás.
Pero comparto la idea contigo de que no tener dinero para algo que se ha estado pagando siempre... y que además no creo que supere el mes o mes y medio por trabajador, pues resulta raro. Obviamente si no está presupuestado no se puede abonar.
#7 pero esa maniobra contable ya cumplió su función reducir partidas y déficit. Claro que lo hicieron a costa de reducir dinero en cosas como educación y sanidad (mintiendo y diciendo lo contrario) y no en gastos superfluos. La administración, dirigida por políticos cortoplacistas y no técnicos que piensen en el bien común, tiene estos sinsentidos.
Es como cerrar los pagos a 30 de octubre o 30 de septiembre... Como hacen algunas administraciones en muchos casos, para mantener el déficit en la cantidad obligada. Aunque fueran partidas ya consignadas y comprometidas. Pasan ese gasto al año siguiente, aunque sea pagando intereses, y se quedan tan contentos.
Pues claro que no hay dinero para educación. Para los obispados y parroquias sí.
Que lo privaticen, sobre mediante y seguro que sacan el dinero de donde sea...
Como que no?
Si ya hemos salido de la crisis! Crecemos más que nadie! Somos el ejemplo y la locomotora!