Los aspectos más valorados por los trabajadores españoles a la hora de alcanzar la felicidad laboral son, por orden, un buen ambiente laboral; flexibilidad en los horarios, y tener un buen jefe. El salario, que todos los años se encuentra en las primeras posiciones, ha caído en esta edición hasta la quinta posición. De hecho, el 57,4% de los más de 3.500 trabajadores encuestados por Adecco aseguran que no se es más feliz por cobrar más y dos de cada tres renunciarían incluso a una mejor remuneración a cambio de una mayor felicidad laboral.
Comentarios
es precioso trabajar 8 horas, regalar 3 y no llegar a fin de mes............ maravilloso!!!!
Me incluyo. Aunque siempre me acuerdo de los que ni si quieran tienen mi opciones. Seguir en un trabajo ramplón, de muchas horas, moderadamente pagado o pedir la cuenta y dedicarme a formarme más o a buscar otra cosa.
Según la doctrina imperante (opus, neoliberal, nacionalcatólica) al trabajo se va a sufrir que este mundo es un valle de lágrimas y ganarás el pan con el sudor de tu frente. El que no sufre en el trabajo es que no lo da todo y no trabaja bien.
Un director dijo que se había dado un infarto en fin de semana debido a que el currante se relajó, que si hubiera mantenido la tensión, no le hubiera ocurrido (palabra de honor que es cierto).
Así nos va...
Curiosamente el mismo porcentaje que la noticia anterior, no se pero tendrá algo q ver con la tasa de paro.
En serio? pues un 23% me parece muy bajo, creí que sería más cercano al 35.
¿hay un 77% de gente feliz y contenta en su trabajo? Jodó...pues no conozca a nadie en ese porcentaje...
Y los que habrán entendido «estar satisfecho» con ser feliz, y los que habrán mentido por miedo
#6 hay un 77% que no lo dice, la mayoria silenciosa que le llaman.