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Estrasburgo condena a España por su “insuficiente” indemnización por despido improcedente

Estrasburgo condena a España por su “insuficiente” indemnización por despido improcedente

El Comité Europeo de Derechos Sociales (CEDS) del Consejo de Europa, con sede en Estrasburgo, ha fallado a favor de CCOO y ha condenado a España por “vulnerar” la Carta Social Europea en lo que respecta a la indemnización por despido improcedente, que considera insuficiente y no disuasoria para el empresario. Siguiendo la estela del fallo que emitió sobre este asunto en julio de 2024 a raíz de una denuncia de UGT, el CEDS confirma que los límites máximos de indemnización fijados por la legislación española “no son suficientemente elevados.

| etiquetas: estrasburgo , despido , españa , trabajo , indemnización
¡Pero no puede ser! ¡Si todos los medios de la derecha denuncian, periódicamente, lo carísimo que es el despido en España!
#3 si, es bastante caro. Lo que ocurre es que en muchos países el despido improcedente no existe, directamente.

El procedente es un coladero en el que cabe casi todo. Casi cualquier cosa puede ser motivo de despido procedente, como en RU.

Pero no te engañes, el despido en España es de los más caros de Europa.

¿Cuánto cuesta despedir en Europa? España, el país con la mayor indemnización

www.google.com/url?q=https://www.lasexta.com/programas/lasexta-clave/c

cc #1 #2 #4 #5
#9 ¿Entonces, según tu, cual es el sentido de esta sentencia?

Que, oye, para mí sería un orgullo que tuviésemos el despido más caro.
#10 el sentido de la sentencia es tocar las narices, porque no en todos los países hay despido improcedente.

Tengo la sensación de que en la mayoría no hay aunque no soy experto.

Para mí también sería un orgullo, si no fuéramos desde hace 50 años el país con más paro y de los sueldos más bajos de Europa.

Está relacionado.
#12 No, no está relacionado en absoluto. ¿Algún dato que pruebe esa relación?
#13 ¿Algún dato que pruebe esa relación?

Si claro, el dato es público.

España es de los países de Europa con el despido más caro y más paro.

Y esfuerzo fiscal más alto, por cierto
#14 Correlación no implica casualidad.
Y, precisamente, es cuando el paro es alto cuando es necesario tener cosas como un despido caro o un SMI creciente para que la cosa no caiga todavía más.

Claro, el empresario que quiere maximizar sus beneficios aunque eso arruine la economía te vende lo contrario.

Ya que estás mirate los datos del ritmo al que está bajando el paro en España comparado con otros países europeos.
#15 Correlación no implica casualidad.

En este caso sí.

es cuando el paro es alto cuando es necesario tener cosas como un despido caro o un SMI creciente

Claro. Por eso la Yoli ha modificado la reforma laboral de Rajoy el coste del despido; que reformó Rajoy.

Ooooh wait!!!

Claro, el empresario que quiere maximizar sus beneficios

Muy bien por el. Un empresario que gana pasta pagará más y mejor.

En España está bajando por otros motivos, como la electricidad, los fondos del COVID o el turismo, que está que se sale.

No cuela, lo siento
#16 Por eso gracias a la Yoli está bajando el paro.

Un empresario que gana pasta pagará lo mínimo que pueda por sus recursos.

Tú peli si que no cuela.
#17 no, gracias a la Yoli no, gracias a qué apenas se tocó la reforma de Rajoy

Seguimos n 1 de Europa, recuerda.

Un motivo de orgullo para de largo la peor izquierda de Europa, la española.
#18 El SMI y la desaparición de la temporalidad han sido hechos clave en esa bajada del paro.

Vamos, que podemos seguir 6 horas más con "que si que no"
#19 el SMI no hace absolutamente nada, sólo crear paro en las provincias más pobres y que los salarios se parezcan cada vez más al SMI.

España va mejor por la bajada de la electricidad y el turismo, pero en el resto sigue siendo un desastre
#20 Demostradamente falso.
#21 la próxima vez que hables con Yoli le recuerdas que recupere los 45 días con un máximo de 42 mensualidades, y los 20 con un máximo de 24.

Se le olvidó ese pequeño "detalle" en su reforma
#9 Despedir en es España es barato ,muy barato.
Y eso es así porque los salarios son una mierda. Lo que hace que pagar por semanas siga resultando en una indemnización de mierda.
La prueba? El brutal aumento de los despidos de indefinidos y por no superación del periodo de prueba (prueba de que ese periodo se ha convertido en un coladero con el que contratar temporalmente )
#24 es muy barato a corto plazo

Muy caro a largo. De ahí que haya tan pocos indefinidos en las contrataciones.

O que si aumentan, aumenten igualmente los despidos de indefinidos a corto plazo
#4 No, solo es un influencer...
Que alguien le pase la sentencia a Garamendi
#2 Garamendi no hace la legislación laboral
#4 Pues el chaval habla como si todos los despidos los tuviera que pagar él.
Entonces ,el despido es muy caro en España,era así?
En la planta de Inditex de Elche, periódicamente, echan a la gente con despidos improcedentes y motivaciones falsas.

Les sale más barato echar a alguien que lleva cinco años y pagarle una miseria admitiendo que era todo mentira a tenerlo sumando hasta quince años aunque se desviva por la empresa.
La patronal ahora mismo está llorando por las esquinas, porque no les dejan largar a la puta calle a los esclavos en los términos que ellos desean .
El despido improcedente en España se ha ido abaratando en cada legislatura de peperos y "obreros" socialistas al tiempo que han aparecido figuras como el despido objetivo cuya indemnización es aún más ridícula.

España es un corralito de sueldos congelados, enormes impuestos y condiciones cada vez más precarias para el 37% de población trabajadora que mantiene al resto y sus servicios.
Un espaldarazo a la reforma laboral de Yolanda Díaz. Bravo

menéame