"Nunca olvidaré el primer día que un jefe danés se enfadó con un compañero mío por ir al trabajo resfriado, me quedé en shock". Es algo "muy extendido" en la cultura danesa, "si estás malo está mal visto que vayas a trabajar, porque le puedes pegar el virus al resto y que acaben todos malos", "a los que nos hemos criado en la cultura de la penitencia nos sorprende". "Fui resfriada y casi les da algo, como siempre fui hasta con fiebre aquí en España. En la cultura de la esclavitud estoy más que acostumbrada a ir enferma a currar".

El destino de los trabajadores tecnológicos de la India podría presagiar el futuro de una fuerza laboral global que se enfrenta a la llegada de la IA. Un estudio realizado a empleados tecnológicos reveló que el 84% padecía una enfermedad hepática relacionada con largas jornadas de trabajo sedentario y alto estrés. Mientras tanto, algunos líderes tecnológicos de la India están abogando por semanas laborales de 70 e incluso 90 horas, en lugar del máximo legal nacional de 48. Uno de cada cuatro empleados trabaja más de 70 horas semanales.

La investigación se inició tras una inspección conjunta realizada en el obrador de una panadería de la ciudad, donde se detectó la presencia de dos ciudadanos marroquíes realizando labores propias del negocio. Ambos carecían de contrato laboral, se encontraban en situación administrativa irregular en España y no habían sido dados de alta en la Seguridad Social, lo que motivó la detención del empleador. “Ambos iniciaban su jornada laboral a las cuatro de la madrugada y la prolongaban hasta pasadas las 15:00 horas, sin apenas descansos.