Me ha interesado la noticia y por curiosidad he mirado ofertas de trabajo de BQ por ver con un poco más de profundidad que tipo de empresa es. No se a vosotros pero a mi me ocurre que al leer noticias como esta sobre pequeñas empresas jóvenes, con ilusión, me imagino que hacen las cosas distintas, no solo en el aspecto técnico si no en el trato con los empleados, contratación y demás...pero echo un vistazo a las ofertas de BQ en infojobs y nada, más de lo mismo, explotadores que pretenden contratar a un especialista de sistemas a jornada completa en turno de tarde/noche por unos estupendísimos 12000/15000 brutos al año. CON DOS COJONES.
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#130 Estoy de acuerdo contigo en las dos cosas, pero que sea difícil ser emprendedor no debe valer como excusa para contratar a profesionales por cuatro duros. Si pagas una mierda, tus trabajadores se esforzarán al mínimo y dedicarán buena parte de sus fuerzas y motivaciones en buscarse otra cosa.
El problema es que se asocie impulsar el crecimiento de la empresa con ahorrar en la calidad de tu plantilla. El problema es preferir hacer algo lo más rápido y barato posible, antes que dedicarle tiempo, inversión y una plantilla de trabajadores de calidad.
Pero lo peor de todo es que incluso los mismos trabajadores acepten (algunos hasta sacando pecho estilo: "¡¡Es que la vida es una mierda, a ver si aprendes!!") que en el trabajo hay que humillarse, rebajarse, agachar la cabeza y poner el culo, todo para conseguir ¿qué?, pues precisamente eso, que le den a uno por culo.