En todos los lados es lo mismo, aqui se quejan amargamente de que no hay cambio generacional, que la juventud no quiere entrar en el gremio habiendo trabajo a mansalva, es mas facil decir que si quieren paguitas o trabajar desde casa etc, pero no se preguntan por que no les es atractivo el sector, desde mi experiencia, he visto demasiados chavales con talento irse precisamente por por ejemplo ,como comentaba #4, tener a alguien como oficial de 3º pero haciendo trabajos de uno de 1º, horarios que te parten el dia etc,
Ademas como entre los talleres tienen un pacto de caballeros para no quitarse los trabajadores no vaya a ser que entraramos en una dinamica de oferta y demanda de empleos y sueldos.
Para mi sus quejas son infundadas.Pueden remediarse pero no quieren.
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En todos los lados es lo mismo, aqui se quejan amargamente de que no hay cambio generacional, que la juventud no quiere entrar en el gremio habiendo trabajo a mansalva, es mas facil decir que si quieren paguitas o trabajar desde casa etc, pero no se preguntan por que no les es atractivo el sector, desde mi experiencia, he visto demasiados chavales con talento irse precisamente por por ejemplo ,como comentaba #4, tener a alguien como oficial de 3º pero haciendo trabajos de uno de 1º, horarios que te parten el dia etc,
Ademas como entre los talleres tienen un pacto de caballeros para no quitarse los trabajadores no vaya a ser que entraramos en una dinamica de oferta y demanda de empleos y sueldos.
Para mi sus quejas son infundadas.Pueden remediarse pero no quieren.