- El reglamento del año 2000 no puede contravenir la ley 51/2003, de 2003, que es de rango superior.
- El asistente personal es un apoyo para la plena participación social (en lo privado y en lo público, por supuesto) reconocido en la ley 39/2006. Es conveniente reglamentar esta nueva figura profesional, mientras no se haga debe prevalecer el derecho a la igualdad de oportunidades.
- El asistente personal no hace el trabajo de la persona ciega, le apoya en las acciones mecánicas concretas que sean necesarias. Las decisiones las toma la persona ciega, la responsabilidad es suya.
- La persona ciega cobra como presidente de Mesa, el asistente personal como asistente personal (igual que el conductor de autobús cobra como tal por prestar servicio a quienes acuden a votar, o el personal de limpieza del local electoral, etc)
- ¿A quién perjudica que la persona ciega sea presidente de Mesa con el apoyo de su asistente personal? A nadie. ¿A quién beneficia? A todos.
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- El reglamento del año 2000 no puede contravenir la ley 51/2003, de 2003, que es de rango superior.
- El asistente personal es un apoyo para la plena participación social (en lo privado y en lo público, por supuesto) reconocido en la ley 39/2006. Es conveniente reglamentar esta nueva figura profesional, mientras no se haga debe prevalecer el derecho a la igualdad de oportunidades.
- El asistente personal no hace el trabajo de la persona ciega, le apoya en las acciones mecánicas concretas que sean necesarias. Las decisiones las toma la persona ciega, la responsabilidad es suya.
- La persona ciega cobra como presidente de Mesa, el asistente personal como asistente personal (igual que el conductor de autobús cobra como tal por prestar servicio a quienes acuden a votar, o el personal de limpieza del local electoral, etc)
- ¿A quién perjudica que la persona ciega sea presidente de Mesa con el apoyo de su asistente personal? A nadie. ¿A quién beneficia? A todos.