#21 Viendo las reacciones de la izquierda a la creacion de una asociacion para hombres maltratados, yo creo que mas de uno y mas de una necesita que le den de ostias un poquito mas, si.
Joan Baldoví habla de que “se está banalizando la violencia contra las mujeres”
https://amp.lasexta.com/programas/el-intermedio/senora-bien-favor-asociacion-hombres-maltratados-ellos-tienen-ministerio-dia-hombre_20240509663c7596c0b95c0001791d0c.html
50 al año a dia de hoy, me parecen pocas.
#41 miserable online miserable en vida. Mis condolencias.
#30 supongo que te incluyes dentro de ese grupo que merece recibir unas ostias, no??? 
#19 es lo que tiene que gentuza y trolls lleven ya lustros dando por saco, al final la gente se cansa
La evolución de la gastronomía española a lo largo de la historia
foodeo.esLa gastronomía española es una larga historia de sabores, aromas y texturas que refleja la riqueza cultural de la Península Ibérica. A lo largo de los siglos, la cocina española ha experimentado una evolución fascinante, influenciada por diversas civilizaciones, climas, y recursos naturales. Raíces ibéricas: influencias pre-romanas. El aceite de oliva, las legumbres, las frutas y las hortalizas eran elementos fundamentales en su dieta. La caza y la
Olé por ella. Todo mi respeto.
#1 Pues sí. Se va, bine por ella y se acabó la historia. No veo la noticia. Que Jordi no le dice palabras bonitas? Y?
Efecto barbra streisand en meneame me parece.
#32 Le harán un programa junto a ineFable Motos.
#32 el pobre Jordi no entiende lo que son las emociones o sentimientos, y mucho menos entiende que una persona no se pliegue ante su sistema de valores. El se mueve en un mundo de trufas blancas, explotación laboral, potencia capilar, etc
#32
Tengo un amigo cocinero que sabe bastante de la vida del hijo de puta este del Jordi. Y me contó:
Una vez, en el restaurante del hotel Arts (Barcelona), le empezó a tirar panes a la cabeza a un becario (de esos que no cobran) porque no le gustó como quedaron los panes, ademas de insultos y demás improperios.
Hijo de puta se le queda corto.
Este pavo se compró una casa de 3 kilos, a base de robar a sus esclavos.
#32 "Hola, sóc Jordi Cruz, i sóc subnormal"
Desde que en la radio catalana aparecía ahora sí y ahora también en un anuncio que empezaba con "Hola, sóc Jordi Cruz", cada vez que le veo me recito mentalmente esta frase con su voz.
Menudo imbécil... además confirmado por ser de los de la "libertadddd" entendida a la Ayuso...
(Ahora que lo pienso, no sé si son subnormales o hijos de puta, o ambos...).
#21 No, no es que no le diga palabras bonitas. Es que le dice que quita el puesto a otros.
Y eso no es cierto, si quisieran podrían haber puesto mas puestos, (y que entrasen todos), o poner suplentes.
Pero intenta criminalizarla, cosa que no es de recibo, el puesto podría haberse liberado por enfermedad, indisposición física, psicológica, o cualquier tipo de circunstancia.
Las organizaciones (empresas, jefes...) quieren fidelidad de los trabajadores, empleados, y ahora concursantes... muchas veces sin ofrecer nada a cambio.
Si entras ves lo que hay y no te compensa,... puerta, te largas.
Luego la entradilla habla de "salud mental" (igual que hacen en los trabajos para intentar culpar a los trabajadores) pero no tiene nada que ver (todos se quejan de las presiones y mierdas que les hacen) es problema de la organización, no de los individuos, no de salud mental, no esta loca.
#97 Aparte de esto, viendo el vídeo no entiendo por qué criminalizar también que tú y tu familia sean más importantes que un trabajo o un concurso... ¿En qué momento es más importante una empresa que no te da nada y te pide todo que tu familia o tu bienestar?
#97 como serán en el entorno laboral "real"?
Se les mezcla lo pijo y los rasgos psicopáticos, aunque pensándolo bien, una cosa suele llevar a la otra.
#97 Bueno , atender tu salud mental, no significa estar "loco".
Pero sí tienes razón en que esto no está relacionado con la "salud mental" de los concursantes.
Esto está más relacionado con una mínima decencia y exigencia de respeto y educación por parte de personajes como el "celebrity" este del Jordi.
Utilizar la superioridad jerárquica en ese entorno, para intentar humillar a alguien, sin duda es acudir al pleistoceno de los ambientes laborales, que no es que no se den casos, ocurre igualmente.
Pero el que alguien con tanta visibilidad e influencia mediática como tal esperpento, acuda a tales tácticas y artificios, es directamente patético e inadmisible que esté financiado por un ente público.
#21 Que no le dice palabras bonitas no, que el subnormal se indigna, como si le debiese algo.
#21 Alguien puede explicar porque hay Violencia en esto?
Eso chica no puede aguantar el ritmo. No todo el mundo esta a la altura de un atleta de alto rendimiento. Se quiere ir pues bien
EL problema es la gente que se indigna con programas de emociones enlatadas. Esto es crear drama de la nada para que tu te indignes
#149 Es sencillo: dar carta de validez a esa puta mierda de comportamiento en una televisión pública es para hacérselo mirar.
#149 Eso no es alto rendimiento, es entretenimiento de masas y hay un mundo de diferencia entre los concursos reales a los que se enfrentan los chefs de verdad y lo que hacen en este programa.
Esta mujer sencillamente vio lo que era en realidad el programa y decidió irse pero en vez de ser empáticos y dar una lección de liderazgo, la tratan como el culo criminalizándola como si hubiese cometido una falta grave. Es un concurso amateur de cocina por la tele, no los juegos olímpicos, el objetivo es entretener, saber guisar es lo de menos y no, ser competitivo no es lo que hacen en ese programa.
#21 te olvidas del suicidio de Verónica Forqué muy poco después de su paso por Master Chef.
A ver si así vas pillando poco a poco la noticia.
#154 sinceramente creo que culpar del suicidio de Veronica Forqué a master chef es una derrapada del 15... una banalidad decir que se suicidó solo por eso, ignorando que era una persona con una enfermedad.
#154 Premio a la tontuna del día!!!
#31 mucha gente no entiende la presión y no la sabe gestionar, al igual que no sabe gestionar muchas cosas de la vida.
#51 Entiendo que te refieres a Jordi porque la concursante da una lección de educación y de como decir las cosas. El Jordi quién pierde los papeles. Tanto como para que sea declarado no apto en la gestión de equipos.
#31 La comunicación puede ser violenta y ahí hay un ejemplo
#1. "-Continuamos. Aquí no ha pasado absolutamente nada."
Esa frase final por parte del "programa" hace vomitar a las cabras. RTVE debería hacérselo mirar manteniendo semejante bazofia en antena.
Nos conviene recordar el no tan lejano suicido de Verónica Forqué tras pasar por ese "programa" que en lugar de detectar que sufría un problema y ayudarla pareciera que acabaron de hundirla.
David parece muy tonto con la subnormalidad del "yoismo".
No obstante, ese programa siempre me ha parecido una estridencia inaguantable en sí misma ya desde el primer día que conocí su existencia,en 2014 creo que fue.
Aún así, discrepo de lo que dicen en la entradilla.
No me parece violencia en absoluto. Me parecen 3 taradillos, fomentando el llevarse ellos los cuartos junto con los directivos cómplices de emitir la indignidad moral de esos 3 sacacuartos del erario.
Y luego el otro pidiendo el delantal, como si tuviera algo de valor. Patético hasta decir basta.
Yo soy la persona que se va, y sólo por las maneras de mangantillo del que pide el delantal, se lo tiro al suelo y que se arrastre lo que crea conveniente.
No obstante, cómo destaca #1, la mujer simplemente ha quedado cómo una verdadera señora ante la indignidad e inmoralidad de los que se creen aquí autoridad de basicamente nada.
#125 Ok, se ve que el tal David tampoco es que sea muy espabilado
https://eltelevisero.huffingtonpost.es/2024/04/la-imagen-de-david-en-masterchef-ante-la-que-se-senala-un-montaje-todo-guionizado/
#1 Joder me siento 100% ella, creo que es imposible expresarse mejor y sobre todo de forma clara y respetuosa, justo ante animales salvajes que carecen de empatía alguna. Por ponerle algún pero, le faltó decirles que si lo llega a saber, no se apunta, que ese fue su error.
#161 Entiendo que si su salud mental no es buena, será malo para su marido. Y si la de ambos tampoco es buena, será su hijo quien lo pague.
Es simple lógica aplicada a las relaciones de dependencia. No creo que se refiera a que si sólo hay comida para uno coma ella y los demás miren, por ejemplo. Está hablando de su salud mental.
#161 La frase se refiere a que primero su salud mental (que es de lo que se habla) para luego priorizar a su familia. De nada sirve priorizar a tu pareja si tú mismo no estás en condiciones de ello y eso es algo que cuesta mucho aprender.
#1 Aún cuando el baboso de Jordi le ha dicho su bazofia le podría haber dicho "Entendéis porqué me piro? por gentuza como este". Pero bueno, ha sido mejor persona.
#23 https://www.kisyon.com/inicio/
Esta es la heredera de yonkis, hace poco salió en portada un enlace suyo
#11 ayer estuve en una comida donde mayoritariamente se defendía a los ricos, que tendría que haber más y los que hay ser más ricos aún porque cuanto más ricos son más ayudan a la sociedad.
Me tuve que morder la lengua hasta sangrar por no mandar a la mierda a familia bastante cercana.
Ya saben que soy el rojeras de la familia por el hecho de pedir que las grandes fortunas, al menos, paguen igual que los ciudadanos de a pié.
#109 No hay consciencia de clase. Ahora ves a un mierdecilla en una oficina que se cree criptobro y emprendedor que no es más que un falso autónomo que a duras penas saca limpios 3k o algunos muchísimo menos y se cree empresario y el rey del mambo cuando no da ni para pipas, mientras que en el año 2k un soldador de alcoa ganaba lo mismo o más y era un sindicalista con su casa, su casa de campo, su coche y con la idea clara de cual era su sitio y su lucha. 600.000 pesetas de nómina tenía mi suegro. Un soldador de 56 años en alcoa coruña(vino de Valladolid a san cibrao y después a Coruña y tenía pluses por ello). Ahora en su puesto ganan 1200 Euros pq todo son subcontratas. Imagínate quién se lleva el resto?
Se ha precarizado lo laboral y encima humillan al trabajador haciéndole ver que es su culpa por no holdear con cojones o no comprar en el chino y vender por Amazon.
Yo vivo de lo q facturan mis dos empresas, y tengo muy claro que soy un puto trabajador. Y a mucha honra.
Y no te imaginas la de subnormales que encuentro con lo de que 'esque ahora no quieren trabajar'.
#1 tengo una amiga, profesional desde hace décadas, igual lleva una barra de 10 metros, 12 mesas que se mete a cocina a sacar el servicio, jornadas de más de 10 horas con suerte sólo 6 días a la semana en turnos partidos por 1.300€, los empresarios le obligaron a coger baja voluntaria porque tuvo que operarse la cadera y recontratar a después, todo esto con hijos pequeños.
Hace dos semanas ha cambiado de bar, me la encontré en un parque con su nena y me contó llorando, que trabaja 8 horas intensivas, 5 días a la semana y que cuando llega su hora su jefe le obliga a irse.
Me dijo que nunca había podido llevar a sus hijos al parque y que ahora podía casi todos los días.
La gente quiere un trabajo digno y poder vivir.
#184 esto demuestra que si se quiere se puede.
Se puede dar un vida y trabajo digno a las personas y que puedan VIVIR y conciliar
#184 que suerte.... si ha logrado tener un sueldo decente, y tiene algún tipo de incremento salarial para que la inflación no le deje en el umbral de la pobreza en unos años, yo que ella cuidaría de esa gente.... de esos ya no quedan en hostelería.
En la 8° en mayo aún había sitios de esos, y no estaban especialmente escondidos, recuerdo uno con la 47 que estaba entre una pizzería y un "badulaque" con un armario ropero en la puerta.
#61 Si la distancia se ve muy clara, pero te puedo asegurar que el tirador de ropera o se está conteniendo mucho o no es muy allá. Conozco a un mínimo de 80 tiradores españoles que lo harían mejor.
Y ya puestos voy a hacer un poco de autobombo y poner un vídeo mío con una tiradora excepcional
#100 plácida es buena tiradora y mejor persona.
#57 se fabrican así porque carecían de la tecnología europea para fabricar acero, en Europa se usaba, creo que se llamaba, el crisol, para limpiar el hierro de impurezas, los japoneses plegaban y martilleaban la misma pieza miles de veces para conseguir el mismo efecto, los vikingos enterraban las hojas en barro durante largos períodos de tiempo, al desenterrar quitaban el óxido y reforzaban.
Son distintos caminos para alcanzar tener un buen hierro, pero el acero al carbón que se hacía en Europa en torno a los siglos xv, xvi y xvii no tenían parangón.
#29 Practico destreza, esgrima Antigua, desde hace más de 10 años y la ropera es un arma letal, sumamente ágil y rápida, el alcance que tiene es superior a un arma de dos manos de incluso más longitud de hoja, yo estoy habituado a la mano y media también llamada espada larga o mal llamada bastarda, y aún teniendo doble filo, una punta mucho más afilada que la catana y gavilanes, guarda para las manos, cuando te pones delante de un buen esgrimista con roperas te ves mermado.
Cómo aclara, en duelo el porcentaje de la roperas contra un arma de dos manos se decanta claramente a la roperas.
Sin embargo en batalla una roperas de hoja de duelo o civil no tendría esa efectividad.
#51 se fabrican de manera tradicional haciendo un montón de pliegues tipo Damasco, miles de pliegues cada una, eran armas muy caras que pasaban de generación en generación y son un símbolo en su cultura. Hasta los pilotos llevaban a la guerra su espada familiar.
Lo de los pliegues que le da su aura y su trabajo es porque ese acero no es bueno al ser escaso en carbono.
#57 Y la principal razón de que se hayan seguido fabricando así es que hechas así cuentan como artesanía tradicional en lugar de arma.
#57 se fabrican así porque carecían de la tecnología europea para fabricar acero, en Europa se usaba, creo que se llamaba, el crisol, para limpiar el hierro de impurezas, los japoneses plegaban y martilleaban la misma pieza miles de veces para conseguir el mismo efecto, los vikingos enterraban las hojas en barro durante largos períodos de tiempo, al desenterrar quitaban el óxido y reforzaban.
Son distintos caminos para alcanzar tener un buen hierro, pero el acero al carbón que se hacía en Europa en torno a los siglos xv, xvi y xvii no tenían parangón.
#49 Joer... No hay nada más edificante que empezar el día y ver a un entendido de un tema que desconoces completamente contar cosas chulas e interesantes.
Ahora me he quedado con ganas de más.
#97 vente a alguna sala de armas.
Te lo vas a pasar pipa. Y como hagamos juegos de picas, ya verás.
#106 Curiosidad no me falta, pero supongo que refererirás a alguna de Madrid.
#112 Luis pacheco de Narváez. En calle magnolias 56. Plaza castilla.
#49 para eso se inventaron precisamente las roperas tempranas o las de barquillo.
Y más allá, sables que pra la cuchillada y el combate cuerpo a cuero son perfectas.
Saludos desde la sala pacheco de Narváez.
#31 El problema son los pobres con sus diesel, yo tengo un TDI con sus años ya y mientras no explote no lo voy a cambiar, creo que me van a prohibir usarlo antes de que pueda/quiera cambiarlo.
Una de mis películas favoritas, no creo que influya que viva en Albacete.
#1 Mi exjefe nos quitaba 8 días laborables de vacaciones por la reducción de dos horas diarias en los meses de verano, le dije que si acaso eso no se podía compensar con las más de 200 horas extras no compensadas que hacía de media al año.
Resultado, se inventaron un despido disciplinario que según CCOO estaba tan bien redactado que era yo el que tenía que demostrar mi inocencia y como mucho conseguir la reincorporación y por parte de mis excompañeros que te llamen rojo, sindicalista, que porqué voy a tocar las narices con lo tranquilos que estaban ellos.
#19 Le metiste el dedo en la llaga...
#19 eso lo pregunté un año que nos quitaron la jornada reducida de verano avisando el día antes.
Que la media hora que habíamos hecho extra de lunes a jueves, cómo la iban a compensar.
A la semana había un correo de rrhh diciendo que teníamos dos días adicionales de vacaciones
A la vuelta de los cuales despido reconociendo la improcedencia.
#48 A mi y mis compañeros nos intentaron quitar la jornada de verano y acto seguido presente una baja voluntaria con derecho a indemnización por modificación unilateral de las condiciones de trabajo. A los 10 minutos ya tenia al jefe y RRHH pidiéndome perdón y que eso no iba conmigo, que era solo para los demás.
Y por si a alguno le interesa, los demás unos comemierdas sin huevos, El resultado es que fui el único del equipo con jornada intensiva ese verano.
#19 Las vacaciones son un mínimo de 30 días laborables por año trabajado si o si, es lo que dice el estatuto. Por otro lado, en cuanto a la jornada reducida, lo primero es mirar el computo de horas anuales del convenio en que la empresa esté. Si se hacen de menos tendrá la empresa que cambiar los horarios o las horas por jornada, pero no pueden tocar las vacaciones. Tampoco se pueden hacer de mas (que no sean horas extras, obviamente). Yo, de hecho, el caso que he vivido es que hacíamos al año mas horas que las del convenio por que no querían dar la intensiva. Ante la negativa y el claro incumplimiento del convenio lo que recibieron fue renegociaciones por no cumplir el convenio y poder ser demandados. Al final se dieron cuenta de que tenían las de perder y entraron en razón.
#4 y ya si te metes a hacer destreza o esgrima antigua ,con espadas de verdad, y te dejas de alfileres ni te cuento
#28 tengo un colega que hace esgrima y no para de recomendármelo
#30 eso es caro? Cualquier hobby o deporte te cuesta más...
#52 a poco que te compres toalla, mochila, chanclas, gorro, gafas, reloj... O cascos de música subacusticos, ya te pones en 200€ y luego paga la piscina...
200€ no es nada... Se van Volando
#2 doy fe en cuanto a lo de Albacete, por el mal trato recibido alguna vez se lo he dejado en el contenedor de la puerta
#4 Hombre el alcalde es de ciudadanos, ya que lo metes con calzador te contesto con otro.
Por cierto vivo en Albacete y puedo hablar largo y tendido del alcalde, es uno de los típicos que no hacen hasta que se dan la hostia, y hasta la fecha ha celebrado muchas cosas con capeas y misas, eventos con empresarios, con jóvenes...
Calzador con calzador.
#4 adulto de 40, es decir, yo.
1- una pajilla no vendría mal
2 - puta vida, porqué cojones tengo que trabajar
3- ummm tetas
4- ¿Pajilla?
5 - me apetece emborracharme
6- voy a tomarme un ~a cerveza~ café
7- tetazas
8 - cuando dirán estos cabrones de quedar para beber
9 - voy a mandar a todo el mundo a la mierda
10- aaaaggg tetas
11 - quiero cerveza
#59 vacaciones turnadas y resto malabares con jornada intensiva exclusiva de periodo estival.
No el resto del año impensable
#181 Pues resulta que la jornada intensiva es más productiva que la partida. Así que sería beneficioso tanto para ti como para tu empresa que lo hicieras todo el año.
Este virus nos está obligando a darnos cuenta de que hay muchas cosas que estábamos haciendo mal. El mundo no volverá a ser el mismo.
#1 uy ya no contratar, yo con dos niños en edad escolar de 3 y 5 años y los dos trabajando posiblemente me toque pedir una excedencia y por ende perder mi trabajo, pues la alternativa serán ¿guarderías y ludotecas hacinadas?¿Cuidadores a domicilio a precios de famoso de Telecirco por la alta demanda?
Vienen curvas y no buenas.
#15 5 y 9 en el mío. Preparándome ya para el infierno.
#59 Vacaciones turnadas?
#63 Claro! Vacaciones "Marina D'or": Vacaciones todo el año! Corramos a nuestros jefes a comunicarles la buena nueva!
#59 #11 No, no hay jornada de verano para intentar solapar turnos con reducciones, no quedan vacaciones, ni la gente disponible para cuidarlos en verano lo estará durante el curso. En septiembre ya se ha agotado todo el arsenal.
Además, si es "telecolegio" habrá que dedicarle entre 2 y 4 horas por niño y día para hacer de profesores, no sólo que esten "cuidados".
Al final, en la pandemia, estuvimos con excedencias.
#79 no hay jornada de verano para intentar solapar turnos con reducciones
Pues tal vez sea el momento de que el gobierno demuestre que es de izaquierda y haga algo para obligar a las empresas a que ofrezcan todo el año las mismas "facilidades" que en verano.
ni la gente disponible para cuidarlos en verano lo estará durante el curso
Lo que deberíamos preguntarnos es ¿Por qué? ¿Por el cambio de clima? Si en verano se puede hacer algo, se tiene que poder el resto del año. Y si no es así lo que hay que preguntarse es ¿por qué? y ver cómo hacer para que se pueda.
La escuela tiene que ser un lugar para que los niños vayan a aprender, no para deshacerse de ellos y no tener que cuidarlos.
habrá que dedicarle entre 2 y 4 horas por niño y día para hacer de profesores
Vaya qué calamidad... tener que dedicar horas de nuesatro precioso tiempo ¡a los niños! Con lo bien que estábamos lavándonos las manos y que se encargara otro de educarlos.
#89
Hay jornada de verano porque en "invierno" se han trabajado las suficientes horas como para hacer menos en verano. No se puede prolongar esa jornada sin reducción de jornada, ganar menos pasta.
Aún así un trabajador temporal que pide algo relaccionado con adecuación de jornada se va a la calle pasado mañana.
Un indefinido en muchos casos también.
Es la realidad de este país. O al menos la que yo conozco.
Ver como aprenden lo que les enseñas es de los más bonito que hay. Creo que todos los padres quieren pasar más tiempo con sus hijos, pero el día sólo tiene 24 horas.
Normalmente, sólo tengo para mi dos horas a la semana. Y la mitad la gasto en escribir estas cosas
#101 Aún así un trabajador temporal que pide algo relaccionado con adecuación de jornada se va a la calle pasado mañana.
¿Y la solución cuál es? ¿mandar a los niños a la escuela para que traigan el contagio a casa? ¿No será mejor buscar la forma de evitar o sancionar los abusos de las empresas?
Digo... Tal vez las quejas van orientadas en el sentido incorrecto: el problema NO es que los niños tengan que quedarse en casa. El problema es que no podamos asumir eso.
#108 Yo, al igual que los 5 o 6 profesores que conozco, tenemos asumido que los niños estarán en casa antes o después (esto si no se permite el libre contagio, mirando para otro lado, que es lo que está ocurriendo ahora en Madrid).
El problema es como gestionar que los niños esten en casa.
No se puede teletrabajar con niños en casa. Al menos si tienes un trabajo de verdad.
La única opción que veo es, como decía otro meneante en este hilo, dejar de trabajar.
#197 No se puede teletrabajar con niños en casa.
Tal vez esa es otra de.las cosas que cambiarán para siempre con este virus. Los niños van a tener que aprender a comportarse en casa como lo hacen en la escuela. Y los padres te darán que aprender a poner orden en casa como lo hacen los maestros en la escuela.
Una de las ventajas de teletrabajar es poder tomarse 10 minutos cuando haga falta para atender a los niños.
#89 "Vaya qué calamidad... tener que dedicar horas de nuesatro precioso tiempo ¡a los niños! Con lo bien que estábamos lavándonos las manos y que se encargara otro de educarlos."
Este parrafo condensa de forma precisa lo que es no tener ni puñetera idea de lo que implica ser padre, en mi caso niña de 4 y en septiembre recién nacido si todo va bien, quitando las 10 horas que paso fuera en el trabajo (contando desplazamientos y hora para comer) mas 7 horas de sueño me restan 7 horas al dia, para hacer las cosas de casa, cocinar, recoger, limpiar, lavadoras etc etc, que nos repartimos entre mi mujer y yo (hace mas o menos las mismas horas que yo en el trabajo aunque ahora teletrabaja) ponle que como mucho me restan 3-4 horas libres al dia (que desapareceran cuando llegue el bebe) durante el confinamiento qur yo estaba de Erte, gustosamente gastaba la mayoria del tiempo con mi hija, pero trabajando, ese tiempo materialmente no lo tengo (y menos con el bebe) y como mi caso conozco a todo mi entorno familiar y de amistades, donde tanto madre como padre, trabajan teniendo hijos, tiran de familiares, amigos, etc asi que cuando vayas a decir algo sin tener ni idea de por donde va la película, dedicale 5 segundos a pensar(se que pido mucho) en vez de emitir juicios de valor acerca de lo malos padres que son los demas (y presumiblemente sin haber tenido hijos lo que lo haría mas sangrante).
#111 Este parrafo condensa de forma precisa lo que es no tener ni puñetera idea de lo que implica ser padre, en mi caso niña de 4
Yo tengo una niña de 17. Ya pasé por todo eso y estuve con ella todo as las horas del día que pude. Porque, aunque ahora no te lo parezca, esa oportunidad no dura mucho.
#59 vacaciones turnadas y resto malabares con jornada intensiva exclusiva de periodo estival.
No el resto del año impensable
#181 Pues resulta que la jornada intensiva es más productiva que la partida. Así que sería beneficioso tanto para ti como para tu empresa que lo hicieras todo el año.
Este virus nos está obligando a darnos cuenta de que hay muchas cosas que estábamos haciendo mal. El mundo no volverá a ser el mismo.
#11 Pídela
#11 si coges una excedencia por cuidado de hijo, durante un año no te pueden despedir y a partir del año la única forma de perder el trabajo es que tu puesto desaparezca. No que lo cubran con otro o que reduzcan las horas, que desaparezca del todo. En cualquier otro supuesto es despido improcedente y tienes el juicio ganado
#144 eso si no la has pedido anteriormente, solo se puede pedir una excedencia por hijo, y normalmente la pedimos cuando empiezan en la haurtzandegi o en el cole, para realizar la adaptacion
#166 sí ha pasado más de un año entre excedencia y excedencia, estarías cubiert@. En caso contrario, creo que la empresa se puede negar, pero si te la concediese, tu puesto seguiría asegurado. Pero esto último ya no lo sé, porque mi experiencia personal con el tema no llega hasta ahi y lo que te digo ultimo es por un artículo de laboro que por muy fiable que sea, seguro que no contempla todos los casos.
#3 Page es un personaje salido de una realidad distópica en el que un centroliberal se esconde detrás de las siglas de un partido, anteriormente, de izquierdas, y que bajo el discurso de "Que viene la derecha" asusta a las viejas. En su anterior campaña electoral se repartió un panfleto en el que este personajillo salía en no menos de 10 fotos abrazando y besando niños y mayores en inaguraciones.
Entre este, su diferida sucesora o sus dos compañeros de partido previos.... joder que mal rollo ¿acaso somos la región más cateta a nivel político?.
De no haber muerto propondría a Cuerda, su subrealismo era sin duda mucho más realista
#129 algo más céntrica puede, pero no pasas por esa calle si no vives ahí con lo que seguro que el 90% desconoce su existencia
#2 Soy de Albacete y conozco el negocio, he pasado dos o tres veces desde que abrió en una calle oscura y algo alejada del núcleo comercial, lugar de pequeños negocios de barrio, a las puertas de casas humildes y antiguas, con vecinos que poco o nada podían encontrar para su día a día en ese negocio, gente mayor y/o con pocos recursos.
Pasé si, me llamó la atención su nombre y su decoración pero no vi nada interesante, para mi persona, que pudiera o quisiera tener.
Aquí tenéis algo más parecido a un asalto real, sin el afán de sumar puntos, en verdadera destreza lo que prima ante todo es estar protegido, Lugo ya veremos, en competición lo que cuenta es tocar, luego ya veremos.
Disfrutad del asalto.
Llevo 8 años practicando verdadera destreza, también conocida esgrima antigua.
El hecho de utilizar "feders" es falsear y deportivizar el concepto esencial de arte marcial que es de donde partimos, bastarda es el nombre que se le dió entre coleccionistas en torno al S. XIX, el nombre más correcto sería "mano y media".
El trabajo que realizamos sale del estudio de tratados históricos actualizándolos a la realidad del S. XXI.
Si a alguien le interesa estamos en múltiples ciudades de la península y siempre estaremos encantados de recibiros.
http://www.esgrimaantigua.com
#3 es lo que tiene que el feminismo y los lgtbi lleven ya lustros dando por saco.... al final la gente se cansa...