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RivaSilvercrown

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Fumadores y pacientes obesos se enfrentan a restricciones en cirugias en el NHS [ENG] [24]

  1. #2 por esa regla de tres, todo el que tenga antecedentes familiares a determinadas enfermedades también tiene mayor riesgo que quién no.

Carmena retirará ayudas a las fincas que mantengan las placas franquistas en sus portales [103]

  1. #3 en muchos casos son los propios vecinos actuales los que no querían en junta de vecinos la retirada (al menos los casos que conozco de Hortaleza).
    Aunque se pueda estar más o menos de acuerdo con la ley de memoria histórica lo que hacen es lo mismo que con el resto de leyes: las fincas que incumplen automáticamente se descalifican para subvenciones.

CaixaBank abre la puerta a trasladar su sede fuera de Cataluña [244]

  1. #15 pues... depende del tipo de productos que tengas. Desde luego, desde hace tiempo que no son la opción más rentable y se sobran bastante con las comisiones (yo me piré hace años por los sablazos que me metían).
    Personalmente, para cuentas del día a día EVO e ING no dan malas condiciones (salvo que vivas en una situación dónde necesites facilidad para escoger un cajero). Del Santander huiría por todas las condiciones ocultas de su cuenta 123. El BBVA como opción con un número razonable de cajeros y no robo continuo a base de comisiones tampoco es mala opción.

    Para otros productos... ni idea.

El problema de las 1000 reinas. ¡Un millón de dólares en juego! [45]

  1. #7 ah... los problemas del milenio (www.claymath.org/millennium-problems).

Malvivir en los pisos de VPO de Madrid en manos de fondos buitre [66]

  1. #24 la situación que expones (legislación donde se protege al casero hasta el punto de que la única solución para el inquilino acaba siendo irse) me recuerda mucho a la que se vive en ciudades como Nueva York o Londres para los pagos de renta controlada donde se hacen barbaridades precisamente para conseguir expulsar a los inquilinos y lo cierto es que da bastante miedo.

Podemos urge al Gobierno a tomar medidas contra la imposición de uniformes escolares diferenciados por género [72]

  1. #11 a mi lo del uniforme me parece cómodo (y hablo como alguien que lo vivió de los 8 a los 16 años), más que nada porque no tienes el jaleo de las modas ni qué pensar que te pones o similares.

    Ahora bien, yo le cogí tanta tirria a las faldas que en los 18 años que han pasado puedo contar con los dedos de una mano las veces que me he vuelto a poner falda/vestido. Era incómodo, daba lugar a muchos comportamientos que dejan mucho que desear tanto por chicos como chicas, en invierno frío, en verano calor, etc.

Montoro inicia una 'caza fiscal' contra los 100.000 abogados españoles [151]

  1. #81 que haya defraudadores en un sector (y ojo: pedir algo sin factura para ahorrarse el IVA es un ejemplo) no significa que todo el sector lo sea.

    Dicho esto, el problema de este tipo de medidas es que irán a por despachos pequeños de 1 o 2 personas que es posible lo hagan todo bien y pasarán de los grandes donde la mayoría de los socios tienen lazos con políticos, nobles o grandes empresas.
  1. #18 juas, estamos que vemos entrar a los inspectores en Gómez acebo o en Cuatrero Casas por decir un par. No lo veré yo con estos ojitos.
  1. #23 pues fíjate que en mi caso, siendo hija de abogado, me denegaban todo las becas porque mis padres se pasaban de los límites cuando tenia compañeros empadronados en casa de sus abuelos para poder optar a ellas a pesar de que papá y mamá les ponían alquiler y coche para ir a clase.

    Qué jetas hay en todas partes.

    Por cierto, una cosa son los honorarios recomendados (que son los mínimos) y otra que el abogado cobre por encima. Si cobra por debajo de supone que es competencia desleal y el propio colegio debería penalizarlo.

La Policía multa a otro periodista con la 'ley mordaza' por una presunta falta de respeto [67]

  1. #21 debe ir 'adecuadamente identificado'. El uniforme, hoy por hoy, no sirve de identificación, sino que deben llevarla a la vista y con el número sin tapar.
  1. #18 en función de cómo sean los agentes a alguno el 'me identifico pero enséñame la placa porque no sé si eres o no policía' les sirve como falta de respeto.

Cómo te rebajan la indemnización de despido sin que te des cuenta [48]

  1. #45 El finiquito lo tienen que calcular correctamente siempre. Lo que estoy diciendo es que negocie y forcé todo lo que pude sin entrar en juicios y, a raíz de prácticas como esas y de hacerlas públicas entre los trabajadores de la empresa se ha conseguido que se les vaya todo el mundo. Una empresa sin trabajadores no produce mucho (sobretodo en sectores dónde se necesita personal altamente cualificado).

    Luchando conseguí que me reconocieran horas extras, evitar que me obligasen a compensar los festivos dónde el cliente cerraba desde la oficina y otras cosas (eso no es tragar con todo #26). En el gran esquema de las cosas, al final, tomé una decisión consciente de ceder en algo porque, entre otras cosas, después de consultarlo con mi abogado vimos que no compensaba (básicamente por cuestiones relacionadas con las repercusiones ante potenciales clientes ya que no es la primera vez que mi ex-empresa difama a ex-empleados para conseguir contratos).
  1. #42 era baja voluntaria. Conseguí que me pagasen todo salvo el último fin de semana.
  1. #25 no te preocupes, ya se están acordando de mi de vez en cuando al cruzarnos en ofertas y proyectos...
  1. #11 claro que nadie dijo nada de no fichar o ayudar al cambio de trabajo a compañeros que les resultaban importantes en su puesto ni de sacarles de clientes...
  1. Hay otra que me gusta que es la de no contar los fines de semana porque esos días no has trabajado (sobretodo vista en contratos temporales o cuando te tienen que dar finiquito por baja voluntaria que es como me lo hicieron una vez sabiendo que por 60€ no me iba a meter en juicios).

España se sitúa como uno de los países con más bajas laborales en el mundo [9]

  1. #3 el problema también es que muchas empresas pasan del tema de los riesgos laborales lo que hace que haya muchos accidentes o lesiones que podrían haberse evitado perfectamente.

    En mi caso, por ejemplo, hasta que no fui con un informe médico no me cambiaron la silla por una que no me destrozase la espalda. Y muchos compañeros siguen con sillas que no les sujetan bien o les obligan a forzar la postura con los consiguientes problemas a largo plazo... Y eso hablando sólo del trabajo de oficina.

Madrid anuncia su Plan A para expulsar a los coches más antiguos de la ciudad en 2020 y 2025 según el etiquetado de emis [354]

  1. #299 define 'necesitar'. Yo llevo toda mi vida laboral yendo en transporte público al trabajo (en la comunidad de Madrid).

    De hecho el único momento donde he 'necesitado' un coche ha sido una época que después del trabajo tenía que ir al hospital por tener un familiar ingresado.

    Otra cosa es que el coche resulte muy cómodo pero eso no es una necesidad.

Cuando el empresaurio amenaza con el traslado, el truco del traslado para forzar a los trabajadores a aceptar otra cosa [219]

  1. #183 yo en su momento miré en una página que comprara el coste de la vida entre ciudades. Va pillando datos de precios tantos de bienes de consumo como de servicios, las tasas de cambio de monedas y datos salariales y te da resultados.

    También puedes encontrar info en los consulados de los países en España.

Madrid anuncia su Plan A para expulsar a los coches más antiguos de la ciudad en 2020 y 2025 según el etiquetado de emis [354]

  1. #39 un eléctrico pequeño para ciudad como puede ser un tweeze son unos 10k. Una moto eléctrica entre 6 y 8k.

Cuando el empresaurio amenaza con el traslado, el truco del traslado para forzar a los trabajadores a aceptar otra cosa [219]

  1. #80 no soy capaz de encontrar el como mandar un privado desde la interfaz móvil #soyInutil
  1. #73 y tienes a dos personas que hacen lo mismo cobrando salarios distintos en función de la negociación inicial. Aparte de despidos porque al jefe le apetece, vacaciones no pagadas, horas extra by the face, etc.

    Salvo en empresas donde se han negociado acuerdos globales con los trabajadores para, surprise, proteger sus derechos.

    Además, compara las cosas que se incluyen en el salario bruto en España (nimiedades como pensión, sanidad y paro) y las que se incluyen en el salario bruto de esos otros países. Y luego descuenta todo y mira lo que te queda para ti en ambos lados.

    Yo lo hice con Irlanda en su momento y salía igual cobrando 50k allí que menos de la mitad aquí. Trabajando aquí en una empresa británica, por cierto, donde haciendo prácticamente el mismo trabajo yo cobraba aproximadamente un tercio de lo que cobraba mi compañero varón por ' no haber negociado bien'.
  1. #16 dm y te cuento.
  1. #65 claro, porque la negociación individual funciona tasan bien.

El Gobierno exige a Carmena que pare gran parte de las obras que tiene en marcha [244]

  1. #123 pero luego para lo que no interesa las multas nos las llevamos calentitas...
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