[NSFW] Pregunta para chicas
¿Cómo hacéis para tener un Orgasmo con un dildo? ¿Lo movéis de arriba a abajo o en circulo? ¿Qué ritmo aplicáis?
He mirado http://www.mymasturbation.com/female/dildos.html pero no me soluciona nada. Tengo uno que estimula el punto g y el clítoris.
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La culpa es de los trabajadores. Habrá excepciones y casos de todos los colores, pero en general se abusa de quien se deja.
He trabajado con jefes considerados como hijos de puta por todos los trabajadores, jefes que gritan e insultan y que exigen todo lo que quieren (horas extras, festivos e incluso salir a las 3 de la madrugada). Y lo hacen con todo el mundo. Excepto con quien se hace respetar.
No me han levantado la voz ni una sola vez, no me han ni siquiera pedido que haga lo que exigen a otros tantos. A veces debido a su inseguridad y su incapacidad de valorar partes de mi trabajo han mostrado dudas sobre éste y mi capacidad para llevarlo a cabo, pero en ningún momento esto ha sobrepasado la línea de la falta de respeto. He estado en situaciones surrealistas de "charla" profesional a tres bandas donde el jefe pasaba de gritarle al otro trabajador a hablarme con normalidad para volver a levantar la voz al dirigirse de nuevo al otro interlocutor. Hubiera sido cómico sino fuera por lo mal que lo estaba pasando el otro trabajador.
Eso se consigue marcando el territorio desde el primer día, desde el primer detalle, desde el primer intento de sobrepasar los límites. Si no cedes, si no te sometes, si actúas como un profesional y dejas claro que el plano personal es intocable entonces consigues el respeto que mereces. Con la mayoría de la gente no hace falta luchar para tener ese respeto, con otros debes ser implacable y estar atento para evitar nada que de pie a ningún abuso.
Quien cree que cediendo a las exigencias del jefe está consiguiendo puntos para un ascenso o está evitando que le echen está muy equivocado. Cuando cedes estás transmitiendo un mensaje mucho mas negativo de lo que te puedas imaginar. Estás mostrando falta de respeto por ti mismo, estás mostrando inseguridad que puede atribuirse a que creas que no eres un buen trabajador, estás mostrando sumisión y poca autoestima.
El jefe te ve como alguien a quien usar y tirar, nada mas. Jamás confiará en alguien que se deja pisar, no querrá dar responsabilidades a alguien que es incapaz de defender su posición con autoridad.
Si por el contrario dejas claro con tu actitud, mas que con palabras, que tú y tu trabajo merecen el máximo respeto. Que si no puedes terminar algo no es por falta de capacidad o dedicación sino por la imposibilidad de conseguirlo en el tiempo disponible, es decir, por mala planificación. Que no permitirás una falta de respeto personal, porqué ante todo somos personas y la estructura laboral es puramente funcional. Que tu vida personal no está en venta y menos de forma gratuita.
Si transmites todo esto te ganas el respeto personal, y por extensión el profesional, de tu jefe. Y ahí sí puedes conseguir objetivos a largo plazo. Y en caso de no haber esa posibilidad sigues pudiendo disfrutar de tu trabajo actual con las condiciones pactadas inicialmente.
Soy un trabajador que lleva trabajando de forma ininterrumpida desde hace +12 años. Las horas extras que he hecho han sido por voluntad propia, por sentido de la responsabilidad, jamás nadie me ha pedido que las haga. Todas ellas las he recuperado en días siguientes (normalmente el doble de tiempo) o bien con vacaciones adicionales. No he visto a nadie pasarme por delante por mantener la actitud que comento, jamás ese factor ha estado encima de la mesa.