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Llegué a Arda, estuve en Utumno y luego en Angband con mi señor Morgoth. Después moré entre la Torre Oscura y Dol Guldur. En Mordor se come con cebolla.
@angelitoMagno Me lo apunto para sacarte la nota en el próximo CIS.
Ya han salido los datos del CIS.
De los nuevos ministros la mejor valorada ha sido Yolanda Díaz. Tercera en el total, por debajo de Duque y Calviño.
El nuevo ministro peor valorado es el ministro de Cultura. Lo que me sorprende mucho, yo es que ni le pongo cara ahora mismo.
Irene Montero segunda peor valorada.
No anduve muy desencaminado en mi predicción:
@angelitoMagno
@Cesc_ Vamos a hacer lo siguiente: te paso el Sello de Calidad de@Accorn, lo imprimes tamaño A3, lo usas para envolver esos auriculares y, acto seguido, lo prendes fuego. Y queremos pruebas gráficas.
#SealOfApproval
🔊
@Amperobonus
Mi mujer me ha dicho que quiere tener otro hijo
Es un alivio, ya no sabía cómo decirle que no aguantaba al que tenemos
#daleundadjokeaPaumal
Paumal
#42 He votado negativo ese comentario debido a que se encuentra en la lista YACANSA
Son YACANSA:
[ ] Son sus costumbres y hay que respetarlas
[ ] primero vinieron a por los judíos y yo no hice nada
[ ] categoría gatos ya!
[ ] nos llevan años de ventaja
[ ] disfruten lo votado
[ ] negativos a mi
[ ] vendo Opel Corsa
[ ] come negativo, come
[ ] a Meneame se viene llorado de casa
[ ] SOCIALISMO ES CORRUPCION!!
[ ] nucelar, se dice nu-ce-lar
[ ] hijos de puta
[ ] el comentario contiene la palabra “casta” o “guillotina”
[ ] se nos mean encima y dicen que llueve
[ ] T_D_S P_T_S
[ ] Murió haciendo lo que más le gustaba.
[ ] Mención al premio Darwin
[ ] Aplica Godwin
[ ] ironic mode
[ ] MELAFO
[X] la culpa de todo la tiene ZP
[ ] disfruten lo votado
[ ] a Meneame se viene llorado de casa
Para todo lo demás, ver gráfico adjunto. Un cordial saludo.
He votado positvo este meneo debido a que la fuente o vía se encuentran en la lista de CAVIAR (Contenido de alto valor informativo y acreditada reputación)
Son CAVIAR:
[ ] nytimes.com
[ ] guardian.co.uk
[ ] washingtonpost.com
[ ] bbc.co.uk
[ ] economist.com
[ ] foreignpolicy.com
[ ] lemonde.fr
[ ] newyorker.com
[ ] spiegel.de
[ ] nature.com
[ ] slate.com
[ ] nasa.gov
[ ] independent.co.uk
[ ] vanityfair.com
[ ] tnr.com
[ ] theatlantic.com
[ ] ft.com
[ ] npr.org
[ ] chronicle.com
[ ] wired.com
[ ] wsj.com
[ ] popsci.com
[ ] newsweek.com
[✔] lorem-ipsum.es
[ ] obamaworld.es
[ ] fp-es.org
[ ] faz.net
[ ] nationalgeographic.com
[ ] sportsillustrated.com
El coste puede oscilar entre los 5.000 euros por hora de vuelo de un Saab Gripen, el más barato de los cazas occidentales, a los más de 60.000 del F-22 Raptor, el más caro. Un piloto del EuroFighter Typhoon, con un coste estimado de unos 15.000 euros por hora de vuelo, gastaría más de 1.500.000 euros anuales en formación.
@Blackheart
¿Cuál de los dos es este?
https://media.giphy.com/media/csXuR5zGxCik0/giphy.gif
@paumal@jagui
Los rayos gamma son radiaciones eletromagnéticas (ondas que transportan energía como la luz visible). A energías más bajas hay ondas de radio, microondas o infrarrojos. Y a altas energías, ultravioleta, rayos X y rayos Gamma.
Estándar interno que tiene el departamento Jet Propulsion Laboratory (JPL) de la NASA para la programación en C de sus sistemas.
La Academia Sueca ha renunciado a comunicarle directamente al estadounidense Bob Dylan que ha sido distinguido con el Nobel de Literatura de este año, después de cuatro días intentando ponerse en contacto con él sin éxito.
El mundo de la medicina se está poniendo en marcha para combatir a las pseudociencias. El Observatorio de la OMC va a denunciar un listado de 120 páginas webs que promueven estos métodos a Sanidad y Fiscalía. Recomendaciones tales como introducirse agua por el ano para curar enfermedades o curar el cáncer con lejía están ya siendo denunciadas.
Dedicarle todo nuestro tiempo libre a partir de ahora a la honorable misión de ver las más de 700 horas que suman las cinco series antes de la llegada de Star Trek: Discovery es casi imposible y, al ser una precuela de la serie original, lo cierto es que no es necesario. Pero pensando en los más curiosos que, como yo, aún sabiendo que no hace falta, preferimos conocer un poco del universo Star Trek antes de unirnos a la tripulación de Discovery, os proponemos un curso intensivo para no iniciados.
Buenas tardes queridos noteantes. A instigación de @rothemule me complace presentar el Sello de Cuñao Oficial Homologado de Menéame, para entregar a discrección y con cautela a todo aquel comentarista o noteante que haga gala de las características que definen a los verdaderos cuñaos. Va por ustedes.
Créditos: Ilustración de Guzmán para la "Guía para sobrevivir siendo un cuñao" de El Jueves, vectorizado por Wayfarer, logo de menéame por Benjamí Villoslada, extraído del Repositorio de imagenes y materiales de Menéame.
P.S. El sello adjunto va en PNG de 900x900 pixels, suficiente para distribuir en la web. Si alguien se quiere hacer una camiseta que me pida el vectorial (y que pida permiso a El Jueves, por lo de la ilustración). Se agradecen comentarios y sugerencias.
@Blackheart @ElPerroSeLlamabaMisTetas @Aitor
📷
@Wayfarer ¡Brillante! @rothemule @Blackheart @ElPerroSeLlamabaMisTetas @Aitor
Dúvida de um galego: Ola, gostaria de saber qual é a visom que se tem do galego em Portugal. Considera-se em Portugal que o galego é umha lingua irmá, mesmo dalgum geito mae do português?
Dada la cantidad de desinformación que se está propagando en torno al comunicado de la OMS sobre la carne y el cáncer, creo que es recomendable hacer unas cuantas puntualizaciones:
El propósito de esta serie de artículos es explicar cómo funciona la virtualización en la arquitectura x86 internamente, ya que mucha de la información que se muestra en trabajos académicos es bastante difícil de entender para principiantes, así que estos artículos empezarán desde cero e irán mostrando los conceptos y el conocimiento según sea necesario. Esta serie incluye, entre otras cosas: introducción a la virtualización; VMWare y virtualización completa; Xen y paravirtualización; KVM y Qemu; y virtualización con Intel VT-x.
Ella es Jessica Anne Colletti, una madre que normalmente da el pecho a su propio hijo (a la derecha) y al hijo de su amiga (a la izquierda) mientras la amiga está en el trabajo
#0 ¿Podrías cambiar las tildes del título por comillas? Ya sé que en el original aparece así, pero por respetar un poco la ortografía http://buscon.rae.es/dpdI/SrvltGUIBusDPD?lema=comillas
Un equipo de investigadores descubre el proceso por el cual el cerebro suprime activamente un recuerdo cuando interfiere con otro y lo considera irrelevante. El mecanismo explica algunas de nuestras lagunas diarias y qué es lo que terminamos por recordar de un evento.
#33 ¿Estamos locos o qué?
Los administradores son usuarios normales, a la hora de los votos son igual que cualquiera [*]. Además de eso, la inmensa mayoría son voluntarios y pierden cientos de horas arreglando problemas, ayudando y detectando las trampas.
Todos los administradores voluntarios son gente que les hemos invitado porque conocen como funciona y saben como ayudar (y a muchos no los conozco personalmente, a la mayoría sólo los conocí por el Menéame), y Menéame no sería lo mismo (estaría lleno de tramposos, spammers y hasta una portada llena de HOYGAN).
Sólo faltaría que ahora les impida participar por las conspiranoias de unos cuantos que no saben hacer una suma y se dedican a tirar mierda (como acusarles de sionistas) sobre todos los que ellos sospechan son administradores y sólo porque votan según su parecer.
De mí no vendrá esa prohibición. En casi cinco años no cambié de opinión, y el que considere que es insoportable permitir que unas colaboradores desinteresados puedan participar como cualquier otro puede hacer lo siguiente:
1. Asumirlo y tranquilizarse (y disfrutar más del debate e ideas de los demás),
2. irse a otro sitio, o montarse su Menéame,
3. seguir dando la vara cada día (aquí, en su blog, o en los periódicos y la TV si le dan bola), pero, soy agradecido, sé de la honestidad de ellos, sé que son personas pensantes aunque no coincida con las opiniones de muchos y la ayuda que prestan, así que no se cambiará en este sentido, aunque cueste el cierre del Menéame.
Hasta aquí podíamos llegar.
Ya está bien de tanta tontería. Una cosa es que tenga que aguantar cada día las críticas de unos pocos porque no les gusta el Menéame y pretenda que sea como ellos suponen debería (pero siguen aquí desde hace años), pero otra cosa es que además exijan que esos señores que colaboran no pueda ni votar ni pensar por ellos mismos. Absurdo, y se creen "democráticos" y "tolerantes".
Ya les vale
PS: Por favor, guardad este comentario en favoritos para que sirve de respuesta estándar cada vez que pidan tonterías como como estas.
[*] No son tan iguales en realidad, tienen que aguantar muchas gilipolleces y acoso sin que podamos tomar las mismas medidas que tomamos para defender a los demás.
En 1582 tuvieron lugar una serie de batallas entre la Armada Española de Filipinas, al mando del capitán Juan Pablo de Carrión, y piratas japoneses liderados por Tay Fusa: Los combates de Cagayán.
Hay que verlo....El paciente se salva...Final feliz.
La culpa es de los trabajadores. Habrá excepciones y casos de todos los colores, pero en general se abusa de quien se deja.
He trabajado con jefes considerados como hijos de puta por todos los trabajadores, jefes que gritan e insultan y que exigen todo lo que quieren (horas extras, festivos e incluso salir a las 3 de la madrugada). Y lo hacen con todo el mundo. Excepto con quien se hace respetar.
No me han levantado la voz ni una sola vez, no me han ni siquiera pedido que haga lo que exigen a otros tantos. A veces debido a su inseguridad y su incapacidad de valorar partes de mi trabajo han mostrado dudas sobre éste y mi capacidad para llevarlo a cabo, pero en ningún momento esto ha sobrepasado la línea de la falta de respeto. He estado en situaciones surrealistas de "charla" profesional a tres bandas donde el jefe pasaba de gritarle al otro trabajador a hablarme con normalidad para volver a levantar la voz al dirigirse de nuevo al otro interlocutor. Hubiera sido cómico sino fuera por lo mal que lo estaba pasando el otro trabajador.
Eso se consigue marcando el territorio desde el primer día, desde el primer detalle, desde el primer intento de sobrepasar los límites. Si no cedes, si no te sometes, si actúas como un profesional y dejas claro que el plano personal es intocable entonces consigues el respeto que mereces. Con la mayoría de la gente no hace falta luchar para tener ese respeto, con otros debes ser implacable y estar atento para evitar nada que de pie a ningún abuso.
Quien cree que cediendo a las exigencias del jefe está consiguiendo puntos para un ascenso o está evitando que le echen está muy equivocado. Cuando cedes estás transmitiendo un mensaje mucho mas negativo de lo que te puedas imaginar. Estás mostrando falta de respeto por ti mismo, estás mostrando inseguridad que puede atribuirse a que creas que no eres un buen trabajador, estás mostrando sumisión y poca autoestima.
El jefe te ve como alguien a quien usar y tirar, nada mas. Jamás confiará en alguien que se deja pisar, no querrá dar responsabilidades a alguien que es incapaz de defender su posición con autoridad.
Si por el contrario dejas claro con tu actitud, mas que con palabras, que tú y tu trabajo merecen el máximo respeto. Que si no puedes terminar algo no es por falta de capacidad o dedicación sino por la imposibilidad de conseguirlo en el tiempo disponible, es decir, por mala planificación. Que no permitirás una falta de respeto personal, porqué ante todo somos personas y la estructura laboral es puramente funcional. Que tu vida personal no está en venta y menos de forma gratuita.
Si transmites todo esto te ganas el respeto personal, y por extensión el profesional, de tu jefe. Y ahí sí puedes conseguir objetivos a largo plazo. Y en caso de no haber esa posibilidad sigues pudiendo disfrutar de tu trabajo actual con las condiciones pactadas inicialmente.
Soy un trabajador que lleva trabajando de forma ininterrumpida desde hace +12 años. Las horas extras que he hecho han sido por voluntad propia, por sentido de la responsabilidad, jamás nadie me ha pedido que las haga. Todas ellas las he recuperado en días siguientes (normalmente el doble de tiempo) o bien con vacaciones adicionales. No he visto a nadie pasarme por delante por mantener la actitud que comento, jamás ese factor ha estado encima de la mesa.