Para eso eres un trabajador, para trabajar.
¿Que hace un trabajador cuando no trabaja? Descansar para poder trabajar más al día siguiente.
Y para descansar con 12 horas tienes de sobra.
Con esa jornada aún tienes 2 horas para ir a súper y gastarse todo el dinero.
#8 En Hispañistan existe desde la reforma laboral de 2012.
Con la distribución irregular de la jornada te pueden hacer currar 12 horas diarias durante 5 o 6 semanas a cambio de "tiempo libre futuro".
#13 Esa jornada que dices la he sufrido, llevada ante la ley y ganado.
Para no liar al populacho:
La jornada laboral legal en Hispañistan es de 40h semana.
La distribución irregular de la jornada (DIJ), es para un máximo del 15% de tu tiempo de trabajo anual.
La retribución de horas extras (algo que está prohibido realizar y que su denominación habitual es "extensión" de jornada), se hace de acuerdo trabajador -empresa mediante pacto o por Convenio Colectivo.
Comentarios
Pretenden "solucionar" la tasa del paro del 15% haciendo que los pocos que tienen trabajo curren más horas
#4 Yo diría que si el paro es del 15% los pocos son los que no tienen trabajo
#4 Pues como aquí con la edad de jubilación
Tiempo libre futuro y un
apartamentonicho.Disfrute de lo votado.
Para eso eres un trabajador, para trabajar.
¿Que hace un trabajador cuando no trabaja? Descansar para poder trabajar más al día siguiente.
Y para descansar con 12 horas tienes de sobra.
Con esa jornada aún tienes 2 horas para ir a súper y gastarse todo el dinero.
Cuando la barbas del vecino veas cortar
Adopta un empresario...
Vivan las caenas
#1 ¡aajo el traajo!
Con el esclavismo se vivía mejor.
Lo que nos pasará a nosotros gracias a la UE.
Muy buena idea!!...contando los segundos que CEOE+VOCs tardan en anunciarlo en Hispañistan.
#8 En Hispañistan existe desde la reforma laboral de 2012.
Con la distribución irregular de la jornada te pueden hacer currar 12 horas diarias durante 5 o 6 semanas a cambio de "tiempo libre futuro".
#13 Esa jornada que dices la he sufrido, llevada ante la ley y ganado.
Para no liar al populacho:
La jornada laboral legal en Hispañistan es de 40h semana.
La distribución irregular de la jornada (DIJ), es para un máximo del 15% de tu tiempo de trabajo anual.
La retribución de horas extras (algo que está prohibido realizar y que su denominación habitual es "extensión" de jornada), se hace de acuerdo trabajador -empresa mediante pacto o por Convenio Colectivo.