Debería ser bueno para todos, ¿verdad?, lo que acaban de firmar hoy PSOE y Podemos, eso de que los hombres vayan a disfrutar del mismo permiso de paternidad que las mujeres -igual e intransferible, disfrutado a la vez-. Debería ser bueno. Claro. Que se involucren en la crianza al mismo nivel que las madres. Y que las empresas dejen de ver la maternidad como un lastre -¿tienes previsto quedarte embarazada?-. Todo arreglado. Pero no es tan fácil.
Vaya, esas prestigiosas universidades americanas de las que habla el artículo se dieron cuenta que simplemente a muchas mujeres no les apetece crecer en su vida profesional y que prefieren pasarse más tiempo con sus hijos. Sólo hay que formar una familia para darse cuenta de eso...
#2 Lo que dices no tiene ningún sentido. A las mujeres no les quitan tiempo de estar con sus hijos. De donde sacas eso? Lo que dice el estudio es precisamente que los hombres no se ocupan de sus hijos en ese tiempo.. es decir machismo.
A ver si por lo menos leemos la noticia para no hacer el ridículo.
#4 Lo que dice el artículo es que las mujeres, pese a tener más flexibilidad que antes no hacen uso de esos beneficios mientras que los hombres si lo hacen. Luego lo que muestra realmente el estudio es que las mujeres siguen más interesadas en llevar una vida familiar que en crecer profesionalmente y que el supuesto impedimento (tener que cumplir una serie de objetivos en los años "fértiles") no lo es en absoluto. Creo que la parte de hacer el ridículo te sobra...
#6 Porqué van a tener más flexibilidad que antes si tienen el mismo tiempo. El tiempo de paternidad no es para lanzar tu carrera. Es para cuidar a un niño. Lo que dice el estudio es que las mujeres se dedican a cuidar al niño, y los hombres se dedican a otra cosa.
Sacas unas conclusiones que quieres, diferentes a las que da el estudio.
#7 madre mia, el que dice que no he leído la noticia...
"decidieron establecer políticas familiares activas para facilitar que ellas pudieran conseguir una plaza de profesor titular -tras pasar por profesor asistente, presentar investigaciones, publicar trabajos y ser evaluadas por un comité-, en el periodo de siete años máximo para lograrlo, porque esos años cruciales coincidían con el periodo en el que las futuras profesoras decidían ser madres, así que muy pocas lograban el puesto."
No hablan de aumentar el permiso de maternidad o paternidad, hablan de flexibilizar una serie de requisitos que tenían que cumplir en un tiempo determinado (7 años) y que coincidía en los años que las mujeres decidían ser madres. Pues bien, una vez que quitaron o flexibilizaron ese requisito (entiendo que aumentando el tiempo para realizar esas tareas) , se dieron cuenta que eso no era la causa que impedía que las mujeres lograran plazas de profesor titular. Es decir, que las que no estaban interesadas a los 30 tampoco lo estaban a los 40...
#9 Es que esa parte no tiene nada que ver con la propuesta de equiparar los permisos de paternidad que es de lo que trata el artículo a causa de la aprobación de los presupuestos.
Que las mujeres del estudio (según tú) "no estés interesadas" en acceder a ese puesto superior (que hasta das el motivo), o sea cual sea la razón, no quita que los permisos de paternidad han de ser equiparados. O, según tú, ya que no tienen interés los permisos han de ser desiguales. Llegas a la conclusión que a las mujeres no quieren acceder a esos puestos y los hombres sí, entonces en la desigualdad existente todos obtienen lo que quieren. Qé casualidad! All right! Me encanta que sepas los deseos de todas las mujeres.
El artículo no habla de permisos de maternidad, sino de conseguir un puesto de profesor, no tiene nada que ver ni da ningún dato sobre las ventajas que ofrecían las unis a los papis. Y si es cierto que muchas empresas no contratan a mujeres en edad de parir o con hijos pequeños para evitar bajas. Y lo de que muchas mujeres prefieren quedarse en casa ..... buff, y todos los hombres, digamos que hay mujeres/matrimonios que echan cuentas y les sale mejor quedarse en casa. Se trabaja por necesidad.
#10 El postmodernismo es muy viejo ya. Lo que sufrimos es su mala asimilación par parte de la élite académica que es incapaz de leer nada que no lleve el sello de la propia universidad.
El patriarcado, como sistema económico, político y social que oprime y subordina a las mujeres, se sustenta y reproduce mediante instituciones que operan en forma constante [...] Dos de las instituciones más importantes del sistema patriarcal es la familia y la maternidad.
La familia patriarcal, dice Negles, es la derrota histórica del sexo femenino.
La familia es la derrota de las mujeres.
Los tratamientos por ejemplo de extracción de óvulos son tan complejos y dolorosos para las mujeres y producir y extraer esperma en tan sencillo en el caso de los hombres...
Su enfado es tal que, dado que no puede pedirle cuentas al creador todopoderoso, al universo o a quien sea, porque no está en su mano, le echa la culpa a los hombres. Eso siempre queda bien y vende.
El patriarcado, como sistema económico, político y social que oprime y subordina a las mujeres, se sustenta y reproduce mediante instituciones que operan en forma constante [...] Dos de las instituciones más importantes del sistema patriarcal es la familia y la maternidad.
La familia y las madres, nuestras madres, también están envueltas y teledirigidas por un machismo recalcitrante, solo que ellas no lo saben y Montón sí.
La familia patriarcal, dice Negles, es la derrota histórica del sexo femenino.
La familia es la derrota de las mujeres.
La maternidad ha sido fagocitada por la paternidad. El papel asignado a las mujeres sujetas y a su servicio. Esta trampa patriarcal lleva a confundir la maternidad [...] Es la gran mentira del patriarcado. La condición de hijas huérfanas de madre es común a todas las mujeres.
La maternidad es esclavitud, la maternidad es servidumbre, incluso si es deseada y es voluntaria. Las mujeres se ven obligadas a engendrar y parir por el patriarcado [...] Hay que desterrar la idea de que la maternidad es lo natural [...] La maternidad es una construcción social [...] Es una posición social, un rol.
Desde el feminismo se ha defendido repetidamente el derecho a una maternidad libre y deseada para defender el derecho a la no-maternidad.
Se medicaliza el cuerpo femenino en cuanto a la anticoncepción, gestación, parto o infertilidad.
Las técnicas de reproducción vienen a parchear la sociedad patriarcal que está diseñada para los ritmos del hombre.
#5 El patriarcado se ataca así mismo y pide que las mujeres se conviertan en hombres con barba y actitudes masulinas, para luego atacar a todo lo que se le rodea y quejarse de que no se da visibilidad cuando solo se habla de eso en la prensa y se sacan leyes que atacan a los hombres propias de un tribunal de la inquisición.
Resumiendo EL POSTMODERNISMO HA LLEGADO TEMBLAD! y de la mano vienen la ultra derecha que se cierne sobre la UE
Comentarios
Feministas contra la igualdad. Nada más que añadir.
Vaya, esas prestigiosas universidades americanas de las que habla el artículo se dieron cuenta que simplemente a muchas mujeres no les apetece crecer en su vida profesional y que prefieren pasarse más tiempo con sus hijos. Sólo hay que formar una familia para darse cuenta de eso...
#2 Lo que dices no tiene ningún sentido. A las mujeres no les quitan tiempo de estar con sus hijos. De donde sacas eso? Lo que dice el estudio es precisamente que los hombres no se ocupan de sus hijos en ese tiempo.. es decir machismo.
A ver si por lo menos leemos la noticia para no hacer el ridículo.
#4 Lo que dice el artículo es que las mujeres, pese a tener más flexibilidad que antes no hacen uso de esos beneficios mientras que los hombres si lo hacen. Luego lo que muestra realmente el estudio es que las mujeres siguen más interesadas en llevar una vida familiar que en crecer profesionalmente y que el supuesto impedimento (tener que cumplir una serie de objetivos en los años "fértiles") no lo es en absoluto. Creo que la parte de hacer el ridículo te sobra...
#6 Porqué van a tener más flexibilidad que antes si tienen el mismo tiempo. El tiempo de paternidad no es para lanzar tu carrera. Es para cuidar a un niño. Lo que dice el estudio es que las mujeres se dedican a cuidar al niño, y los hombres se dedican a otra cosa.
Sacas unas conclusiones que quieres, diferentes a las que da el estudio.
#7 madre mia, el que dice que no he leído la noticia...
"decidieron establecer políticas familiares activas para facilitar que ellas pudieran conseguir una plaza de profesor titular -tras pasar por profesor asistente, presentar investigaciones, publicar trabajos y ser evaluadas por un comité-, en el periodo de siete años máximo para lograrlo, porque esos años cruciales coincidían con el periodo en el que las futuras profesoras decidían ser madres, así que muy pocas lograban el puesto."
No hablan de aumentar el permiso de maternidad o paternidad, hablan de flexibilizar una serie de requisitos que tenían que cumplir en un tiempo determinado (7 años) y que coincidía en los años que las mujeres decidían ser madres. Pues bien, una vez que quitaron o flexibilizaron ese requisito (entiendo que aumentando el tiempo para realizar esas tareas) , se dieron cuenta que eso no era la causa que impedía que las mujeres lograran plazas de profesor titular. Es decir, que las que no estaban interesadas a los 30 tampoco lo estaban a los 40...
#9 Es que esa parte no tiene nada que ver con la propuesta de equiparar los permisos de paternidad que es de lo que trata el artículo a causa de la aprobación de los presupuestos.
Que las mujeres del estudio (según tú) "no estés interesadas" en acceder a ese puesto superior (que hasta das el motivo), o sea cual sea la razón, no quita que los permisos de paternidad han de ser equiparados. O, según tú, ya que no tienen interés los permisos han de ser desiguales. Llegas a la conclusión que a las mujeres no quieren acceder a esos puestos y los hombres sí, entonces en la desigualdad existente todos obtienen lo que quieren. Qé casualidad! All right! Me encanta que sepas los deseos de todas las mujeres.
El artículo no habla de permisos de maternidad, sino de conseguir un puesto de profesor, no tiene nada que ver ni da ningún dato sobre las ventajas que ofrecían las unis a los papis. Y si es cierto que muchas empresas no contratan a mujeres en edad de parir o con hijos pequeños para evitar bajas. Y lo de que muchas mujeres prefieren quedarse en casa ..... buff, y todos los hombres, digamos que hay mujeres/matrimonios que echan cuentas y les sale mejor quedarse en casa. Se trabaja por necesidad.
La igualdad es peligrosa gritaban un grupo de gente que pedía igualdad
#10 El postmodernismo es muy viejo ya. Lo que sufrimos es su mala asimilación par parte de la élite académica que es incapaz de leer nada que no lleve el sello de la propia universidad.
El patriarcado, como sistema económico, político y social que oprime y subordina a las mujeres, se sustenta y reproduce mediante instituciones que operan en forma constante [...] Dos de las instituciones más importantes del sistema patriarcal es la familia y la maternidad.
La familia patriarcal, dice Negles, es la derrota histórica del sexo femenino.
La familia es la derrota de las mujeres.
Los tratamientos por ejemplo de extracción de óvulos son tan complejos y dolorosos para las mujeres y producir y extraer esperma en tan sencillo en el caso de los hombres...
Su enfado es tal que, dado que no puede pedirle cuentas al creador todopoderoso, al universo o a quien sea, porque no está en su mano, le echa la culpa a los hombres. Eso siempre queda bien y vende.
El patriarcado, como sistema económico, político y social que oprime y subordina a las mujeres, se sustenta y reproduce mediante instituciones que operan en forma constante [...] Dos de las instituciones más importantes del sistema patriarcal es la familia y la maternidad.
La familia y las madres, nuestras madres, también están envueltas y teledirigidas por un machismo recalcitrante, solo que ellas no lo saben y Montón sí.
La familia patriarcal, dice Negles, es la derrota histórica del sexo femenino.
La familia es la derrota de las mujeres.
La maternidad ha sido fagocitada por la paternidad. El papel asignado a las mujeres sujetas y a su servicio. Esta trampa patriarcal lleva a confundir la maternidad [...] Es la gran mentira del patriarcado. La condición de hijas huérfanas de madre es común a todas las mujeres.
La maternidad es esclavitud, la maternidad es servidumbre, incluso si es deseada y es voluntaria. Las mujeres se ven obligadas a engendrar y parir por el patriarcado [...] Hay que desterrar la idea de que la maternidad es lo natural [...] La maternidad es una construcción social [...] Es una posición social, un rol.
Desde el feminismo se ha defendido repetidamente el derecho a una maternidad libre y deseada para defender el derecho a la no-maternidad.
Se medicaliza el cuerpo femenino en cuanto a la anticoncepción, gestación, parto o infertilidad.
Las técnicas de reproducción vienen a parchear la sociedad patriarcal que está diseñada para los ritmos del hombre.
De un máster.
#5 El patriarcado se ataca así mismo y pide que las mujeres se conviertan en hombres con barba y actitudes masulinas, para luego atacar a todo lo que se le rodea y quejarse de que no se da visibilidad cuando solo se habla de eso en la prensa y se sacan leyes que atacan a los hombres propias de un tribunal de la inquisición.
Resumiendo EL POSTMODERNISMO HA LLEGADO TEMBLAD! y de la mano vienen la ultra derecha que se cierne sobre la UE