Sobre la exigida reducción de temporalidad pública a menos del 8%: va a ampliar los procesos de estabilización con las plazas temporales más de 3 años a 31/01/2020 y deberán publicarse todas las convocatorias de las OPEs de estabilización -existentes y las nuevas- antes de 31/12/2021 teniendo que finalizar antes de 31/12/2024.
Comentarios
¿Esto tampoco es mirar por los trabajadores?
Igual que esto otro seguro que tampoco lo es:
Trabajo penalizará más la contratación ultracorta y creará "un mecanismo efectivo"
Trabajo penalizará más la contratación ultracorta y creará "un mecanismo efectivo"
Trabajo penalizará más la contratación ultracorta ...
eldiario.es#1 Esto no interesa, estaran esperando a que en el documento haya alguna palabra con 'e' para resaltarla y tirar el documento a la basura...