Hace 15 años | Por golfingles a eleconomista.es
Publicado hace 15 años por golfingles a eleconomista.es

El estudio, presentado hoy por el ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho; la directora de Infoempleo, María Benjumea; y el presidente de Repsol YPF, Antonio Brufau, señala que el 30,4% de las empresas españolas siguen utilizando la prensa como el principal medio para encontrar nuevos trabajadores cualificados.

Comentarios

D

Pues algo falla en el INEM, asi que los politicos tomen nota y que hagan algo que el INEM lo financiamos todos

D

ES que conociendo la eficiencia del INEM nadie en su sano juicio les manda una oferta. De hecho asi tienen la bolsa de empleo, vacia...

Lo curioso que hablan de la prensa y cada vez se ven menos ofertas de empleo en prensa salvo para puestos directivos o de cierto nivel.

Y en internet, las ofertas han dado un bajon del carajo.

D

Es normal, ¡si en zonas de Galicia el servicio de empleo lo lleva una ONG (CIMO)!, y existen otras entidades de las que los servicios de empleo se nutren , tanto para publicar ofertas como para captar trabajadores(por ejemplo Red Araña, Emplealia, AfemjoCLM, DomusLabora, Eslabón...), porque, seamos serios, para pedir o publicar una oferta en el INEM, se necesitan mil trámites que hacen el proceso lento y engorroso, y de esta manera no.

Pakipallá

Es lógico... por algo llamamos coloquialmente al INEM "la oficina del paro" o "del desempleo"...

D

INEMptos

z

Pues así a bote pronto diría que a las empresas les interesa encontrar a gente que quiere cambiar de trabajo o que empieza antes que a gente que está en paro. El parado tiene muy mala prensa.

O simplemente les dará mejor resultado.