Hace 3 años | Por Quinqui a cincodias.elpais.com
Publicado hace 3 años por Quinqui a cincodias.elpais.com

Un juzgado declara abusiva una cláusula contractual de Uber que restaba esos periodos de la jornada efectiva

Comentarios

pitercio

Esto pide un repaso de laboro, que ya lo tenía advertido

D

Es que, señores, ( https://www.iberley.es/temas/disponibilidad-horaria-trabajador-fuera-jornada-trabajo-10771 ) el estar disponible durante un periodo de tiempo para tu empresa es algo que se debe pagar, no se hace por amor al arte y, desde luego, no es tiempo libre.

casius_clavius

Qué va, si dijo el cacique dueño de Glovo que estos trabajos de pago por servicio eran el sueño de cualquiera. Ahora además puedes ser, con el mismo coche, repartidor de Glovo y conductor de Uber a la vez. Vas aprovechando los huecos de una cosa con la otra y tan feliz.

Pues esta es la economía que quieren implantar estos bastardos explotadores: pagar al trabajador al estilo de la Revolución Industrial: por horas y si te pones enfermo que te den. Y las vacaciones te las pagas tú.

Mala

Lo mismo ocurre con las trabajadoras de limpieza y ayuda a domicilio. Las empresas les dan horas en diferentes lugares y el tiempo que tardan en ir de un lugar a otro no les cuenta como trabajado