Hace 11 años | Por angelines a equiposytalento.com
Publicado hace 11 años por angelines a equiposytalento.com

Una periodista propone que los seniors abandonen sus empresas para paliar el paro juvenil

Comentarios

danic

Nacida en el 59, pues que practique con el ejemplo lol

Los viejos también tienen que vivir y en la mayoría de los casos también tienen hipotecas que pagar y familias que mantener

Campechano

En el primer mundo la esperanza de vida ronda los 80 años y resulta que a los 50 ya eres viejo. A mí me parecería bien la propuesta si la jubilación me permitiera mantener mi nivel de vida. Además habría otro problema añadido, y es que estos viejos tendrían que ocupar el tiempo en algo, yo no me veo con 50 años mirando obras así que ayudaría en alguna ONG, con lo cual también nos dirían que estamos ocupando puestos de trabajo y encima gratis. En fin, que me parece una gilipollez la propuesta porque una persona de 50 años tiene mucho que aportar a una empresa y además también tiene derecho a ganarse las lentejas

gualtrapa

De verdad que no sé cómo adjetivar esta estupidez.
Los pocos que siguen aportando y manteniendo esta sociedad que cada vez nos recortan más, a la puta calle, para que se contrate a chavalines por un tercio de lo que cobran los otros, cotizando una tercera parte y así todo.
Cuanto tonto, madre.

Miguel_Martinez_1

Es la misma tontería que la de decir: "repartamos el trabajo trabajando menos horas", la solución está en ser más competitivos que el resto de países vecinos, exportar, entrar en un circulo virtuoso y generar trabajo para todos viejos y jóvenes, y ésto es posible.