Hace 12 años | Por n11d3a a cotizalia.com
Publicado hace 12 años por n11d3a a cotizalia.com

...En el mercado laboral internacional se están dando, de forma paralela, dos fenómenos sorprendentes...el porcentaje de empresas que reconocen dificultades para contratar personal acorde a sus necesidades. Por encima del 50% en Estados Unidos y cerca del 40% en Alemania...en parte la culpa a los empleadores que estarían aprovechando para ofrecer salarios no acordes con la responsabilidad exigida...En el otro extremo..lo que está sucediendo en Australia, donde trabajos ligados con la extracción minera llegan a pagarse a 200.000 dólares..

Comentarios

D

Esta parte me ha matao: Australia, donde trabajos ligados con la extracción minera llegan a pagarse a cerca de 150.000 euros, por doce horas de trabajo, cinco días a la semana. Empleos que apenas requieren poco más de un par de piernas, un par de brazos y algo de coordinación

Supongo que será un ataque de soberbia de un periodista ganador del Pulitzer. O eso o menudo crimen con la de licenciados en periodismo que hay en paro tener que estar soportando al hijo del tonto del pueblo enchufado de becario en la redacción.
Ya está tardando el tipo en pirarse a Australia a vivir como un marajá currando 12 horas al día en una mina. Un favor que se haría a él mismo, y a la sociedad, un beneficio.

w

#1 No se yo...me da que el articulo no pretende decir nada de lo que comentas

C&P "El primero expresa el porcentaje de empresas, en distintas naciones, que reconocen dificultades para contratar personal acorde a sus necesidades. Por encima del 50% en Estados Unidos y cerca del 40% en Alemania, con un crecimiento espectacular en los últimos doce meses. El segundo señala, por su parte, cuáles son los empleos más difíciles de cubrir en la mayor economía del planeta. "

En el primer punto recuerda la complicación -supuesta porque luego desgrana los motivos- para contratar mano de obra cualificada o puestos de alta capacidad o responsabilidad.

C&P"Parte de una pregunta, referido al ámbito estadounidense. ¿Cómo es posible que esto sea así con un paro del 9% y cerca de 4,5 solicitudes por cada oferta cuando antes de la crisis apenas había 1,5? El autor echa en parte la culpa a los empleadores que estarían aprovechando la abundancia de mano de obra potencial para acortar los periodos de prueba y maduración del contratado en su nueva ubicación o para ofrecer salarios no acordes con la responsabilidad exigida."

Resumo...son unos hijosdeputa llorones que se aprovechan de la crisis que ellos mismos han provocado para exigir exigir exigir...y pretender pagar una mierda pincha en un palo

C&P"la propia Australia calcula un déficit de trabajadores en la industria de 86.000 personas en la próxima década, un 40% más que ahora, mientras que Canadá demandará entre 60.000 y 90.000 de aquí a 2017 y Perú 40.000. Lo idílico del destino choca con unas condiciones de vida duras tanto por la clase de trabajo como por la falta de comodidades cuando éste concluye."

En ciertos sectores productivos, les pasa parecido... no es tan necesario ninguna experiencia, simplemente ir a la aventura, ganas de matarse el lomo y joderse la salud probablemente (trabaje un mes barriendo en una nave de soldadura y con mascarilla...y salia con la nariz negra... imagina como acabas tras 12 horas en una mina...lo mio es la coca cola ligth zero sin cafeina de lo jodido). Pero como son materias primas ...se necesita toooooda la posible gente disponible para hacer frente a la demanda... y por eso -aunque las condiciones laborales sean muy jodidas -frente a los trabajos "cualificados" - se ofrece lo que sea necesario para hacer frente a esa demanda.

Saludos

wicente

Se le ha olvidado comentar la obligatoriedad de llevar grilletes en los tobillos

D

#2 No le ofrezcamos al tipo ideas que como buen ultralibegggal que será, de los de la escuela de "prohibir el trabajo a menores es libegticida y estalinista" http://www.juandemariana.org/comentario/286/trabajo/infantil/coaccion/estatal/
lo mismo en el próximo artículo suelta espumarajos por la boca porque en Australia no permiten a las empresas mineras contratar niños menores de 10 años porque son los únicos que pueden pasar por los huecos estrechos y túneles pequeños para picar.