C&P: ¿Puede un empresario prometer o crear expectativas [a sus empleados] e incumplirlas? Poder, puede. Es más, se hace bastante, incluso con esas expectativas que formaban parte del acuerdo que unieron bajo santo contrato de trabajo indefinido a jefe y currante. ¿Qué pasa cuando el empleado escucha promesas sobre su futuro laboral, o peor, promesas de unas condiciones iniciales que nunca se cumplen?