Hace 14 años | Por gabineterbm a rrhhme.wordpress.com
Publicado hace 14 años por gabineterbm a rrhhme.wordpress.com

Para un líder emocional, dirigir es movilizar la energía de los miembros que componen su equipo, otros grupos o la gente que participa en una organización. Inspiran y motivan mediante la visión, el sentido, la esperanza y el propósito.